この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望退職を募ったタイミングで辞めました。
会社都合、有休買取もあり満足はしています。
好きな仕事だったので毎日残業しても苦ではなく、装置を組み...続きを読む(全372文字)
株式会社エヌ・ピー・シー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
希望退職を募ったタイミングで辞めました。
会社都合、有休買取もあり満足はしています。
好きな仕事だったので毎日残業しても苦ではなく、装置を組み...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマンパワーと仕事のボリュームが釣り合わず、社員全員がフルスロットル状態で、
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業手当て、通勤手当てのみで
家族手当てや扶養手当てがないため、ととのっているとはいいずらい。
残業手当てもみなし残業込みのため、みなし残業を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分で考えて作業するほかない。
教育制度等はとくにない。
自ら質問すれば対応してくれる先輩ばかりではある。
人間関係はよいため、自分次第ではあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、一線で活躍している。それ故に差別的なことは一切ない。
事務作業にしては平均以上の給料がある。気に入られれば現場作業員よりも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料未払いということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで
上がる人上がらない人はほとんど上の気分次第だっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が組立したものが企業の役にたつというところがとても良く感じた。
海外出張が多く、多いときには1年の半分くらいは海外出張であった。
好きな人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内資格で勉強しなければ給料に繋がらないようにしてたのは個人的にはよかったと思います。その装置のことも勉強出来ますし、人に教えることでまた自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
機械の組立をしていました。
組立や調整が好きな人には向いてると思います。
社員同士の交流を深める為にフットサル大会をしたり、夏祭りしたりと福利...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当時は世界中で案件を請け負っている感じでした。
一日の仕事の流れが、北米からの深夜連絡で始まり、時差に応じてインド、ドイツ、再び北米と各所から...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社当時は新社屋がバンバン建って、社員全員でバスを連ねて毎年社員旅行に行き大宴会を行ったりもしました。
また、海外拠点についても中国、ヨーロッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
工場長と仲良くなれば色々と仕事をする上で有利に働くと思う。あとは海に近いところに工場があるため、夕方には夕日が綺麗に見える時があり、疲れを癒し...続きを読む(全220文字)
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入社理由は、太陽電池事業を行なっており、エコな時代にあっている、これから延びていくと思ったから。あと出張で海外に行ける所に魅力を感じた。入社後に感じたギャ...続きを読む(全170文字)
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ワークバランスという点では、申し分なく悪いです。営業職のため、毎日日報を書かされ、出さないといけません。pcが自宅まで持って帰るので、その分24時間待機に...続きを読む(全193文字)
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入社ごのギャップは特にないが、本社ビルすごく古かったので、大震災の時に大丈夫かって心配していたが、意外に倒壊されなくて、自分の中では一番のギャップでした。...続きを読む(全198文字)
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毎月は月給の他、何にも出ませんでした。昔は賞与など出たという先輩社員の話しがあったが、自分が在籍した時期がちょうど業界全体が景気悪化しているど真ん中のため...続きを読む(全177文字)
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手当一切ない上、給料の中に30時間の残業代が含まれるので、かなり生活苦しいと思いました。また、残業代は絶対出ない風習なので、それ以上残業したら、サービスだ...続きを読む(全199文字)
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現在は、仕事があまりないため、たまの出張はあるが基本的には定時に帰れている。
そういう意味では、早くに帰宅できるため、育児をすることができ満足している。...続きを読む(全188文字)
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仕事のやりがいとしましては、環境対策の主力である、太陽電池に携われるというところであると思います。具体的には、世界中の太陽電池製造メーカーに対し、製造用装...続きを読む(全207文字)
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会社そのもので、各人スキルアップの為に活動しているというものは社内試験があります。講習が年の定められた期間に実施され、その講習内容を基に試験があるというも...続きを読む(全247文字)
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36協定だったかな?さすがに上場企業なので、一度やばい状況を経験してからは、残業時間をしっかり守るようになりました。1ヶ月45時間もしくは60時間の壁があ...続きを読む(全151文字)
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綺麗な社屋で新しい会社なのだなと、思いました。入社してみて、古い会社ではないので、先輩だという事で偉そうにしているような人はいませんでした。ただ、いけいけ...続きを読む(全159文字)
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社内試験による、資格制度があり、それに合格すると1単位につき5000月/円の昇給が約束されていました。ただ、入社時に基本給が高い人は取得見込み単位として2...続きを読む(全150文字)
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有給は取得し易く、時間休なども取得し易いです。
現在は出来る限り残業時間を抑えるよう努力しています。
休日日数に関しては、普通だと思います。
ときど...続きを読む(全166文字)
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海外営業をやりたいので入社しました。入社後はいきなり海外の仕事に携わることができたため、この点は魅力的だと思います。大体の時間が海外にいることが多いので、...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ピー・シー |
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フリガナ | エヌピーシー |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 28億1246万円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 93億2000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 伊藤雅文 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目7番15号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-5817-8830 |
URL | https://www.npcgroup.net/ |
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