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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体製造装置としての知識は様々な機会で得られる。CAEやCAD,知財など様々なスキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ウシオ電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウシオ電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にウシオ電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体製造装置としての知識は様々な機会で得られる。CAEやCAD,知財など様々なスキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
新人研修やOJT制度など、教育体制が充実していると感じた。また、年1回の面談があるとのことで自分自身でキャリア形成を考えられると環境だと感じた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シスターブラザー制度で先輩が相談に乗ってくれる。外部研修などにも積極的に参加させてくれるので勉強はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
海外に行くための研修等、しっかりとした教育体制があると感じた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
簡単なCAD操作等、汎用性の高いスキルは身につけられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルが身につけられるかど...続きを読む(全83文字)
大きな企業ではないので、部署が固定されなく、メーカーとして研究開発から技術営業まで幅広く経験できると思います。続きを読む(全55文字)
新入社員研修やシスターブラザー制度など人材育成は充実していると思います続きを読む(全35文字)
1年間を通じてビジネススキルや基本的な動作を学びます。現場研修や「シスター・ブラザー制度」を通じて、先輩社員からの指導を受けることができます。続きを読む(全71文字)
他企業と合同の研修制度や英語上達のための研修がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
あまり感じらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いコは英才教育を積極的に受けられる印象。
色々なスキルを身に付ける勉強会みたい...続きを読む(全82文字)
教育プログラムが多くあるため、初年度以降も学ぶことができる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の流行りなのかもしれないが、TOEICの点数が人事評価の一部になっているような制度はいか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的に講習会の案内がある。また近年話題になっているDX学習も業務内に受けるように言われる。但し実際に業務に活かすことが出来るかは自分次第で...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】海外事業は志願すればいけるらしい。もちろん選考はあるが、しっかり自分のキャリアを尊重してくれると聞いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育に対する社内サポートがある。それぞれ専門分野のセミナーが、社内で用意されている。ここ三年ぐらいでセミナーの講義開設数が増えてきている。セ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他会社との完全な比較はできませんが、聞いた範囲内では同規模の会社の中では自由であり、積極性と考えさえあれば色々なことをやらせてもらえる点。
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【良い点】
若い人でも能力さえあればどんどん自分で率先して仕事をこなすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるので、正規の教...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新たに部に配属された技術職であれば、知的財産協会等が主催する知的財産分野対応の研修に参加させてもらえるが、事務担当であれば、OJTで仕事を学...続きを読む(全164文字)
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社内の教育制度や研修制度は充実しており、スキルアップが望めますが、身に付けたスキルは汎用性が低いと感じました。よって、継続して勤務する気持ちがある方にと...続きを読む(全160文字)
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基本的にOJTと役職者研修しかなく、教育体系については非常に脆弱な会社といえる。また通信教育のシステムはあり実用的なものもあるが、会社が50%負担なので...続きを読む(全152文字)
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会社の制度としての研修は場当たり的で、意図が見えにくい。ただ、本人が希望すればある程度受け入れられる土壌はあるため、レールに乗るというよりは本人次第の面...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日祝日休み
GW・夏季・冬季にそれぞれ10連休前後
計画有休や誕生日有休などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性への配慮が手厚い分、残業・出張免除などのしわ寄せが一般社員にくる。これは女性本人の働きやすさとは別に、職場全体の負荷配分の差が大きい
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
サービス残業は許さない風潮が出ていた。
管理職にならなければ、中々当たりの会社かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職でも働き方を改善しやすい
フレックスなどの制度があり、管理職だから長時間労働が当然、という会社ではない。
製造・技術系なら現場経験を活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料は高い。
綺麗な建屋もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャの差がすごい。
セカンドライフ制度で、高齢層が軒並み退職...続きを読む(全114文字)
光技術を通じて、半導体・医療・産業分野の発展に貢献できる点。続きを読む(全30文字)
半導体や先端技術分野で成長が期待される一方、市場変化への対応が課題。続きを読む(全34文字)
大手光技術メーカーとして安定した給与水準と評価制度が整っている。続きを読む(全32文字)
福利厚生や研修制度が充実し、安心して長く働ける環境がある。続きを読む(全29文字)
休暇制度や働き方の整備が進み、生活との両立がしやすい環境。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
・新卒で入ると現場研修があり大体の基板の作り方の流れを理解することが出来ました。
・資格をとってる人もいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対しては定期的にフォローアップ研修があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員にはフォローア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修など会社の費用でたくさん参加させてくれる。中国語検定の勉強も毎週中国人の講師がきて、無料でうけさせてくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格が必要な仕事が少なく、一生勤めるならメリットと捉えることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が必要な仕事が少なく、他...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
正社員への登用があるためスキルアップを目指して頑張っている人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への登用数がかなり少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加希望者が全員参加できるわけではありません。予算が限られているため、基本的には上...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
グロービズなどの外部サービスも活用できたり、社内研修も多く気づきの機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から係長までの層...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門の育成がまったくと言っていいほど体系化されていない。
また技術力を持った人もすくないため、自己研鑽する以外...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
普通に向上心があり、陽キャラタイプで熱意があればかなり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分の評価を上げる為に部...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的にOJT
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修などは一通りあるが特に面白みのない内容。
スキルアップについて新しい事に...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ウシオ電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウシオデンキ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 195億5630万円 |
| 従業員数 | 5,898人 |
| 売上高 | 1792億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日 崇文 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー31階 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 799万円 |
| 電話番号 | 03-5657-1000 |
| URL | https://www.ushio.co.jp/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。