回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っていると感じます。
新しい役職につく前に黒服の方から説明を聞き、前任の方と一緒に取り組みます。
また施行終了後にスタッフ皆で振...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルカンシエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルカンシエルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルカンシエルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は整っていると感じます。
新しい役職につく前に黒服の方から説明を聞き、前任の方と一緒に取り組みます。
また施行終了後にスタッフ皆で振...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人数がとても多いわけではないため、どんどん仕事を任せてくれる。
頼られたい人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験の中途入社でしたが、ブライダル歴の長い先輩に仕事を教えていただけた。
数あるブライダル会社の中でも、かなりしっかりしている企業で、軸が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制については上長が常に目をかけ定期的に面談を通して今後の方針など考えてくれます
各部署の研修もありしっかり学ぶことかできます
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
見習うべく先輩が多く、OJT研修も充実した内容でした。自分は、営業プランナーでした。接客マニュアルが用意されており、そのマニュアルをベースに...続きを読む(全266文字)
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接客業ですので、自然と敬語やスマートな立ち居振る舞いが身に付きます。
時々研修もあるので、結婚式についての知識なども身に付きます。
繁忙期は新人教育...続きを読む(全169文字)
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上下関係は厳しくなく、意見は言いやすい環境。ただ、多忙な時期における新人研修は手薄になり、部下指導は弱いと思う。
1組の新郎新婦につくプロデューサーは...続きを読む(全535文字)
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新入社員は入社後半年間、すべてのセクションを経験してから配属が決まる形になります。
研修制度はあまり充実した内容ではないのかと思いますが、基本的に職場...続きを読む(全178文字)
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新入社員は研修のため一年くらいは様々な部署で経験をつみ、その後適正を見て配属となる。
中途の場合は先輩について仕事を覚えていく。
なので、これといっ...続きを読む(全176文字)
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スキルアップのための研修、教育体制が完備しています。各プライマリーに合わせた社内外研修がプログラムされている。新入社員は、新卒、中途にかかわらず全セクシ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の性格上の問題もあるが、やはりハードワークな部分があり、休みの日も仕事中心になってしまうこともあった。結...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境です。実際に産休、育休を取得し時短勤務で復帰されている先輩もいました。キャリアに関しては半年に一度上司と面談をする機会が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正解のない十人十色の結婚式をプロデュースさせてもらえるやりがいはとても大きいです。新郎新婦様から「安心して任せられた」というお言葉をいただい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人生の一大イベントである結婚式をプロデュースする大きなやりがいや楽しさはもちろんあったが、その分ハードワークな部...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一生に一度の結婚式のサポートができること。チームで協力して仕事ができること。そういったことにやりがいを感じられる人は長く続けられると思います...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
めちゃめちゃきついのかと思っていたのですが周りの環境がいい事もあり、ものすごく働きやすかった。休みもめちゃめちゃ少ないわけでもなければ、有給...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
相談すればアドバイスはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社したスタッフ、既存スタッフに興味がない。
気に掛ける様子...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式の仕事なのにかなり業務的。
細く分業していて、事故のリスクも高い
1日に沢山の件数をするので時間の縛りが強...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのはかなり難しい。
独身ばかりなので、子育てしながら働くことに理解も全くない。
他部署ではいる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
よくも悪くもなく普通
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は安く、インセンティブ制が強い。
基本的にできる人でも、注意や叱る...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育もビジネス、コンサルスキル、金融スキル、マネジメント経営スキルから人材関連の多様なスキル教育を5年間経ってもうけられる手厚い
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手の社員でもやる気と実力があれば出世出来る環境が整っていると思いました。
スキルアップの点も様々な企画を提案しているので自分のスキルアップ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分の上長にしっかりとキャリアアップやキャリアチェンジの意向を伝えていれば大抵は尽力してくれると思います。
タイミングなどの問題もあるので、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
トレーニング指導をするという点では非常に多くのセッションをこなせるので成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格試験に関するプッシュアップがあり手厚い。受験費用の一部負担や、合格時の報奨金など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に順...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い部署に当たれば教育はつきっきりでしっかり行なってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によりますが暇な時間が多くて退屈だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
銀行業務検定や基本情報技術者試験等、必要な資格の費用は会社が負担してくれる。
研修については、まったくの未経験者に合わせたカリキュラムが組ま...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて、配属後のフォローが弱いと感じました。
担当営業が何度も変わる為、毎回新規営業さんと「はじめまして」...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
各分野で経験豊富な人員がいるため、分からないことがあればすぐに聞くことができる。新人に対する教育も充実している印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
3DCADの使い方は研修がしっかりしており、技術や知見をみにつけることができます。また、大変優秀なキャリアを積んだ社員が多数在籍しており、わ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社アルカンシエル |
|---|---|
| フリガナ | アルカンシエル |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 5860万円 |
| 従業員数 | 741人 ※(社員236名 アルバイト505名)2019年4月期 |
| 売上高 | 79億7700万円 ※2019年3月期 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前田 昇作 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-1-16 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 電話番号 | 052-561-2270 |
| URL | https://www.arcenciel-g.jp/ |
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