就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
大阪中小企業投資育成株式会社のロゴ写真

大阪中小企業投資育成株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪中小企業投資育成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

大阪中小企業投資育成株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪中小企業投資育成株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪中小企業投資育成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪中小企業投資育成の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大阪中小企業投資育成の 職種別年収

職種別年収

その他

??? 万円

- -

- - 万円

大阪中小企業投資育成の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

大阪中小企業投資育成の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

大阪中小企業投資育成の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

30代で年収平均が600万を超えるので、他の金融機関と同等の収入だと思います。続きを読む(全39文字)

大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり好条件の賃金制度であると理解している。賞与についても、一般金融機関の上位と変わらぬ水準である。昇進については非常に安定したキャリアステップを歩むこと...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

大阪中小企業投資育成を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年12月6日
回答者:

【良い点】
時期により忙しいとき(投資先の決算が集中する時期や、投資案件などが集中する時期)はありますが、それ以外は比較的業務量は多くないです。ずっと残業...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月21日
回答者:

【良い点】
平日休みを貰える点
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方がないが、世間の休日が繁忙期。
カレンダー通りの職業の方とは休...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。(但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年4月21日
回答者:

【良い点】
社員さんには、育休産休制度が整っていて、きちんと利用されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、女性社員で制度...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月16日
回答者:

【良い点】
女性の営業も少しずつ増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なくはないので、制度など働きやすい環境整備に努めてほしい。続きを読む(全78文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大阪中小企業投資育成の 他のカテゴリの口コミ

大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

政策実施機関の金融機関として中小企業への投資を通じて、日本のために働くやりがいがある。続きを読む(全43文字)

大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

住宅手当や交通費の支給等、福利面でかなり充実している印象。続きを読む(全29文字)

大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

政策実施機関であるため、法律がある限り将来性は安定していると思う。続きを読む(全33文字)

大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

話しやすい人が多いと思う。かなり人情味のある会社である。続きを読む(全28文字)

大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
 社内の空気は、いつもピリピリしており、上司に対して意見できない社風です。気に入らないとすぐに営業現場から外し、退...続きを読む(全170文字)

大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法律に準拠して設立された会社。広い意味では銀行・保険会社などが競合先だが、提供するサービス自体は税法上優遇されており、競合先はない。
既存事業の将来性・...続きを読む(全168文字)

大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直に中堅企業の経営者と議論ができるところ。かなり若い段階から、担当企業を受け持ち、当該企業の動向については、管理の全権を任されている。従って、該当する企業...続きを読む(全183文字)

大阪中小企業投資育成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時退社とはいかぬが、比較的フレキシブルにオフの時間は調整が可能。
通常の退社時間は20時から22時頃。繁忙期も0時を越すことはまれである。
土日は休...続きを読む(全157文字)

金融(その他金融)の年収、評価制度の口コミ

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分の業務評価と給与は連動しない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更により若手に手厚く役職につかない中堅以上は...続きを読む(全88文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級が上がれば昇給する。
また等級が上がらなくても、少ないが毎年昇給する。何年かに一度等級が上がるので、その時はそこそこあがる。
賞与は成績が...続きを読む(全226文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、賞与も満足いく金額でした。新卒で入りましたが周りのどの業種よりも金額が下回ることがほとんどありませんでした。続きを読む(全63文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、それなりの給与ベースになるようですが、若手職員の給与は高くなく、それを理由に転職していく若手職員が...続きを読む(全132文字)

三菱UFJアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価が取り入れられており、納得感のある評価がなされることが多いのが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全227文字)

ドイツ証券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

2年目で1000万を超え、20代で2000万円に乗るため給与は非常にいい。続きを読む(全37文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

30歳で900万円程度のこと、若手のうちの給与の上がり幅が小さい。続きを読む(全33文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期・下期で自分で目標を立て、企業から評価をいただき、それが評価に反省される。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり反映はされない。...続きを読む(全113文字)

ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ゴールドマンサックスの年収は高い。アナリスト(Analyst)入社1〜3年目のエントリーレベル職では、年収(ベースサラリー): 約1000万〜1500万円...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪中小企業投資育成の 会社情報

基本データ
会社名 大阪中小企業投資育成株式会社
フリガナ オオサカチュウショウキギョウトウシイクセイ
設立日 1963年11月
資本金 68億2200万円
従業員数 69人
※2020年4月現在
売上高 36億7000万円
※2020年3月期
決算月 3月
代表者 齋藤 浩
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
電話番号 06-6459-1700
URL https://www.sbic-wj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1597806

大阪中小企業投資育成の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。