
20卒 冬インターン

ペアワーク。会場に訪れたお客様とプランナーの役にわかれて、実際のプランニング接客を自分たちで考えて演じる。その準備のためにアルカンシエルの特徴や魅力を研究する。引き続き発表内容をブラッシュアップ。昼食を食べたあとに、一グループ5分×2【役を交代する】で発表を行った。投票によっって優勝が決められたが、特に特典はなかった。
続きを読む株式会社アルカンシエル
株式会社アルカンシエルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アルカンシエルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
アルカンシエルの
インターン参加者の体験をAIが要約
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
課題・テーマ | プランニング体験、お客様との質疑応答の劇発表 |
---|---|
会場 | 横浜海上 |
参加人数 | 学生12人 / 社員 不明 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 不明 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ペアワーク。会場に訪れたお客様とプランナーの役にわかれて、実際のプランニング接客を自分たちで考えて演じる。その準備のためにアルカンシエルの特徴や魅力を研究する。引き続き発表内容をブラッシュアップ。昼食を食べたあとに、一グループ5分×2【役を交代する】で発表を行った。投票によっって優勝が決められたが、特に特典はなかった。
続きを読むインターンシップの内容によって、志望度が下がったわけではないが、やはり立地や給料的な面も考慮して選考には進まなかった。あと、その後の説明会で(ブライダル業界は結構感動的でおしゃれなイメージビデオや会社紹介があるのが普通だが、)ここはそれがとてつもなくダサいというか、人に美しくワクワクするものを提供する業界として、残念に感じてしまったのが志望度が下がった一番の理由です。
続きを読むインターンシップ参加者は、選考の一つがスキップされるのに加えて、本選考最初のグループ面接はほとんど通ると人事の方がおっしゃっていたのでかなり有利だと思いました。
続きを読むブライダル業界にあこがれをもっていたので夏はブライダルのインターンばかり参加していた。あとは旅行、ホテル業界やアパレル、ショッピングセンター、広告、鉄道業界など幅広い企業を志望業界として見ていた。とりあえず業界研究をしようと思い、名前の聞いたことがある、なんとなく気になる、様々な説明会に参加しようと考えていた。
続きを読む実際、このインターンでなにがみについたとか、志望度が思いっきりあがったということは正直なかった。ただ、実際に働いている人とふれて、会社や一緒に働くひと、これからいっしょに働くことになる私たち就活生への考え方や想いに触れるいい機会だったと感じる。逆に我々の方もそれだけの熱い思いがないと採用されないのだと感じた。
続きを読むお客様の想いや悩みに向き合い、その中でも自分たちにはできないようなこと(立地や設備てきなものだったり)でも、どうにかしてここで式をあげてもらうためにいろいろなアイデアをふりしぼって説得させられるように考えていくということを体感できたと思う。
続きを読むただ、プランニングをするというだけではなく、アルカンシエルの魅力を理解した上でオリジナリティのある設定、課題解決の方法まで考えなくてはならなかったのでそこが少々めんどくさかった。ペアでやるので、相手の技量というかキャパシティに左右されると感じた。
続きを読む自分たちの考えた独特のストーリーを一つ一つ聞いてくれてフィードバックをしてくださったのがよかった。実際にあったお客様の悩みなどもついでに話してくれたのも印象的だった。
続きを読む会社名 | 株式会社アルカンシエル |
---|---|
フリガナ | アルカンシエル |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 5860万円 |
従業員数 | 741人 ※(社員236名 アルバイト505名)2019年4月期 |
売上高 | 79億7700万円 ※2019年3月期 |
代表者 | 代表取締役社長 前田 昇作 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-1-16 |
平均年齢 | 32.7歳 |
電話番号 | 052-561-2270 |
URL | https://www.arcenciel-g.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。