イーデーエムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない上司はばかりで、かなりしんどいし気分次第で周りに迷惑をかけてくる上司がいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は大手が良い製品を出すと思うので、かなりキツイ状態になっていくと思う。奇跡が起きない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩み相談が誰にも出来ない。
上司は売り上げと自分達の評価しか考えていない印象しかない。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係は終わっていると思っといた方が良いと思います。人を簡単に裏切る人が結...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来るよ人を雇い人材教育に力を入れて若手を成長させた方が良いと思います。がんばれ続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、パートに作業をしてもらって社員はボーッと立っているだけ辛い。
パートのレベルが低すぎる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通に良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当てが少ない。社会保険会社がケチすぎる。整体に通うことが出来ない。
酷...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかくしんどい。
怪我をしても容赦なく働かせる傾向がある。部署によると思うが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
最近は、産休が取れやすくはなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの女性の扱いがまだ残っている感じがします。どうかな？続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職になれば階層別研修などの勉強が求められ、リーダーシップやマネジメントスキルの習得が重要となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ジョブグレード制度なので、年齢ではなく役割や責務で給与が決まるので、若手でも職能が高ければ、給与に反映されやすいので、the日本企業的な不公...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収はメーカー以上である。近年毎年ベースアップしており、平均年収が大台に乗りそうである。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ出ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列ではある。
若手不足で急いで採用している。待遇などは良くなって来ていると思うが目に見えるものだけ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
地方でも本社と給与体系が変わらないため、選びようによっては生活が楽になる。
現在は住宅手当も厳しくなっており、関東に住むとなると千葉埼玉とか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価による昇給。業績が良ければ決算賞与が出るなど、成果がダイレクトに反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較...続きを読む(全137文字)

【良い点】
技能職でこれだけの年収水準は正直かなり高い。同世代の中でも上位に入ると思います。
評価制度もわりとシンプルで、成果と技術レベルが給与としてき...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務内容に対して給与水準は比較的高いと感じました。年齢や勤続年数に応じて給与は上がりやすい印象です。賞与についても社員への還元意識があり、金...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本年功序列だと感じた。
長くいれば特別な活躍がなくても徐々に昇給していくと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司と面談の時間があり色々話したりでにる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所と評価の基準が曖昧で上司によっては評価がかなり違...続きを読む(全112文字)

【良い点】
収入のほかに住居手当も出ていたため、実際にいただいていた金額以上に恩恵を得られていたと感じていました。また、新卒入社した次の賞与月から賞与が...続きを読む(全185文字)