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【良い点】
女性は働きやすい環境である。
制度もしっかりしているので、安心して働くことができる。続きを読む(全48文字)
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ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.3
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ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月8日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他の半導体関連職
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- 正社員
【良い点】
住宅補助については、中途入社の場合は大学等卒業後8年以内の入社かつ35才以下の場合、草津以東エリアは月4万補助してくれる。35才を超えても3万...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2012年2月2日一番のやりがい&達成感はお客様の声をじかに聞けることです。例えば何かサービスを提供してお客様の反応がすぐに分かります。その時の「ありがとう」という言葉を聞...続きを読む(全150文字)
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- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職はしない。とりあえず頑張って製品を世に出し、十分な資金で持って人財も潤沢にする。これからの事業計画は大変多い、人はまだまだ足りない。という...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性技術者も多く、産休や育休を取得しやすい職場であり、女性社員には適している企業であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、有給休暇に加えて子の看護休暇も利用できるため、子育て中の保護者として学校行事や急な発熱・病院対応など、日常的に発生する...続きを読む(全580文字)
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- キャリアアップ（1件）
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ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
やりたいことを積極的に提案すれば、やらせてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換があまりなく、面白い業務ではな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的話しやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いと、居心地が悪いと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は他企業と比べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級で賞与に差が無いので、評価制度を細分化した方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助や学習制度、各種手当はしっかりしており、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可とはなっていないので、今後の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教育に熱心ではない方だと、全くキャリアアップはできない。
いかに恵まれた上司の下で働けるかが、重要。
キャ...続きを読む(全111文字)
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
全社的に各種ライフイベント（産休、育休、復帰後の業務フォロー）への理解は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度は整っており、実際に利用している方も一定数います。
時短勤務なども活用されており、ライフイベント後も働き続けられる環境は...続きを読む(全334文字)
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回答者：
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【良い点】
突然の早退や休暇は非常に取りやすい環境で、育児中の女性にとってはとてもいい環境だと思う。また、旧態依然的な社風であることの裏返しかもしれない...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っていると感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が選択できるため、ライフイベ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
女性の比率は多いとは言えませんが、少数精鋭でどの方も仕事ができるタイプの方ばかりです。産休から戻られた方もおり、営業所の移動も都合が合えば可...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別での評価は全く影響はでない。よくも悪くも平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、性別関係なく全力で働くことを求められるため...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し、復帰している社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土として男尊女卑が残っていると思います。飲...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも長く続けて働かれている方は少なくないため、働きやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休などもしっかりと取得できています。最近は女性の管理者も増え始めていますね！ただこの会社は田舎の会社の為、あまり昇進意欲の高い女性は少ない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業もありましたが、女性社員はそこまで遅く残ったり、休日出勤することは少なかったように思います。産休をとっている方もいたと思います。続きを読む(全72文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＣＲＥＥＮファインテックソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンファインテックソリューションズ |
| 設立日 | 2014年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 119人 |
| 売上高 | 301億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 園田敦 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 電話番号 | 075-417-2570 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ft/ |
NOKIZAL ID: 1700206
