就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社エヌ・ピー・シーのロゴ写真

株式会社エヌ・ピー・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ピー・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ピー・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ピー・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9

エヌ・ピー・シーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ピー・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
12件中12件表示

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、太陽電池事業を行なっており、エコな時代にあっている、これから延びていくと思ったから。あと出張で海外に行ける所に魅力を感じた。入社後に感じたギ...続きを読む(全170文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社ごのギャップは特にないが、本社ビルすごく古かったので、大震災の時に大丈夫かって心配していたが、意外に倒壊されなくて、自分の中では一番のギャップでした...続きを読む(全198文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綺麗な社屋で新しい会社なのだなと、思いました。入社してみて、古い会社ではないので、先輩だという事で偉そうにしているような人はいませんでした。ただ、いけい...続きを読む(全159文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外営業をやりたいので入社しました。入社後はいきなり海外の仕事に携わることができたため、この点は魅力的だと思います。大体の時間が海外にいることが多いので...続きを読む(全158文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間については多いです。客先の数も多数にわたる上、営業の対応範囲も広く、事務作業も「普通ここまでやるか!?」と驚くこともありました。とはいえ、人間関...続きを読む(全156文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんでもやらせる社風。グローバル感に憧れて。また前社長の魅力。の3点に惹かれて入社。入社後のギャップは特になし、面接官の雰囲気通りと言える。まさにOJT...続きを読む(全160文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人と面接で受けた印象は特にギャップはありませんでした。
入社を決める際に魅力を感じたのは、勢いのある業界だと感じたからです。
入社後のギャップもあ...続きを読む(全183文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:勢いがある会社だと聞いていたので受けてみた。
入社後のギャップ:役員が何をしたいのかわからない。
社風:体育会系
待遇:19万、賞与なし
...続きを読む(全242文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は採用ラッシュだったので入社は簡単でしたが、現在は業績悪化により新入社員も見送っている状態です。職場の雰囲気としてはできる人には色々させてもらえる職場...続きを読む(全163文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接はとても良い会社といっていたが、入社後数日勤務後に入社の給与規定などの書類をみせられ強制的にサインせざるを得ない感じに
魅力はとにかく太陽電...続きを読む(全177文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太陽電池市場の仕事という事もあり、今後成長が見込める会社で、年収のそれなりにあると思い入社した。
実際は年収は少なすぎる。今後上がっていく感じがしない...続きを読む(全185文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象どおり、出張多く、未経験でも現場主義のモットーで現場感覚が身についたと思う。入社後は、予想以上にプロジェクトリーダーとして任される責任も多い...続きを読む(全304文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

エヌ・ピー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界各国でのグローバルな活躍も地元愛媛への貢献も両方大事にできる魅力続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    主軸となる太陽光パネル関係やFA装置と植物工場などの新規事業で将来性と安定を両立した事業内容で将来的にも安定している続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間平均2.5時間、年間休日平均125日、平均年収560万円など長期的に働ける続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手も多い設計部はとても仲が良くて、いつも和やかな雰囲気続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    定期的な面談を実施しているため社員を大切にしている経営陣続きを読む(全28文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した頃は残業者に対してカップ麺?的な物が至急されていた。
    入社式、夏祭り、社員旅行、フットサル大会等のイベントがあった(私は全部否定的な...続きを読む(全345文字)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートはほぼ犠牲にして仕事をしているが、何も責任感もなく仕事を与えてられていない人は定時で上がれるし、その人材が別にいなくても戦力にな...続きを読む(全86文字)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望退職を募ったタイミングで辞めました。
    会社都合、有休買取もあり満足はしています。
    好きな仕事だったので毎日残業しても苦ではなく、装置を組...続きを読む(全372文字)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はマンパワーと仕事のボリュームが釣り合わず、社員全員がフルスロットル状態で、...続きを読む(全185文字)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取りやすいので転職活動も難なくできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    太陽電池業界の落ち込み、新しい分野への参入に不安を感じ...続きを読む(全180文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発とは何するのか配属されるまでイメージしずらかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し実務に関係のある研修等を導入すべ...続きを読む(全82文字)

    シチズンマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模的には安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い、業界的に景気の浮き沈みがある
    鬱などの精神疾患になる方が多かった...続きを読む(全126文字)

    株式会社アビリカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社名がアビリカに変わりものづくり研修という新人同士で実際に1から機械を作る研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容が仕事...続きを読む(全132文字)

    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴やらなにもきにせずはいれるため、けっこうかんたんにはいれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぶしょによってざんぎょうあるとこない...続きを読む(全80文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)

    株式会社技研製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部と各部署の連携が取れていないため、採用時の言っていた事と実際に配属部署でのやる事が異なる。また希望は大体通...続きを読む(全101文字)

    株式会社土谷特殊農機具製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    酪農家に商品を提供する特殊な仕事なのでやりがいを求める方々にはとても楽しい仕事で電気に明るい方々だとすぐ馴染める続きを読む(全62文字)

    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に聞いていた通り、人間関係で困ることが全くなくストレスがない。誰でも丁寧に教えてくれるし、いい人が多い。入ってよかったなと感じる。
    【気...続きを読む(全139文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の勤務地については考慮していただいたように感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職の場合、分野が多岐に渡るため、ギャップが...続きを読む(全82文字)

    シチズンマシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おおむね求人通り。
    任される仕事さえできればといった感じ。

    ただ、場合によっては覚える量も多く、できると分かると、あれもこれも任される事が...続きを読む(全561文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ピー・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ピー・シー
    フリガナ エヌピーシー
    設立日 1992年12月
    資本金 28億1246万円
    従業員数 168人
    売上高 92億7200万円
    決算月 8月
    代表者 伊藤 雅文
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目7番15号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 531万円
    電話番号 03-5817-8830
    URL https://www.npcgroup.net/
    NOKIZAL ID: 1138116

    エヌ・ピー・シーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。