大阪府の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
地元で働きたいと考え退職を決意しました。真摯に話を聞いていただき、次のキャリアの応援もしてくださり、快く退職を迎えることができまきた。
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
機械設計の業務を通じて、幅広い製品や設計工程に携わることができ、実務経験を積むことができました。周囲に相談しながら仕事を進めることができ、設...続きを読む(全225文字)

【良い点】
割り切ってしまえば良い会社だと思う。新卒で入社すると、ここの職場のみのことしか知らないことが世間に置いていかれる感じがして不安になった。どこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休、産休は間違いなく取りやすいです。お子さんの急な病気などの際にも、みんなで早く帰ってと言えるような雰囲気です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、有給は取りやすいです。仕事をきちんとしていればいくら休んでも何も言われないです。急な休みも1時間単位で申請できる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
このまま楽だからという理由で居続けるのが苦しく不安になったため。必要とは思えない仕事、仕事のための仕事も多く、上に回した途端に話がひっくり返...続きを読む(全102文字)

【良い点】
充実していると思う。不満に思うことはなかった。住宅手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中で退職した際は退職金が少ない。失...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は存在するが大手企業と比べると少ないと感じる(3万円に満たないのが悲しいポイントではあるが最低限は確保さ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1on1があり、上司とのコミュニケーション機会も確保されており、意見を伝えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多い傾...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みを取りやすくワークライフバランスは確保しやすい
長期で休みを確保できている人も多く、夏季休暇も制度としてあり消化が必須で形骸化していない...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年に１回は必ず昇給する。手取りが5000円前後増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に20代のうちは残業代が無いと手取りが22...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収や昇給については、日々の仕事への取り組みや成果をきちんと見てもらえる環境だと感じました。評価についても、上司との面談などを通して自分の頑...続きを読む(全368文字)

【良い点】
賞与が必ずある、退職金が見込めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で働く同年代と比べると給与水準や上昇幅は低いです。年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は年功序列的に上がって来て、残業代も基本的には出る。若い内は年ベースで月2万近く上がることもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく手当は充実していた。お金だけで言えば、艦艇勤務をすれば新卒で貰えるには十分なぐらいであると感じる。
難しい仕事もなく、食事も出てくる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
特に悪いことをしなければ定期的に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を残しても、業務量が増えても極端に評価があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年功序列で毎年少額でも昇給するのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
横並びの制度をやめた方がよい。評価が正当に感じない。残業代...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列のため、年収についても年に一回ほとんど必ず昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにをしたら評価されるのかが具体的にわ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準となる目標を自身で設定するかつ、評価者も人によって異なるため、正当に評価されているかよくわからない。全員...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、ほとんど形骸化しているように感じました。また、技術職だったせいもあるかもしれませんが、部署...続きを読む(全501文字)