ディーアイシージャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルや経験があると、役職が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与以外の福利厚生が、ほとんどない。みなし残業代が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的やりたい仕事に就きやすい風潮です。管理もそこまで厳しくなく、自己の裁量にゆだねてもらえる機会が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全体的に個性的な社員が多いと感じましたが、人柄はとても良い人が多いです。
また、技術的な意味よりも、自動車整備業および車両販売業、自動車...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車整備工場の数は今後も減少傾向となっていくと思われます。
よって同業他社とのシェアの奪い合いとなっていく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業界は、大小さまざまなシステム会社が参入しているが、車検の法規に精通しているシステムを開発しているため、評判は良い。また業界１位の会社は、カ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、特にありません。
社内制度も皆無に近いです。
研修は新人の頃に数回はありますが、スキルアップや資格取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発志望で、そのとおりに配属となった。
まずは、研修を受けてから。
部署ごとの研修を受ける。
簡単なカスタマイズプログラムの制作から入り、そ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
BtoBが基本です。
既存顧客のリプレイス営業がメインなので、既存顧客が多いエリアは新規の営業はほとんどありません。あっても反響営業への対応...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制はすごく良かったです。すごく細かいところまでやっていたし、電話対応の練習など基礎をしっかり教えていただけたので良かったと思います。い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年々契約者が増えてソフトを使ってるお客様が増えていると思う。
またソフトを購入したら大半はそれを印刷する用紙も購入することになるので売って終...続きを読む(全259文字)

【良い点】
常駐先や案件、上司によって労働環境が異なるので担当プロジェクトが終われば次のプロジェクトでは退職するほど心身が追い込まれなかったかもしれない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職は更新時か、1か月前に言っておけば対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めると思いますが、その先の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に偏りがあり、スキルアップ向上を望める機会が少ないと感じた。若手にも経験させる機会を増やしていくべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
月に一回懇親会があり、社員同士の交流が取れて帰属意識が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に偏りがあり、経験が浅いうちは希...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないこと。案件によっては上司からのフィードバックがない場合もあり、成長するのが難しい環境であること。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の新卒の初任給を上げる流れに乗って、初任給を上げていたが、2年目以降は給料が上がったかのように見せていたが、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ネームバリューはあります。
タイトル数がかなり多いため、職務経歴書の密度は高くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員...続きを読む(全206文字)

【良い点】
2025年までは、本当に素晴らしい会社でした。

福利厚生が非常に充実しており、給与水準も業界内では比較的高めに設定されていました。特に印象...続きを読む(全586文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが原因で在宅勤務を強いられたのですが、評価基準があいまいになってしまいやりがいを失ってしまいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
家賃補助が充実しており、給料も、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職者が多い。案件が炎上しやすく、炎上後の対応が遅い。続きを読む(全79文字)