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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウシオ電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウシオ電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウシオ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウシオ電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウシオ電機の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウシオ電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
14件中14件表示

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

1年間を通じてビジネススキルや基本的な動作を学びます。現場研修や「シスター・ブラザー制度」を通じて、先輩社員からの指導を受けることができます。続きを読む(全71文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

他企業と合同の研修制度や英語上達のための研修がある。続きを読む(全26文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり感じらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いコは英才教育を積極的に受けられる印象。
色々なスキルを身に付ける勉強会みたい...続きを読む(全82文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

教育プログラムが多くあるため、初年度以降も学ぶことができる。続きを読む(全30文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の流行りなのかもしれないが、TOEICの点数が人事評価の一部になっているような制度はいか...続きを読む(全85文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習会の案内がある。また近年話題になっているDX学習も業務内に受けるように言われる。但し実際に業務に活かすことが出来るかは自分次第で...続きを読む(全135文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】海外事業は志願すればいけるらしい。もちろん選考はあるが、しっかり自分のキャリアを尊重してくれると聞いた。続きを読む(全61文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
9年前
制御設計(電気・電子)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に対する社内サポートがある。それぞれ専門分野のセミナーが、社内で用意されている。ここ三年ぐらいでセミナーの講義開設数が増えてきている。セ...続きを読む(全185文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他会社との完全な比較はできませんが、聞いた範囲内では同規模の会社の中では自由であり、積極性と考えさえあれば色々なことをやらせてもらえる点。
...続きを読む(全204文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人でも能力さえあればどんどん自分で率先して仕事をこなすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるので、正規の教...続きを読む(全247文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
10年前
知的財産・特許
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たに部に配属された技術職であれば、知的財産協会等が主催する知的財産分野対応の研修に参加させてもらえるが、事務担当であれば、OJTで仕事を学...続きを読む(全164文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
品質管理・品質保証(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の教育制度や研修制度は充実しており、スキルアップが望めますが、身に付けたスキルは汎用性が低いと感じました。よって、継続して勤務する気持ちがある方にと...続きを読む(全160文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にOJTと役職者研修しかなく、教育体系については非常に脆弱な会社といえる。また通信教育のシステムはあり実用的なものもあるが、会社が50%負担なので...続きを読む(全152文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の制度としての研修は場当たり的で、意図が見えにくい。ただ、本人が希望すればある程度受け入れられる土壌はあるため、レールに乗るというよりは本人次第の面...続きを読む(全172文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ウシオ電機の 他のカテゴリの口コミ

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

光技術を中心に最先端の製品を開発しています。特に半導体やディスプレイ、医療機器などの分野で、世界トップクラスの技術に触れることができるため、技術者としての...続きを読む(全92文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

環境保護や社会貢献、ガバナンスの強化を重視した「Revive Vision 2030」という中期経営計画を策定しています。これにより、持続可能な社会の実現...続きを読む(全95文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

通勤手当は全額支給で、住宅手当も支給されるそうです。続きを読む(全26文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

「未来は光でおもしろくなる」というビジョンを掲げ、光のイノベーションを通じて社会の課題を解決しようとしています。社員の方も光に自信を持っているようでした。続きを読む(全77文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の年齢制限が低めで、30歳になると終わってしまう。経過措置なしで0になるため、それまでに昇格していないと...続きを読む(全82文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度昇進すると基本的には降格しないことと、管理職手前の等級の給与水準が悪くないことから、部下を昇格させる意識の高い上司に当たると給与水準は早...続きを読む(全238文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはち...続きを読む(全88文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が顧客の意見に敏感すぎる。そのため製品開発の方針が社内になく、顧客の意見に右往左往することになる。その結...続きを読む(全121文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

光配向装置など世界トップの商品を数多く開発しているので、そこが魅力的続きを読む(全34文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

光のプロフェッショナルなので、これからもグローバルな視点で商品を開発していくと思う続きを読む(全41文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社須藤電機製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時は業務内容を1人で担当していたので、幅広く業務経験を積むことが出来ました。
また、製作工程の最後まで関わることが出来るため...続きを読む(全290文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育や社外講座の斡旋などがあります。自分から積極的に受講すれば、それなりに効果があるのではないでしょうか。教育も新入社員レベルから中級、...続きを読む(全223文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
33年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に英語力はどこに配属されても向上するように指導されるので、会社の学習支援を出来るだけ利用してTOEICの高得点を目指せる。
【気になること...続きを読む(全130文字)

マブチモーター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから海外出張を1人で行けるのは良い成長のチャンスだと思います。部署によって差があるのは勿体無いと感じましたが、海外に興味のある方には...続きを読む(全87文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度、資格手当などあるので、本人意思があればモチベーションを得ることはできると思う。
結構多様である。続きを読む(全57文字)

サンテックパワージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修は手厚く、各部門の責任者や担当者が、自部門の業務を直接説明することもあり、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直配属された部署によるのでなんともいえないが、当たりならどんどんスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体とし...続きを読む(全194文字)

コーデンシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は、ビジネスマナー等の外部講師によるものと、各部署による社内研修を受けられます。

配属後も一人ひとりに上司がついて業務を教わり...続きを読む(全174文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTによる教育がメイン、入社後の社内研修も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上のスキルに関しては意欲の差が顕著にな...続きを読む(全98文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はしっかりと時間をかけて育てている印象。
研修等も充実しており、受けたい人は受けられる。
それについて、上司からマイナスなことを言われる...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウシオ電機の 会社情報

基本データ
会社名 ウシオ電機株式会社
フリガナ ウシオデンキ
設立日 1970年5月
資本金 195億5630万円
従業員数 6,152人
売上高 1794億2000万円
決算月 3月
代表者 朝日 崇文
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
平均年齢 44.5歳
平均給与 766万円
電話番号 03-5657-1000
URL https://www.ushio.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1131972

ウシオ電機の 選考対策

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