この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんといっても、職場の雰囲気がとても良いと思いました。
しっかり指導してくれるので、安心して業務に必要なことを身につけていくことができます...続きを読む(全169文字)
株式会社豊通マシナリー 報酬UP
株式会社豊通マシナリーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
なんといっても、職場の雰囲気がとても良いと思いました。
しっかり指導してくれるので、安心して業務に必要なことを身につけていくことができます...続きを読む(全169文字)
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仕事内容は入社前から考えていたものと変わりはなかった。
専門商社ではあるが、給与は商社ということもあり比較的高めの水準である。これまで営業職についてはこれ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
これから伸びてゆくという思いが強く、また社員全員で業績を伸ばそうとする思いはある。
業績が伸びているので社員の士気も高い。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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今迄の経験を活かし、長く就業できる会社だと思い入社しました。
業務拡大による増員との事だったので、1日でも早く仕事を覚えようと努力しましたが、マニュアル...続きを読む(全337文字)
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福利厚生は良いと思います。豊田通商グループ共通の福利厚生が存在します。非常に良いと思います。
借り上げ社宅制度があり月に6,7万くらいが上限でした。その...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が利用できる制度は十分に用意されており、利用できる。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理職など女性の目立つ機会は少な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料は良い、残業代も出ますし、規制もされます。
【気になること・改善した方がいい点】
研修はありますが、機械商社の知識を持つ先輩は少な...続きを読む(全156文字)
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中途入社の研修は特になく、OJTが中心でした。新卒は集合研修などあるようでした。何か教えてくれたりといったことは期待しない方が良いでしょう。受け身の姿勢で...続きを読む(全172文字)
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毎週水曜日にノー残業を設けており、会社全体として残業をなくす取り組みを行っています。そのため、定時には帰りやすい雰囲気があります。
部署によって、残業の...続きを読む(全163文字)
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土日は休めるとなっているが人による、仕事を終わらせれば休めるしそれ以外は休むも休まないも自分次第だが自由はある。
基本的にだが忙しくなってきているので仕...続きを読む(全155文字)
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人間関係が原因でメンタルを病んで辞めました。
自分のいた部署は人の入れ替わりがほとんどなく、
一度人間関係をこじらせるとなかなか修復できませんでした。...続きを読む(全249文字)
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有休は非常に取りやすい、住宅補助やその他福利厚生はさすが豊通グループというだけありしっかりしており満足している。トヨタカレンダーに批准している。
社員同...続きを読む(全156文字)
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担当先から感謝された時にはやりがいを感じる。
先輩や上司からも褒められる事が多くこれは部署にもよると思うが非常に和気あいあいとしており気に入っているとこ...続きを読む(全174文字)
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コンプライアンス重視のため、育児休業などは、取りやすい雰囲気だと思う。
女性でも男性と等しく出世できるわけではないが、頑張ればそこそこいける。
社風と...続きを読む(全164文字)
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きちんとした評価ができない会社だなと思い辞めました。
誰が見ても仕事が出来ない人が、昇進に必要な資格を取り、昇進できたのにはびっくりしました。忙しくて資...続きを読む(全210文字)
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週に一度、No残業デーを設けていたので、定時に帰っても周りは特に気にしていない感じだった。しかし、だらだら残業している人が多かった。部署によって違うかもし...続きを読む(全168文字)
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会社は社員のモチベーションを高める為、研修制度などを多く取り入れています。
昇格制度の条件、TOEICに関しては、社内でのTOEIC-IPや社外TOEI...続きを読む(全175文字)
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豊田通商グループなので福利厚生は手厚い。商社なので割りと仕事は忙しいと思うが、残業代があるのでモチベーションは高く維持できる。機械専門商社なので工場に行く...続きを読む(全160文字)
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子会社からの合併後、社内での評価制度がしっかりしたものになり毎年行われていた無意味な査定から一変しました。もう辞めると決めていた年だったので無意味になって...続きを読む(全495文字)
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この地域の商社としては、高めの水準かと思う。賞与も並みよりは上の方ではないか。TOEICや簿記、その他の資格など、昇進昇給に必要な資格が決められており、取...続きを読む(全160文字)
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大きく分けて2つの事業で成り立っている。自動車系とそれ以外。自動車系の場合は、グループ会社の製品を国内、または、海外へ販売する仕事。自動車系ではない場合、...続きを読む(全150文字)
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合併後、昇進昇給について、年功序列ではなく、実力、成果がより一層重視されるようになった。国内主体の取引から、貿易主体の取引へシフトするため、そこそこの英語...続きを読む(全153文字)
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部署と課によって非常に差が大きい。基本的には本社である名古屋から遠くなるほどワークライフバランスは良くない傾向にある。残業時間100時間以上の社員も結構い...続きを読む(全164文字)
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・一般的にはトヨタグループの自動車生産会社に納品される設備や部品などの手配。トヨタグループ以外を相手に商売する割合は少ない。仕入先もほぼ固定されている商権...続きを読む(全162文字)
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給与については、メーカーの平均レベルか、残業代が支給される分、それよりも少し高い程度だった。昇給率は2〜3パーセント前後で、特に個人の業績を反映させている...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社豊通マシナリー |
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フリガナ | トヨツウマシナリー |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 695人 |
売上高 | 2036億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村裕幸 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 |
電話番号 | 052-558-2800 |
URL | https://www.toyotsu-machinery.co.jp/ |
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