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【良い点】
男社会の会社であるため、男性職に比べて比較的優遇されているように感じる。各休暇や、育児休業なども積極的に取られている方が多かった。
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深田サルベージ建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、深田サルベージ建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に深田サルベージ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
深田サルベージ建設の 社員・元社員による会社の評価
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2.3
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3.4
- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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3.4
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- 女性の働きやすさ
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4.6
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深田サルベージ建設の 学生による会社の評価
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3.3
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- 福利厚生
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3.3
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-
3.3
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3.2
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3.3
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深田サルベージ建設の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
育休・産休制度など、女性が働きやすい環境が整えられていると感じました。続きを読む(全35文字)
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深田サルベージ建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年12月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスはとても良く、休みはとりやすいです。周りがフォローする雰囲気があり、お互いに持ちつ持たれつで休みとっています。男性の育休取...続きを読む(全159文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年9月27日【良い点】
部署にもよるけど基本ほぼ残業なし、出張なし、有休、育休共に取りやすい。それでいて給料もそれなりに出る。特に取りづらい雰囲気もなく、子供がいて子...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2023年7月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
造船の現場に出る担当職は体...続きを読む(全73文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年2月7日【良い点】
得意先からの注文で仕事自体は無くなることはない。営業に力を入れなくてもある程度の売上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味がな...続きを読む(全189文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月9日【良い点】
頻繁に社内会議が行われているので、社員一丸となり目標に向かっていたり士気を上げて仕事に取り組んでいると思います。
会議中では役員関係なく社員全...続きを読む(全114文字)
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深田サルベージ建設の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職する際は部署変更の打診などこちらによりそった提案が行われた。また現実的に横並びの給与体系が主体なので不可能ではあるが、今よりもいくら給与...続きを読む(全229文字)
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回答者：
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【良い点】
住宅補助などは非常に手厚い。
基本給が低いデメリットはあるが、住宅は天引きで格安で済むことができ会社が用意してくれるに近いものがあり、非常に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
内勤の方であればある程度休みも明確で、ワークライフバランスは優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤があるポジションであれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本給が非常に安い。他の手当でカバーしていくスタイルではあるが、基本給が安いため当然残業代なども安くなりがちである。その分賞与などは非常に恵...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自社で船舶を所有しており、創業からの部門であるサルベージをはじめとして、海洋土木工事や海洋資源探査など、幅広い業務を自社で引き受けることがで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内では事業ごとに自分たちがどのような仕事をしているのか、業務において何が必要とされるのか互いに学ぶための研修時間が設けられることもあり、新...続きを読む(全119文字)
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回答者：
橋梁や海洋開発など、スケールの大きい事業に携われるのが大きな魅力だと思います。続きを読む(全39文字)
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回答者：
基本的な研修制度が整っているため、海洋開発に関する知識がなくても活躍できると感じました。続きを読む(全44文字)
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回答者：
近年、海洋開発の需要は高まっているため、将来性は非常に高いと思います。続きを読む(全35文字)
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回答者：
明確な経営理念を示したうえで、伝統と挑戦を軸にした経営方針を取っていると思います。続きを読む(全41文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での力仕事がメインの所為か、メンテナンス員に女性社員はほぼ居ないため働きづらさはあると思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは分からないが社員に合わせて残業への配慮もあるので、残業したくない方はかなり帰りやすい環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子育て世代も多く急な休みも他の人間で対応しているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は女性がいなかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の扱いがある意味でいい。
業界的にも珍しい為、会社の宣伝によく使われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半を占める...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前のようなセクハラはなくなった。安心して働くことができる。飲み会とかは行く必要はなし。
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情勢管理職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の仲が良く、おつぼねもいないので、ストレスの少ない環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、女性のキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産前産後休業や育児休業は当然のように取得できますし、復職後の短時間勤務制度が子供の中学校卒業まで利用可能という点が本当に手厚いです！女性のラ...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラと捉えられる発言が多々ある。
若い女性が対象であれば特に多い為、自分自身のメンタルとの戦いになる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休などの福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方は勤務時間が短くなりあまり稼げない。
時間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事中は女性社員に対して気を遣う人が多いため、男性社員に対して媚びたりおだてたりする立ち回りをする必要はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
深田サルベージ建設の 会社情報
| 会社名 | 深田サルベージ建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フカダサルベージケンセツ |
| 設立日 | 1910年7月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 売上高 | 284億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾準男 |
| 本社所在地 | 〒552-0021 大阪府大阪市港区築港4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6576-1871 |
| URL | http://www.fukasal.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1581572
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