他企業と合同の研修制度や英語上達のための研修がある。続きを読む(全26文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ウシオ電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウシオ電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウシオ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ウシオ電機の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ウシオ電機の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ウシオ電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり感じらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いコは英才教育を積極的に受けられる印象。
色々なスキルを身に付ける勉強会みたいな...続きを読む(全82文字)
教育プログラムが多くあるため、初年度以降も学ぶことができる。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の流行りなのかもしれないが、TOEICの点数が人事評価の一部になっているような制度はいかが...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に講習会の案内がある。また近年話題になっているDX学習も業務内に受けるように言われる。但し実際に業務に活かすことが出来るかは自分次第であ...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】海外事業は志願すればいけるらしい。もちろん選考はあるが、しっかり自分のキャリアを尊重してくれると聞いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育に対する社内サポートがある。それぞれ専門分野のセミナーが、社内で用意されている。ここ三年ぐらいでセミナーの講義開設数が増えてきている。セミ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他会社との完全な比較はできませんが、聞いた範囲内では同規模の会社の中では自由であり、積極性と考えさえあれば色々なことをやらせてもらえる点。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い人でも能力さえあればどんどん自分で率先して仕事をこなすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるので、正規の教育...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新たに部に配属された技術職であれば、知的財産協会等が主催する知的財産分野対応の研修に参加させてもらえるが、事務担当であれば、OJTで仕事を学ん...続きを読む(全164文字)
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社内の教育制度や研修制度は充実しており、スキルアップが望めますが、身に付けたスキルは汎用性が低いと感じました。よって、継続して勤務する気持ちがある方にとっ...続きを読む(全160文字)
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基本的にOJTと役職者研修しかなく、教育体系については非常に脆弱な会社といえる。また通信教育のシステムはあり実用的なものもあるが、会社が50%負担なのであ...続きを読む(全152文字)
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会社の制度としての研修は場当たり的で、意図が見えにくい。ただ、本人が希望すればある程度受け入れられる土壌はあるため、レールに乗るというよりは本人次第の面が...続きを読む(全172文字)
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ウシオ電機の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の年齢制限が低めで、30歳になると終わってしまう。経過措置なしで0になるため、それまでに昇格していないと実...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一度昇進すると基本的には降格しないことと、管理職手前の等級の給与水準が悪くないことから、部下を昇格させる意識の高い上司に当たると給与水準は早め...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が顧客の意見に敏感すぎる。そのため製品開発の方針が社内になく、顧客の意見に右往左往することになる。その結果...続きを読む(全121文字)
光配向装置など世界トップの商品を数多く開発しているので、そこが魅力的続きを読む(全34文字)
光のプロフェッショナルなので、これからもグローバルな視点で商品を開発していくと思う続きを読む(全41文字)
横浜や御殿場、東京などが主な勤務地である。続きを読む(全21文字)
年間休日が126日なので、かなり多く休める続きを読む(全21文字)
配偶者分娩休暇など、夫婦で休みをとることが出来る続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な日本企業の福利厚生、社内制度だと思います。基本的な内容は全て揃っていますので、可もなく不可もなく満足度は普通か少し満足の程度ですが昨今...続きを読む(全205文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ウシオ電機の 会社情報
会社名 | ウシオ電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ウシオデンキ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 195億5630万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 1794億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朝日崇文 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-5657-1000 |
URL | https://www.ushio.co.jp/jp/ |
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