関西保温工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格試験に関しては全額補助してもらえ、高度な資格については報奨金もあったような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとっては、ワークライフバランスを重視したかったので、それが叶わないと感じて、退職をしました。夜中の呼び出し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
断熱業界は、ニッチな業界だと思いますのでしょうらいなくなることもないと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業員不足が顕著は...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大きな工事を若いうちから任されることになりとてもやりがいは感じられると思う。自分の好きなようにでき自由度がかなり高いがその分重責がともなう、...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制と聞いていたが繁忙期はかんけいなかった、ワークライフバランスを重視している方にはおすすめはできない続きを読む(全76文字)

【良い点】
年功序列でどなたでも係長へは昇進可能、昇進試験など特にないため、たくさんの係長が在籍しておられます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業代は見込みだった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの年功序列、代々の家族経営であるため開放的な雰囲気ではなく社長の言われる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員女性はほぼおられなかったが、最近では
いるのかどうか。男社会な雰囲気がある、かなり昔の話なので現在は改善され...続きを読む(全86文字)

【良い点】
お金は同業他社に比べて良い。部署によるが人間関係も良い所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い(残業代0)休日は有って...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列なので何もしなくても給料が上がっていきます。新卒5年目より中途採用30歳のほうが給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現在は36協定遵守により、残業削減、週休2日に積極的に取り組んでいる。
なので早く帰る分には全く問題ないが、人員不足の面からも担当業務や部門...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業職は休みが取りやすく、「明日休みたい」が叶う職場です。残業は人によりますが、担当顧客や案件が増えると忙しくなります。施工部門の人は土日関...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現在の設計課へ移動してからは、社内カレンダー通りの休みがとれ残業もほぼないといえる程度なので、プライベートの時間は充実させやすい。
【気にな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
会社自体はリモートやフレックス等の促進をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、視点によってはリモートやフレックスに対して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はリモートワークを推奨しておらず、基本出社となっている部署が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売れてれば文句は言われないので、自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話がかかってくる。お客様のためなら対応する...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は3日前までに申請すれば取れたので休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みである事が社内で知られていなかったりする...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間は部署によって違いますが、基本定時で帰れますし、有給消化率も高い、リモートに関しましては申請すれば通るかと
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワークをすることができればサボり放題。
その環境を手にすることができれば勝ち組。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104...続きを読む(全129文字)

【良い点】
できるだけ残業はしないようにとの考え方はあるので、業界内でも少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の案件次第では...続きを読む(全138文字)