この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は、太陽電池事業を行なっており、エコな時代にあっている、これから延びていくと思ったから。あと出張で海外に行ける所に魅力を感じた。入社後に感じたギャ...続きを読む(全170文字)
株式会社エヌ・ピー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ピー・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社理由は、太陽電池事業を行なっており、エコな時代にあっている、これから延びていくと思ったから。あと出張で海外に行ける所に魅力を感じた。入社後に感じたギャ...続きを読む(全170文字)
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入社ごのギャップは特にないが、本社ビルすごく古かったので、大震災の時に大丈夫かって心配していたが、意外に倒壊されなくて、自分の中では一番のギャップでした。...続きを読む(全198文字)
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綺麗な社屋で新しい会社なのだなと、思いました。入社してみて、古い会社ではないので、先輩だという事で偉そうにしているような人はいませんでした。ただ、いけいけ...続きを読む(全159文字)
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海外営業をやりたいので入社しました。入社後はいきなり海外の仕事に携わることができたため、この点は魅力的だと思います。大体の時間が海外にいることが多いので、...続きを読む(全158文字)
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残業時間については多いです。客先の数も多数にわたる上、営業の対応範囲も広く、事務作業も「普通ここまでやるか!?」と驚くこともありました。とはいえ、人間関係...続きを読む(全156文字)
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なんでもやらせる社風。グローバル感に憧れて。また前社長の魅力。の3点に惹かれて入社。入社後のギャップは特になし、面接官の雰囲気通りと言える。まさにOJTと...続きを読む(全160文字)
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求人と面接で受けた印象は特にギャップはありませんでした。
入社を決める際に魅力を感じたのは、勢いのある業界だと感じたからです。
入社後のギャップもあり...続きを読む(全183文字)
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入社理由:勢いがある会社だと聞いていたので受けてみた。
入社後のギャップ:役員が何をしたいのかわからない。
社風:体育会系
待遇:19万、賞与なし
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昔は採用ラッシュだったので入社は簡単でしたが、現在は業績悪化により新入社員も見送っている状態です。職場の雰囲気としてはできる人には色々させてもらえる職場で...続きを読む(全163文字)
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求人、面接はとても良い会社といっていたが、入社後数日勤務後に入社の給与規定などの書類をみせられ強制的にサインせざるを得ない感じに
魅力はとにかく太陽電池...続きを読む(全177文字)
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太陽電池市場の仕事という事もあり、今後成長が見込める会社で、年収のそれなりにあると思い入社した。
実際は年収は少なすぎる。今後上がっていく感じがしない。...続きを読む(全185文字)
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入社前の印象どおり、出張多く、未経験でも現場主義のモットーで現場感覚が身についたと思う。入社後は、予想以上にプロジェクトリーダーとして任される責任も多いた...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
希望退職を募ったタイミングで辞めました。
会社都合、有休買取もあり満足はしています。
好きな仕事だったので毎日残業しても苦ではなく、装置を組み...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマンパワーと仕事のボリュームが釣り合わず、社員全員がフルスロットル状態で、
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取りやすいので転職活動も難なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽電池業界の落ち込み、新しい分野への参入に不安を感じた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
TOEIC、貿易実務検定、その他業務に関わる資格についてはレポートを書き申請することで試験料が戻ってくる仕組みがあり、よく利用しておりました。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休産休取得実績は多くありました
時短の利用をされてる方も多い
サポート体制もあるので問題なく、出産後に赤ちゃんを連れて会社に挨拶に来る方も多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当て、通勤手当てのみで
家族手当てや扶養手当てがないため、ととのっているとはいいずらい。
残業手当てもみなし残業込みのため、みなし残業を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分で考えて作業するほかない。
教育制度等はとくにない。
自ら質問すれば対応してくれる先輩ばかりではある。
人間関係はよいため、自分次第ではあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、一線で活躍している。それ故に差別的なことは一切ない。
事務作業にしては平均以上の給料がある。気に入られれば現場作業員よりも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料未払いということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで
上がる人上がらない人はほとんど上の気分次第だっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が組立したものが企業の役にたつというところがとても良く感じた。
海外出張が多く、多いときには1年の半分くらいは海外出張であった。
好きな人...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で、みなし残業の手当について、
入社後に知った。〇〇時間までは手当内で、それ以上の残業代については
支給され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のやり方で伸び伸び仕事ができた。また、上司との距離も近いのでたくさん相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準書がな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
身近な製品の開発に携わることができる
会社説明会で基本的になんでも答えてくれたのでギャップは少なかった。希望の部署に配属してくれる。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界で活躍する企業のような感じを聞いて入社しましたが、常にバタバタしており納期ギリギリでの出荷などで客先での不良問...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
製造業ならではの、風通しの良さはあった。教えたいという社員の方もいるので、質問するといろいろ教えてくれる人もいる。質問しずらさもない。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのライフの方は想像以上に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と全然違う…という内容が結構あ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが無かったこと、図面は全てペーパーで社内を回っていたので改善したほうが良いと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社として十分なドホワイト企業です。リストラとは無縁であり、いまだに終身雇用を自でいく珍しい会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に活気が無さすぎて驚いた。やる気を持って仕事している人はほんの一部。経営陣からやる気を感じられないので、周りも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
色々と業務を任せていただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外転勤するケースでは休暇日数がかなり減ってしまう拠点もあるため注...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ピー・シー |
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フリガナ | エヌピーシー |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 28億1246万円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 93億2000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 伊藤雅文 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目7番15号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-5817-8830 |
URL | https://www.npcgroup.net/ |
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