深田サルベージ建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職する際は部署変更の打診などこちらによりそった提案が行われた。また現実的に横並びの給与体系が主体なので不可能ではあるが、今よりもいくら給与...続きを読む(全229文字)

【良い点】
住宅補助などは非常に手厚い。
基本給が低いデメリットはあるが、住宅は天引きで格安で済むことができ会社が用意してくれるに近いものがあり、非常に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
内勤の方であればある程度休みも明確で、ワークライフバランスは優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤があるポジションであれば...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が非常に安い。他の手当でカバーしていくスタイルではあるが、基本給が安いため当然残業代なども安くなりがちである。その分賞与などは非常に恵...続きを読む(全202文字)

【良い点】
男社会の会社であるため、男性職に比べて比較的優遇されているように感じる。各休暇や、育児休業なども積極的に取られている方が多かった。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自社で船舶を所有しており、創業からの部門であるサルベージをはじめとして、海洋土木工事や海洋資源探査など、幅広い業務を自社で引き受けることがで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)

【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)

【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)