この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っていると感じます。
新しい役職につく前に黒服の方から説明を聞き、前任の方と一緒に取り組みます。
また施行終了後にスタッフ皆で振り...続きを読む(全199文字)
株式会社アルカンシエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルカンシエルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルカンシエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っていると感じます。
新しい役職につく前に黒服の方から説明を聞き、前任の方と一緒に取り組みます。
また施行終了後にスタッフ皆で振り...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数がとても多いわけではないため、どんどん仕事を任せてくれる。
頼られたい人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験の中途入社でしたが、ブライダル歴の長い先輩に仕事を教えていただけた。
数あるブライダル会社の中でも、かなりしっかりしている企業で、軸がい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制については上長が常に目をかけ定期的に面談を通して今後の方針など考えてくれます
各部署の研修もありしっかり学ぶことかできます
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
見習うべく先輩が多く、OJT研修も充実した内容でした。自分は、営業プランナーでした。接客マニュアルが用意されており、そのマニュアルをベースにし...続きを読む(全266文字)
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接客業ですので、自然と敬語やスマートな立ち居振る舞いが身に付きます。
時々研修もあるので、結婚式についての知識なども身に付きます。
繁忙期は新人教育が...続きを読む(全169文字)
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上下関係は厳しくなく、意見は言いやすい環境。ただ、多忙な時期における新人研修は手薄になり、部下指導は弱いと思う。
1組の新郎新婦につくプロデューサーは1...続きを読む(全535文字)
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新入社員は入社後半年間、すべてのセクションを経験してから配属が決まる形になります。
研修制度はあまり充実した内容ではないのかと思いますが、基本的に職場の...続きを読む(全178文字)
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新入社員は研修のため一年くらいは様々な部署で経験をつみ、その後適正を見て配属となる。
中途の場合は先輩について仕事を覚えていく。
なので、これといった...続きを読む(全176文字)
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スキルアップのための研修、教育体制が完備しています。各プライマリーに合わせた社内外研修がプログラムされている。新入社員は、新卒、中途にかかわらず全セクショ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
相談すればアドバイスはくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入社したスタッフ、既存スタッフに興味がない。
気に掛ける様子も...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式の仕事なのにかなり業務的。
細く分業していて、事故のリスクも高い
1日に沢山の件数をするので時間の縛りが強く...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのはかなり難しい。
独身ばかりなので、子育てしながら働くことに理解も全くない。
他部署ではいるが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、上司や先輩スタッフのパワハラが強い、人間関係に疲れたため。
また社内ホットラインに悩んでいることを相談...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
よくも悪くもなく普通
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は安く、インセンティブ制が強い。
基本的にできる人でも、注意や叱るは...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、深夜まで働くことが多い
休憩はほとんどとれない。
パソコンを打ちながら、何か書きながらぱっと済ますが多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に出勤することができなくなり退職しました。
繁忙期は休憩が取れないこともしばしばあります。また人手が足りないの...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と自社採用のアルバイトが配膳を行っていますが、繁忙期は人手が足りず社員の方が名古屋から横浜に出張するなどのこと...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事内容の重さに比べ給料が見合わない。プレッシャーは半端なくある。
・ブライダル業界も衰退する一方で将来性がない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
忙しくスキルアップには繋がる
若手には良い経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間もほとんどない
人の出入りが激しく、古...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社アルカンシエル |
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フリガナ | アルカンシエル |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 5860万円 |
従業員数 | 741人 ※(社員236名 アルバイト505名)2019年4月期 |
売上高 | 79億7700万円 ※2019年3月期 |
代表者 | 代表取締役社長 前田 昇作 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-1-16 |
平均年齢 | 32.7歳 |
電話番号 | 052-561-2270 |
URL | https://www.arcenciel-g.jp/ |
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