ＡＺＡＰＡの評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
研修では挨拶の仕方から教えてくれます。研修は厳しくないです。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くありません。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はほどんどありません。あるとしたら、通勤手当や転勤引っ越し代ぐらい最低限のもののみです。家賃補助もありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般社員はやる業務をやりさえすれば、好きな時に休みを取れる印象。困っている時は周りに助けを求めれば、割としっかり助けてくれる。ただそれまでの負...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休は実際に取っている人がおり、事実上はキャリアへの影響はないと思われる。この会社の評価制度は、社長に共感（気に入られる）することが第一であり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
マネージャ以上の管理職・経営職では、実力ある役員が１人だけ見られた。それ以外は社長も含め、これといった人物はわからない。特に大企業からの転職組...続きを読む(全168文字)

【良い点】
①入社理由
ハローワークに就職支援されており、内定が出ると蹴れなかった。
この会社は、ハローワーク経由で採用されると無能な人と見做され、...続きを読む(全487文字)

【良い点】
仕様から開発までを行う必要があり、誰かに聞いて即座に問題解決できることは少ない。また、場当たり的な解決ではなく、解決理由を筋道立てて説明できる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
OJT中心でシステマチックな教育体制はない。スキルアップやキャリア開発は各個人に委ねられている。自分で勉強して知識習得するタイプの人は良いが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収評価制度は額面通りの運用ではなく、社長の裁量が極めて大きい。年収評価を上げるには、何よりも社長に共感することが大きなポイントとなる（共感は...続きを読む(全248文字)

給与・賞与で満足できる点ははっきり言って無い。キャリアパスについても、経験と実力はついたかも知れないが会社の評判自体が下がってきている気がするので・・・。...続きを読む(全164文字)

トヨタ系列と強いつながりがあるので、暫くは安泰かと思います。技術的にも社内研究が盛んなので、メーカさんやサプライヤさんから高い評価を受けています。
ただ...続きを読む(全175文字)

会社がサポートしてくれる教育体制というのは、ほぼないと思っておいた方が良いです。
良くも悪くも社員の自主性に任せる企業なので、自発的に勉強してスキルを身...続きを読む(全198文字)

一般的に言われる福利厚生は整っていると思います。
社員同士も仲が良く部署問わず意見交換しやすいと思います。
女性も産休や育休を利用していますし、
福...続きを読む(全153文字)

技術者として自分が携わった物が形になっていくのはとても面白くやりがいを感じます。
技術開発には多額の投資が必要ですが、
最先端技術に関しては積極的に取...続きを読む(全183文字)

評価制度は充実している方だと思います。
自分の好きな車の技術開発をし、評価が出て年収に繋がる。
分りやすく納得しやすい評価だと思います。
職場環境を...続きを読む(全162文字)

新しいことにドンドン手をだして闇雲に模索をしている感じ、しかしあたりを引けば総力を投入していくので当たれば成長する可能性もある。社長のカリスマ性が高いので...続きを読む(全201文字)

個人の裁量に任せられる部分が多い。効率が悪い人間はいつまでも遅くまでのこりサービス残業する。さらには平気でみな進んで週末に打ち合わせを入れたがるため、プラ...続きを読む(全178文字)

できてあまり間のない会社ではあるが、ベネフィットワンに加入しており福利厚生は最低限のレベルには達していると思う。休みも業務の都合さえつけばあまりシガラミな...続きを読む(全166文字)

入社時の話で社長のカリスマ性と会社のグローバル性に魅了されて入社したが、社長の説明と実際の中身があまりにもかけ離れている。お客がついている業務はとても力入...続きを読む(全153文字)

基本的な福利厚生は完璧に揃っています。
わたしの周りの社員もきちんとそれを利用して自己管理などをしている印象です。
出産や育児休暇などもきちんと整備さ...続きを読む(全158文字)

自動車関連の開発だけでなく、
ソーシャル技術やWEBシステムの開発にも携わるので、
視野の広い開発が出来ることが自分の経験になり、
やりがいや面白さ...続きを読む(全181文字)

成長企業なので、評価制度はとても充実していると思います。
それがきちんと年収にも反映されるので、社員のやる気にも繋がっているんだと思います。
同業種の同...続きを読む(全181文字)

昇進昇級に関しての、評価制度はあいまいです。業績を残せば給与に反映されますが、定常業務をこなしているだけだと評価にはなりません。各役職にそった給与テーブル...続きを読む(全163文字)

年休など非常に取りやすい環境です。ただ社外に出ていることが多いので、月に数回土曜日出勤も必要な場合があります。育児休暇なども取りやすく復帰もそれほど難しく...続きを読む(全162文字)

厚生年金、雇用保険、健康保険、労災と揃っているので標準的な内容と言えると思います。
制度に関しても様々な休暇があったりと充実しているので良いのではないで...続きを読む(全159文字)