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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深田サルベージ建設の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、深田サルベージ建設株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に深田サルベージ建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

深田サルベージ建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.6

深田サルベージ建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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深田サルベージ建設の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・最新の機器や目新しいことに常に挑戦している。
・人間関係
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内の人間関係
・上記のことについてし...

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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深田サルベージ建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月20日
回答者:

【良い点】
子育てされる方でも働きやすいと思います。
子供が体調不良になっても、急な休みは対応しやすいと思います。産休や育休もあるので、職場が復帰しやす...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月19日
回答者:

【良い点】
まず、各種研修が充実しており、新入社員を大切にしようという企業の姿勢を感じられました。
また、働きやすい環境を整えるため、社内のクリーンや整...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
制度としてワークライフバランスを良くしようという気概はある。
育休制度もあり、男性社員が取得したこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年7月18日
回答者:

【良い点】
一旦、能力のない社員だと判断されると、会社の売上、利益には貢獻しないが、能力がなくてもできそうな仕事を与えられます。その仕事がある程度できて...続きを読む(全258文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。男性だらけの縦社会です。
この点を改善すれば良いと思いますが、斜陽産業のため難しいと感じます。続きを読む(全74文字)

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深田サルベージ建設の 他のカテゴリの口コミ

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などは非常に手厚い。
基本給が低いデメリットはあるが、住宅は天引きで格安で済むことができ会社が用意してくれるに近いものがあり、非常に...

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の方であればある程度休みも明確で、ワークライフバランスは優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤があるポジションであれば...

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が非常に安い。他の手当でカバーしていくスタイルではあるが、基本給が安いため当然残業代なども安くなりがちである。その分賞与などは非常に恵...

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会の会社であるため、男性職に比べて比較的優遇されているように感じる。各休暇や、育児休業なども積極的に取られている方が多かった。
【気にな...

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で船舶を所有しており、創業からの部門であるサルベージをはじめとして、海洋土木工事や海洋資源探査など、幅広い業務を自社で引き受けることがで...

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では事業ごとに自分たちがどのような仕事をしているのか、業務において何が必要とされるのか互いに学ぶための研修時間が設けられることもあり、新...

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

橋梁や海洋開発など、スケールの大きい事業に携われるのが大きな魅力だと思います。

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

基本的な研修制度が整っているため、海洋開発に関する知識がなくても活躍できると感じました。

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

近年、海洋開発の需要は高まっているため、将来性は非常に高いと思います。

深田サルベージ建設株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

明確な経営理念を示したうえで、伝統と挑戦を軸にした経営方針を取っていると思います。

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大成建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貰える額だけはよいが、基本給が総合職でも額面20万に満たない
一級建築士を取得して初めて基本給が上がる体系
残業代は70時間まではでるので1...

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井不動産グループのため安定していると思っていた。入社してみると、確かにブランド力で営業をかけなくても反響営業で案件を確保できていたため、入...

株式会社九電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
九州では超大手企業であること、福利厚生が驚くほど充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
金払いはいいが、残業が多すぎる。...

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の情報が常に共有されてクリアなところはあります。
研修も多く、初めての人のサポートはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい...

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しています。
入社式直後に泊まり込みの研修が約1カ月程あり、その後も定期的に新入社員向けの研修が開かれておりました。
振り返っ...

ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めのうちは業績が良く、ボーナスも一定出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない認定をされると、ボーナスが寸志程度にな...

株式会社セイビ堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社前に持っていたイメージは、職場の人たちが集まって活発に意見を交わすような賑やかな雰囲気でした。
実際に入社してみると、個々がそれぞれ...

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと書いてあるが、土曜はほぼ出勤していたこと。
夜間工事の立ち会いもある。
残業が...

新生テクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信系は駅の仕事が多いと思っていたが土木仕事もかなりある。寒い中雨の中で仕事をするのは当然のことで手当が出るわけ...

コムシスモバイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は採用試験の見直しですかね
人間を見れる制度にすれば会社も変わっていくのではないか...

回答者別の学生からの評判・口コミ

深田サルベージ建設の 会社情報

基本データ
会社名 深田サルベージ建設株式会社
フリガナ フカダサルベージケンセツ
設立日 1910年7月
資本金 6億5000万円
従業員数 321人
売上高 206億8809万9000円
決算月 3月
代表者 山本寿生
本社所在地 〒552-0021 大阪府大阪市港区築港4丁目1番1号
電話番号 06-6576-1871
URL http://www.fukasal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581572

深田サルベージ建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。