この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の一部を除いてまとも研修はない。役に立たない数週間の泊まり研修は何回もある。人を育てる文化はほぼないと思う...続きを読む(全107文字)
警察共済組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、警察共済組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に警察共済組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の一部を除いてまとも研修はない。役に立たない数週間の泊まり研修は何回もある。人を育てる文化はほぼないと思う...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保障制度などには非常に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の教育にはほとんど関心がなく、スキルアップの機会はない...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年2月23日【良い点】
育休産休は取得できます。ここ数年取得する人が増えてきて女性でも長く働ける環境づくりを提供しているかと思います。続きを読む(全61文字)
【良い点】
私の場合楽しく仕事できていました。。
自分で考え行動し、それを実践することの楽しさや、やりがいを感じました。厳しいところはあるかもし経ません...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月7日
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【良い点】
年金に関する業務を行う部署、特に請求書の審査等を行う部署は人数が多いため、配属される可能性が高い。配属当初に先輩職員からの研修があり、年金に...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部がパワハラ気味の指導を行っている。(おそらく本人にその自覚はない。)具体的には、部下に対して日常的に嫌...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お休みはカレンダーどおりです。部署によっては、作業の立ち会いなどで休日出勤が必要になることもありますが、代休を取得できます。自分の担当業務に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。課長や部長くらいになると、多少個人の能力も考慮されているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、長くいれば昇任できそうであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な業務が多かったり、業務の進め方が非効率で...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
警察職員やOBの年金や健康保険など、メインの事業はここでしかやっていないものであるため、競争がなく安定していること。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
競争がほとんどないため、温厚な人が多く、和やかな雰囲気の部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中の私語が長すぎる職員...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みをとりやすい文化はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤ばかりの部署であったり、毎日残業するの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
恐らく休みはとりやすい方であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数週間の泊まり掛けの研修があることについての説明は聞いて...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用年度から同期で自分ばかり残業していたこと。飲み会でめんどくさい先輩に延々と説教をされたこと。異動の際に適当な...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションにより、各部署の理解を深める機会がある。(受けない場合もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっか...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標達成へのプレッシャーは常にありますが、それを乗り越えることで得られる達成感は格別です。
数字にコミットして、自分の力で道を切り開きたいと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内全体通して、研修等は充実しているかと思います。日々数字に追われている営業の方でも、研修を受けたければ受けれる環境でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
必ず取らないといけない資格があるため、親身になって勉強に付き合ってくれる。休日も試験前は同期と上司で勉強をした。続きを読む(全62文字)
説明会では「新人や若社員は会議や打ち合わせなどの資料作成、保証協会からの電話照会対応を行う。経験を重ねた後は、会議などでの説明や保証協会、主務省との折衝な...続きを読む(全132文字)
DBJ金融アカデミーやファイナンシャルスキル研修など、金融の人材として必要な能力が教育体制として整っていました。続きを読む(全56文字)
社内インターン制度やキャリアチャレンジ制度があり、自身のキャリアは自身で作っていくという風潮がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
正社員の方は他の部署へキャリアアップの機会があり自己推薦できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外ではスキルアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人の成果を評価する会社なので、数字で結果を出せる人には最高の環境です。給与体系も成果に連動しており、頑張った分だけしっかりと評価されるので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップ研修があって、時給が着く形でweb研修できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
web研修なので、画一的で全ての人がスキ...続きを読む(全92文字)
会社名 | 警察共済組合 |
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フリガナ | ケイサツキヨウサイクミアイ |
従業員数 | 448人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金髙雅仁 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番8号警察共済ビル |
電話番号 | 03-5213-8300 |
URL | https://www.keikyo.jp/ |
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