天竜丸澤のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
激しく叱責されたり詰められたりすると精神的に参ってしまってWLBどころではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
移住支援金が受け取...続きを読む(全249文字)

【良い点】
直属の上司は仕事を振ってはくれなかったが、何かあれば身を挺して守ってくれた。周囲の、人を見る目のない者らは彼のことを仕事ができないと思ってい...続きを読む(全620文字)

【良い点】
展望などない
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器向けアクチュエータの製造販売による中国からのロイヤリティを、役員たちは増やした...続きを読む(全184文字)

【良い点】
決算賞与が何度か出ていたのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SKYSEAのクライアントソフトを入れられ、各PCが監視...続きを読む(全666文字)

【良い点】
2020年まで不世出な人財が社内にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Skyseaという監視ツールが社用PCそれぞれにインストー...続きを読む(全458文字)

【良い点】
金払いは比較的良い。
月給及び賞与。
取締役は大いに儲けていることだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を極度に恐れて提出す...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ペーパレスの一環として諸々の申請プログラムを内製したのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいボスは部下たちの防波堤と...続きを読む(全216文字)

【良い点】
近年導入された評価・賃金制度により有望な若手に賃金を割り当てる方向に向かっており、組織として正しい判断といえる。新卒募集に力を入れていること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
幸い、環境には恵まれたようで周囲の同僚は優秀で、円滑な仕事の連携ができることが多い。特に私の部門のボスはものづくりに関しての知識がズバ抜けて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全週休二日で休日数は普通～多い方といったところか。
当然だが残業代が出るのは良い点。しかし0.5時間単位で1分単位ではない。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)

【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期の関係でスキルの高い人は難易度の高い仕事をし、スキルの低い人は簡単な仕事をする　これが4〜6年続き、全体的な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度やオンライン教材など用いて、幅広い分野の教育が用意されており、会社として力を入れていると感じる。コンプライアンスに関わる教育受講も定...続きを読む(全196文字)