ウツエバルブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のない部門からある部門への人員の異動はしない。いわゆる働かないおじさんもいつまでも雇い続けて必要のない人員が多い続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産性が高く会社の売上、利益に貢献している人が報われない。他にやりがいのある未来が明るい会社に転職を決意続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事が少ない状況が続いているのでワークライフバランスは取りやすい、それと引き換えに残業しないと収入は少ない続きを読む(全59文字)

【良い点】
昔ながらの文化でサブの仕事だけがやりたい人なら満足出来る。負担が少ないわりに収入は男と変わらないレベル続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では仕事が遅い人ややる気のない人が、残業代という形で収入を増やせる状況。営業においても売上に貢献せずとも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
書類は紙が主流であること。(一長一短ではあるが)
工場と事務所が近いのですぐに他部署の人に相談や調整ができること。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事前に相談や調整、教えをこうたりすると、しっかり対応してくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、良い点でも書い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
検討することが好き、昔のことを調べるのが好き、間違い探しが得意な人におすすめできる。また、昔のことを調べる時は発掘作業を行なっているようで楽...続きを読む(全254文字)

【良い点】
一回失踪してもそのまま雇い続けてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が破綻しつつある、一癖、二癖ある人間が多い。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
しっかり相談などをしていれば助けてくれるし、しっかり見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっては変なことに巻き込まれ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
技術に真摯に取り組んでいる。チームワークを大切にして仕事に取り組む風土がある。様々な製品の開発に関わることができる、環境問題に対する貢献度の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ルールが少なく、これから自らの手で決まりを定めていける自由度の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風潮、社員それぞれが会社に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による業務量の偏りが激しく、配属先によっては信じられないほど残業が長いです。私の部署では、年度の初めに繁忙月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし。内定をもらったので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に提示された給与が保証されなかった。今なら大問題になる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に希望した仕事とは全く違う部署に配属された。結局のところ、人がいない部署が出たら補填されてしまうんだな感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い分野で使われていて、
やれる範囲も広いため
いろんな仕事ができて楽しそうだなって思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社前はさまざまな業務経験が出来ると言われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はさまざまな幅広い業務ができると言われていた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社前は教育はしっかりすると言われたのにいざ入社してみると誰も教えてくれずに自分で考えろとしか言われず放置状態。
誰にも相談できず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的には人柄の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価を給与に反映させた方良いと思います。実感がありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は老舗メーカーということで堅苦しい社風を想像していた。実際には意見がすごく言いやすい。新しいことにも挑戦しやすい柔軟な組織文化が根付い...続きを読む(全99文字)