回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が非常に安い。他の手当でカバーしていくスタイルではあるが、基本給が安いため当然残業代なども安くなりがちである。その分賞与などは非常に恵...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
深田サルベージ建設株式会社
深田サルベージ建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、深田サルベージ建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に深田サルベージ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本給が非常に安い。他の手当でカバーしていくスタイルではあるが、基本給が安いため当然残業代なども安くなりがちである。その分賞与などは非常に恵...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は平均程度であるが、そのほかの福利厚生が手厚いのでトータルでは同世代以上にもらえている印象を受けます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特筆すべきものはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・平均以下の給与。毎日の付き合い残業や長期出張に行って少しマシになる程度
・...続きを読む(全184文字)
【良い点】
性別を問わず現場で任される雰囲気はあり、本人の意欲と実力次第で活躍できる会社だと思います。
一方で業務の中心が中継・現場対応のため、産休・育休...続きを読む(全505文字)
【良い点】
年収を14分割(12カ月+賞与2回)で支給する給与形態なので、システムはわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2020年9月6日【良い点】
シフト制で勤務に無理はなかった。夜勤の翌日は、休みのため体は楽だった。曜日は土日でないが、しっかり取得できる。平日が休みになるので、外出が楽だ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月4日【良い点】
スポーツが尽きない限り続くかと。コロナで大きなだけ気を受けたらしいですが何とか息を吹き返したらしいです。その点では人に飽きられることもコンテン...続きを読む(全223文字)
【良い点】
株式会社森本組の年収評価制度は、成果や責任の大きさ、資格取得などが明確に処遇へ反映される仕組みであり、努力と実績が正当に評価される点が大きな魅...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職する際は部署変更の打診などこちらによりそった提案が行われた。また現実的に横並びの給与体系が主体なので不可能ではあるが、今よりもいくら給与...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
住宅補助などは非常に手厚い。
基本給が低いデメリットはあるが、住宅は天引きで格安で済むことができ会社が用意してくれるに近いものがあり、非常に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
内勤の方であればある程度休みも明確で、ワークライフバランスは優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤があるポジションであれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男社会の会社であるため、男性職に比べて比較的優遇されているように感じる。各休暇や、育児休業なども積極的に取られている方が多かった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自社で船舶を所有しており、創業からの部門であるサルベージをはじめとして、海洋土木工事や海洋資源探査など、幅広い業務を自社で引き受けることがで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内では事業ごとに自分たちがどのような仕事をしているのか、業務において何が必要とされるのか互いに学ぶための研修時間が設けられることもあり、新...続きを読む(全119文字)
橋梁や海洋開発など、スケールの大きい事業に携われるのが大きな魅力だと思います。続きを読む(全39文字)
基本的な研修制度が整っているため、海洋開発に関する知識がなくても活躍できると感じました。続きを読む(全44文字)
近年、海洋開発の需要は高まっているため、将来性は非常に高いと思います。続きを読む(全35文字)
明確な経営理念を示したうえで、伝統と挑戦を軸にした経営方針を取っていると思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下は給料が破格に安い。
マネージャークラスになれば給料はかなり上がるが、最初はとてと業務量に見...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のスーパーゼネコン、組織設計大手と比較するとボーナスが低いようである。基本給は同程度支給されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本給はそこそこ高い。残業代で稼ぐイメージ。評価制度は基本年功序列。毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては申...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
売れれば同世代より確実に稼げます。30代で1000万も現実的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いので売れなけれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代がつくのでそこはとてもよいです。年収はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでそこに理解...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
数字が出せないと降格。
何か失敗をしたら降格。
良くも悪くもアップダウンが激しい会社。
実力主義で頑張りたい人には向いていると思う。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
収入面は申し分ない。同世代と比べても高い水準にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収なので高く見えるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業していれば数字をあげていなくても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても残っているだけで評価されるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代がちゃんとしっかり出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして勤務する中で感じたのは、スタッフ間での業務に対する意...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、営業職は売上に対しての年収がだいたい決まっているので分かりやすいです。ただその他の部署の評価制...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 深田サルベージ建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フカダサルベージケンセツ |
| 設立日 | 1910年7月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 321人 |
| 売上高 | 284億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾準男 |
| 本社所在地 | 〒552-0021 大阪府大阪市港区築港4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6576-1871 |
| URL | http://www.fukasal.co.jp/ |
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