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警察共済組合 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

警察共済組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、警察共済組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に警察共済組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

警察共済組合の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.0

警察共済組合の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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警察共済組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

警察共済組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の一部を除いてまとも研修はない。役に立たない数週間の泊まり研修は何回もある。人を育てる文化はほぼないと思う...続きを読む(全107文字)

警察共済組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保障制度などには非常に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の教育にはほとんど関心がなく、スキルアップの機会はない...続きを読む(全145文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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警察共済組合を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年2月23日
回答者:

【良い点】
育休産休は取得できます。ここ数年取得する人が増えてきて女性でも長く働ける環境づくりを提供しているかと思います。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年10月12日
回答者:

【良い点】
私の場合楽しく仕事できていました。。
自分で考え行動し、それを実践することの楽しさや、やりがいを感じました。厳しいところはあるかもし経ません...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【良い点】
印刷業界自体は斜陽産業であるが、その中でも品質の高い印刷物への取り組みや、デジタル背策、ブランディング等取り組みを拡大してチャレンジしていく...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年5月7日
回答者:

【良い点】
お客さまや工事会社の方など様々な方と関わる仕事で、各方面の要望を擦り合わせる必要があり大変ではあるが、その分業務が上手くこなせた時には達成感...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年5月10日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもたない。常に詰められるし、ピリピリして、疲れた表情している自分を家族が心配したこと...続きを読む(全82文字)

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警察共済組合の 他のカテゴリの口コミ

警察共済組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金に関する業務を行う部署、特に請求書の審査等を行う部署は人数が多いため、配属される可能性が高い。配属当初に先輩職員からの研修があり、年金に...続きを読む(全166文字)

警察共済組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部がパワハラ気味の指導を行っている。(おそらく本人にその自覚はない。)具体的には、部下に対して日常的に嫌...続きを読む(全176文字)

警察共済組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みはカレンダーどおりです。部署によっては、作業の立ち会いなどで休日出勤が必要になることもありますが、代休を取得できます。自分の担当業務に...続きを読む(全167文字)

警察共済組合の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列。課長や部長くらいになると、多少個人の能力も考慮されているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全135文字)

警察共済組合の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、長くいれば昇任できそうであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な業務が多かったり、業務の進め方が非効率で...続きを読む(全81文字)

警察共済組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警察職員やOBの年金や健康保険など、メインの事業はここでしかやっていないものであるため、競争がなく安定していること。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

警察共済組合の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
団体職員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争がほとんどないため、温厚な人が多く、和やかな雰囲気の部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間中の私語が長すぎる職員...続きを読む(全160文字)

警察共済組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みをとりやすい文化はあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤ばかりの部署であったり、毎日残業するの...続きを読む(全105文字)

警察共済組合の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恐らく休みはとりやすい方であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数週間の泊まり掛けの研修があることについての説明は聞いて...続きを読む(全82文字)

警察共済組合の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用年度から同期で自分ばかり残業していたこと。飲み会でめんどくさい先輩に延々と説教をされたこと。異動の際に適当な...続きを読む(全115文字)

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションにより、各部署の理解を深める機会がある。(受けない場合もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっか...続きを読む(全103文字)

株式会社NHSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは常にありますが、それを乗り越えることで得られる達成感は格別です。
数字にコミットして、自分の力で道を切り開きたいと...続きを読む(全172文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内全体通して、研修等は充実しているかと思います。日々数字に追われている営業の方でも、研修を受けたければ受けれる環境でした。続きを読む(全68文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず取らないといけない資格があるため、親身になって勉強に付き合ってくれる。休日も試験前は同期と上司で勉強をした。続きを読む(全62文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

説明会では「新人や若社員は会議や打ち合わせなどの資料作成、保証協会からの電話照会対応を行う。経験を重ねた後は、会議などでの説明や保証協会、主務省との折衝な...続きを読む(全132文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

DBJ金融アカデミーやファイナンシャルスキル研修など、金融の人材として必要な能力が教育体制として整っていました。続きを読む(全56文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社内インターン制度やキャリアチャレンジ制度があり、自身のキャリアは自身で作っていくという風潮がある。続きを読む(全50文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は他の部署へキャリアアップの機会があり自己推薦できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外ではスキルアップ...続きを読む(全88文字)

株式会社NHSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の成果を評価する会社なので、数字で結果を出せる人には最高の環境です。給与体系も成果に連動しており、頑張った分だけしっかりと評価されるので...続きを読む(全133文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ研修があって、時給が着く形でweb研修できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
web研修なので、画一的で全ての人がスキ...続きを読む(全92文字)

警察共済組合の 会社情報

基本データ
会社名 警察共済組合
フリガナ ケイサツキヨウサイクミアイ
従業員数 448人
決算月 3月
代表者 金髙雅仁
本社所在地 〒102-0075 東京都千代田区三番町6番8号警察共済ビル
電話番号 03-5213-8300
URL https://www.keikyo.jp/
NOKIZAL ID: 2795238

警察共済組合の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。