ニッカホームの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
年功序列は一切無く完全実力主義。会社員と言うよりは個人商店の様な感覚で自分で管理を行う事。時間の使い方も自分で決める。目標も自分で設定。良いも...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給料の評価はしっかりとしている。固定給+報奨金（歩合）なので最低限は保証されているが仕事量が多いため固定給だけだと不満を感じる。きっちりと結...続きを読む(全247文字)

【良い点】
とにかく飽きないです。やることが多く報奨金制度もある為、結果が収入に反映するのでやりがいがある。ただし結果が出るまでには１-２年くらいはかか...続きを読む(全261文字)

【良い点】
どんどん会社が大きくなる実感があります。

お客様からの依頼が毎月何十件もありますし、数年前に工事したお客様からもかなりの依頼があります。

...続きを読む(全367文字)

【良い点】
毎日、営業・プランニング・現場管理をしているので、実践経験の中で早く覚えることができる。
月に１、２回メーカー勉強会、職人さんをまじえて勉強会...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年齢、入社年月に関係なく、営業成績に合わせて給料が支払われます。非常に透明性があって分かりやすくて、やる気が出ます。
建築業で特にリフォーム業...続きを読む(全238文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ給与に反映します。20代でボーナス200万とかも普通にあります。その店舗でも若い店長が多いので話が合いやすいです。気にな...続きを読む(全303文字)

給与は個人の成績によって、バラバラだが問題なく工事を完成させることができればしっかり賞与でもらえる。あとは、どんどん出店しているので昇格のチャンスは結構あ...続きを読む(全157文字)

お客様から直接ありがとうと言ってもらえるのがやりがいにつながります。会社はモチベーションを高める為に、プレミアや報奨金という出来高のような仕組みを作ってい...続きを読む(全192文字)

基本は、一人で任せられる範囲が広いので、その分やりがいもあり、
自分自身で学習が出来るので、意欲のある人は面白いと思います。
ただ、商談後は、基本一人...続きを読む(全166文字)

OJT研修制度があり、さまざまな研修に参加可能。入社後から段階的な研修が組まれており、営業職としての心構えや言動のありかたを学ぶことができ、リーダーシップ...続きを読む(全156文字)

支店等の店舗においては、残業が多いため平日は定時での帰宅は難しい状況でした。
土日及び祝日が休日なため(当番制での休日出社はありましたが)プライベートの...続きを読む(全158文字)

安定した給与額であったため、いろいろと出費の計画はたてやすかった。
初任給から給与水準はよいほうであったと思います。中途入社でのハンデもありません
で...続きを読む(全160文字)