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ニデックインスツルメンツ株式会社(旧:日本電産サンキョー株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックインスツルメンツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックインスツルメンツ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニデックインスツルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックインスツルメンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニデックインスツルメンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニデックインスツルメンツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、驚いたのが、30代~40代が極端に少ないこと。50代以降は多く、早期退職が実施されているため、若手がほとん...続きを読む(全177文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な社風です。営業所では、黙々と自分の仕事に取り組んでいる雰囲気で、仕事に集中しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全229文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性のある事業をいくつか抱えている。グループ会社の為知名度、安定度は良い。日本電産=ブラックかもしれないが、日本電産サンキョー≒ブラックで、...続きを読む(全225文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会の雰囲気がとても良かった。多くの製品がトップシェアを獲得。また、本拠地が長野で諏訪、飯田、駒ヶ根、伊那などに工場や事業所があり、お金...続きを読む(全219文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スカウト時の年俸は良い。すぐ減俸もあるが、担当業務+運も大いにあり。中途採用多い。離職者も多いが…
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全172文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元では比較的、大きく安定した会社で知名度があること。
年間休日が多いということ。
親会社が大きいということ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップシェアを持つ製品があるので、仕事に誇りとやりがいがあるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウンのため...続きを読む(全191文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駆動技術を軸とした製品の幅が広く、様々な製品に携わることで多くの知識、経験が得られる点。
また、日本電産グループなので他のグループ会社と協業す...続きを読む(全180文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本電産グループなので、その手法や考え方を学べると思い入社しました。
サンキョーは社内の業務システムが充実しており、他社に比べれば無駄な作業や...続きを読む(全231文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

交通事故事故を起こさないために教育を度々しています。
その中で、停止中はルームミラーを確認し後ろにも気をかけること、と教えられます。
目的は追突されそ...続きを読む(全245文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社試験では、本社がある長野の温和な雰囲気が伝わり、人を大事にする会社とのイメージがあった。しかし私が配属された部署では個人プレーヤが台頭し、一致団結して...続きを読む(全187文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気製品を基礎から学びたいと思い、部品製作を行っている企業を探していた。
興味があった分野に加えその他多くの事業を展開していたこと、採用担当者の「本人の...続きを読む(全270文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会で説明された待遇と、実際の待遇とではかなりの隔たりがあったような気がする。魅力に感じた点は、人事部の方が非常にフレンドリーだった点。社風は、体育...続きを読む(全154文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニデックインスツルメンツの 他のカテゴリの口コミ

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のコア技術を保有しており、製品の完全内製化が可能な点。
海外に複数の工場を保有しており、販促活動やリスクヘッジが可能な点。
【気になること...続きを読む(全320文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合があり、組合員は毎週水曜日が定時退社日となっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している部署や残業ができず...続きを読む(全196文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら手を上げればどんどんやらせてもらえる
京都には最新設備が整っているため、手続きさえすれば使える可能性がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが増えることによりモチベーションアップにつながらない社員も多い。続きを読む(全57文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は仕事量が減っているため、ようやく定時で帰宅できるようになった続きを読む(全39文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手当が何も無い。は言い過ぎだが、赴任した際の手当はあるが、毎月の家族手当などは無い。
評価制度も名ばかりである特定...続きを読む(全145文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人でスキルアップの機会を作るしか無い。会社から教育について斡旋とうは一切ない。続きを読む(全60文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に、育児のための時短勤務をできる期間が限られているため、通常勤務が厳しく辞めていく方もいる。続きを読む(全69文字)

ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高いだけでほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の仕事が多く、基本的に休みはないと思えるレベル。業績が悪いと長期...続きを読む(全185文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

株式会社技研製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)

株式会社芹澤工業の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工具の名前や使い方を丁寧に教えてもらえるので、理解しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になることはありませんでした。続きを読む(全80文字)

株式会社ディスコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、世界シェア7割の仕事に携われる、ライフワークバランスや金銭面が安定さが魅力で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全213文字)

タカギ冷機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には時間外が発生した場合、固定時間外手当の時間を超過した分については当然払うと言われたが、実際は手書きのタイ...続きを読む(全107文字)

長田電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
一般事務
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい先輩もいて、仲良くしてくれる人もいたので、和気あいあいな環境が好きな人にとっては楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

キヤノン化成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産技術課でしたが、ソフトもハードも両方やる事になるので技術の幅は広がるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全126文字)

カワサキ機工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制御設計(電気・電子)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お茶業界の機械においてトップシェア(国内)
【気になること・改善したほうがいい点】
シェア率は高いが客先に頭が上がらず、無理難題を押し付けられ...続きを読む(全146文字)

ニデックインスツルメンツの 会社情報

基本データ
会社名 ニデックインスツルメンツ株式会社
フリガナ ニデックインスツルメンツ
設立日 1946年6月
資本金 352億7000万円
従業員数 13,032人
売上高 1023億2700万円
決算月 3月
代表者 大塚俊之
本社所在地 〒393-0000 長野県諏訪郡下諏訪町5329番地
電話番号 0266-27-3111
URL https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/
NOKIZAL ID: 1134469

ニデックインスツルメンツの 選考対策

  • ニデックインスツルメンツ株式会社のインターン
  • ニデックインスツルメンツ株式会社のインターン体験記一覧
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  • ニデックインスツルメンツ株式会社のインターンの面接
  • ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評価
  • ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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