ディーアイシージャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルや経験があると、役職が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与以外の福利厚生が、ほとんどない。みなし残業代が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的やりたい仕事に就きやすい風潮です。管理もそこまで厳しくなく、自己の裁量にゆだねてもらえる機会が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全体的に個性的な社員が多いと感じましたが、人柄はとても良い人が多いです。
また、技術的な意味よりも、自動車整備業および車両販売業、自動車...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車整備工場の数は今後も減少傾向となっていくと思われます。
よって同業他社とのシェアの奪い合いとなっていく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
小さな会社なので、いろいろなポジションの経験ができる点は良いと思います。
社員も基本的に良い人が多いと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全248文字)

【良い点】
業界は、大小さまざまなシステム会社が参入しているが、車検の法規に精通しているシステムを開発しているため、評判は良い。また業界１位の会社は、カ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、特にありません。
社内制度も皆無に近いです。
研修は新人の頃に数回はありますが、スキルアップや資格取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
開発志望で、そのとおりに配属となった。
まずは、研修を受けてから。
部署ごとの研修を受ける。
簡単なカスタマイズプログラムの制作から入り、そ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
BtoBが基本です。
既存顧客のリプレイス営業がメインなので、既存顧客が多いエリアは新規の営業はほとんどありません。あっても反響営業への対応...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制はすごく良かったです。すごく細かいところまでやっていたし、電話対応の練習など基礎をしっかり教えていただけたので良かったと思います。い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休はとても取りやすいです。男性でも育休は取れますが、仕事が減る訳では無いので自分で調整しないといけないのは大変そうでした。ただ、ある程度在...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性だからといって低い評価を受けることはない。
女性も昇進はできる。育休後に復帰している女性もいた。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多くは事務職採用で給料はかなり低い。長く働いている女性は少なく、制度があっても育児休暇を使用している社員を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の働きやすさについても、営業の理解が深く非常に柔軟です。「フルリモート」や「残業少なめ」といったライフスタイルに合わせた条件でも、豊富な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お子さんがいる主任以上の方も何人かいらしている。多くて2人お子さんがいながらも業務をしている。私の配属先については子供が病気のときは気兼ねな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)