天竜丸澤のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
激しく叱責されたり詰められたりすると精神的に参ってしまってWLBどころではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
移住支援金が受け取...続きを読む(全249文字)

【良い点】
直属の上司は仕事を振ってはくれなかったが、何かあれば身を挺して守ってくれた。周囲の、人を見る目のない者らは彼のことを仕事ができないと思ってい...続きを読む(全620文字)

【良い点】
展望などない
【気になること・改善したほうがいい点】
OA機器向けアクチュエータの製造販売による中国からのロイヤリティを、役員たちは増やした...続きを読む(全184文字)

【良い点】
決算賞与が何度か出ていたのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SKYSEAのクライアントソフトを入れられ、各PCが監視...続きを読む(全666文字)

【良い点】
2020年まで不世出な人財が社内にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Skyseaという監視ツールが社用PCそれぞれにインストー...続きを読む(全458文字)

【良い点】
金払いは比較的良い。
月給及び賞与。
取締役は大いに儲けていることだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を極度に恐れて提出す...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ペーパレスの一環として諸々の申請プログラムを内製したのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいボスは部下たちの防波堤と...続きを読む(全216文字)

【良い点】
近年導入された評価・賃金制度により有望な若手に賃金を割り当てる方向に向かっており、組織として正しい判断といえる。新卒募集に力を入れていること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
幸い、環境には恵まれたようで周囲の同僚は優秀で、円滑な仕事の連携ができることが多い。特に私の部門のボスはものづくりに関しての知識がズバ抜けて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
完全週休二日で休日数は普通～多い方といったところか。
当然だが残業代が出るのは良い点。しかし0.5時間単位で1分単位ではない。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
指導者が新人1人に1人上司がつく。仕事のできていない点について指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
教育には力を入れている。Udemyなども契約している
【気になること・改善したほうがいい点】
現場感のないトレーナー指導は直したほうがいいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にOJTによる教育である。なれれば誰でもできるようになる作業である。スキルアップ、キャリア開発は正直分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
三菱電機主催の研修や講習を希望すれば受けることができる点。会社指定の資格に合格すればお金がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
様々な社内教育がEラーニングで提供されておりスキルアップに機会が多くある。また海外事業強化のため現地OJT制度も整備されている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員同士は仲が良く和気あいあいとした雰囲気でした。
新入社員にたいしてあまり関心がない様子でした。
新入社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
しっかりとした階層別研修がありました。新入社員研修もきちんとしたものがありましたので安心して受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員に業務を教えてくれる役割の正社員の方がいるので、分からないことがあっても聞きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全109文字)