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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単なCAD操作等、汎用性の高いスキルは身につけられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルが身につけられるかど...続きを読む(全83文字)
ウシオ電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウシオ電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にウシオ電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単なCAD操作等、汎用性の高いスキルは身につけられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルが身につけられるかど...続きを読む(全83文字)
大きな企業ではないので、部署が固定されなく、メーカーとして研究開発から技術営業まで幅広く経験できると思います。続きを読む(全55文字)
新入社員研修やシスターブラザー制度など人材育成は充実していると思います続きを読む(全35文字)
1年間を通じてビジネススキルや基本的な動作を学びます。現場研修や「シスター・ブラザー制度」を通じて、先輩社員からの指導を受けることができます。続きを読む(全71文字)
他企業と合同の研修制度や英語上達のための研修がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
あまり感じらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いコは英才教育を積極的に受けられる印象。
色々なスキルを身に付ける勉強会みたい...続きを読む(全82文字)
教育プログラムが多くあるため、初年度以降も学ぶことができる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の流行りなのかもしれないが、TOEICの点数が人事評価の一部になっているような制度はいか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的に講習会の案内がある。また近年話題になっているDX学習も業務内に受けるように言われる。但し実際に業務に活かすことが出来るかは自分次第で...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】海外事業は志願すればいけるらしい。もちろん選考はあるが、しっかり自分のキャリアを尊重してくれると聞いた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育に対する社内サポートがある。それぞれ専門分野のセミナーが、社内で用意されている。ここ三年ぐらいでセミナーの講義開設数が増えてきている。セ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他会社との完全な比較はできませんが、聞いた範囲内では同規模の会社の中では自由であり、積極性と考えさえあれば色々なことをやらせてもらえる点。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若い人でも能力さえあればどんどん自分で率先して仕事をこなすことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるので、正規の教...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新たに部に配属された技術職であれば、知的財産協会等が主催する知的財産分野対応の研修に参加させてもらえるが、事務担当であれば、OJTで仕事を学...続きを読む(全164文字)
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社内の教育制度や研修制度は充実しており、スキルアップが望めますが、身に付けたスキルは汎用性が低いと感じました。よって、継続して勤務する気持ちがある方にと...続きを読む(全160文字)
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基本的にOJTと役職者研修しかなく、教育体系については非常に脆弱な会社といえる。また通信教育のシステムはあり実用的なものもあるが、会社が50%負担なので...続きを読む(全152文字)
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会社の制度としての研修は場当たり的で、意図が見えにくい。ただ、本人が希望すればある程度受け入れられる土壌はあるため、レールに乗るというよりは本人次第の面...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与は他社同業と比べても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICで一定基準の点数を取得していないと上の資格には昇進で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理系職種では有給休暇も取りやすく、時間単位有給もあり、フルフレックスなので非常に柔軟な働き方ができる。周りも有給やフレックスは自由に取って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性管理職比率を上げたいこともあり、女性の働き方については最大限の配慮がされている。特に産休・育休から復帰した方への対応は部署をあげて手厚く...続きを読む(全190文字)
社員も話していたが、事業の新奇性と将来性に不安がある。私が見た年の純利益率が-34%だった。続きを読む(全46文字)
悪くはないと思う。しかし、売上の変動が大きいように感じるため、賞与への影響が気になる。続きを読む(全43文字)
ベネフィットポイントと呼ばれる、カフェテリアプランのような制度がある。続きを読む(全35文字)
風通しがよさそう。経営状況が悪い年は新入社員数を減らして従業員のための政策を行っているとのこと。続きを読む(全48文字)
社員の方曰く、「組織としてのまとまりがないように感じる」、「まとめる力が弱い」とのこと。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
若返りを図り、積極的に若い人を登用している。特に女性の採用には力を入れており、今や営業で採用される人の多くは女性。また、これまでのビジネスモ...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
若い営業は今や女性が大部分を占める。
女性の採用には積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ重要事項が飲み屋で決まったり、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修センターもあり制度も整っていると思います。各社員のスキルアップにも積極的で協力的であったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ベテランの方が優しく丁寧に指導してくれました。今の時代にあった指導に変えていると聞いたことがあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得を支援する制度は整っており日々勉強が必要なエンジニアにとってもモチベ維持要因のひとつとなり得る。
また、新入社員への研...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちから重たい仕事を任されるため経験やメンタル的には成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまともにないと思って...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
基本的にOJTでの研修となる。また、本配属前に半年程度現場実習があったので、現場の方々と話す機会や製品や設備の知識を得ることができた。
業務...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修や勉強会は設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で自分で学びを深めて行くしかなく、スキルアップできるかは自分次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | ウシオ電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウシオデンキ |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 195億5630万円 |
| 従業員数 | 5,649人 |
| 売上高 | 1776億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日 崇文 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー31階 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 03-5657-1000 |
| URL | https://www.ushio.co.jp/jp/ |
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