回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては、社員がいなくて、パート、アルバイトでまわしてるところが多かった。
発注やPOP作成、売り場のレイアウトとかも、することが多かった。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バローホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては、社員がいなくて、パート、アルバイトでまわしてるところが多かった。
発注やPOP作成、売り場のレイアウトとかも、することが多かった。
...続きを読む(全162文字)
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休みが少なく、社員は週に一回休みが取れればいい方である。さらに他店への応援も多々あり、体を休める暇がない。
自分の店の売り場を良くしようとメンテナンス...続きを読む(全228文字)
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接客業ですので、接客対応したときにお客さまに感謝されたとき、
上司に仕事に関して認められたときですね。
そうゆう時が一番やりがいがあります。
モチ...続きを読む(全159文字)
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基本最初は現場なので書く店舗に飛ばされていろいろな仕事をやった。レジや商品管理、アルバイト、パートさんの管理など行った。別にやりがいを感じることはなかっ...続きを読む(全156文字)
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女性はほぼ定時に帰れるし、育児休暇、産休休暇なども比較的良く整っています。商品の販売ノルマなどもなく、社員の方はみな一生懸命で、やりがいのある職場です。...続きを読む(全153文字)
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お客様次第なので売上作りなどはなんとも言えないが、天候やイベントに左右されない日は自分の売場作りと商品加工次第で売り上げが変わってきます。様々なチーフが...続きを読む(全150文字)
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ただ単に仕事をするだけではなく、最終的にお客様により良い商品やサービスを提供するという意識を持つことによって、モチベーションを高めることができました。ま...続きを読む(全177文字)
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自分は鮮魚担当でしたが、色々な魚があり季節ごとに違った魚がありおもしろかった。
また研修等で魚のさばき方を教えてもらえるので三枚おろしや刺身などに自分...続きを読む(全160文字)
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やりがいを感じるのは、お客様から感謝の言葉を頂いた時です。毎日単調な仕事ですので、面白味はあまりないですが、忙しい時期は一日売って全て売り切れた時は言葉...続きを読む(全195文字)
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良い店長の下に配属されると、「労務管理をしっかりと!」をモットーに毎月のように他の店舗がやっていないような作業の効率化案を出してきては、全員で実践してい...続きを読む(全299文字)
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仕事にやりがいを感じることはほとんどありませんでした。毎日、上司から指示された仕事をひたすらこなす日々でしたので、仕事の速度や正確さを高めるなどというこ...続きを読む(全225文字)
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わたしは生鮮部門で商品化の仕事に従事していますが、初めのころはずっと魚の調理でした。忙しい店舗だったのもありますが、かなりしんどかったです。お客様の持っ...続きを読む(全203文字)
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仕事量は多めですが、全体的に従業員同士協力してやっていこういう空気が見られ作業はしやすい環境です。
自分で工夫して売り場を作ったりするときちんと評価さ...続きを読む(全162文字)
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農産部門チーフとしての仕事のやりがいは、発注が自分の読み通りで在庫なく商品が売れたときや、売上目標や昨年対比が達成できた時です。
商品は欠品せずあるこ...続きを読む(全204文字)
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仕事をしていきますその中で、一番やりがい面白みを感じたのはお客様の有難う、は当然ですが、それ以上に私が育ててきたアルバイトさん、パートさんがお客様からあ...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいとしては、自分で考えて発注した商品が、うまくロスがあまりなく、売れた時は、すごくうれしいですね。私は、それが一番のやりがいでした。また、よ...続きを読む(全153文字)
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店舗で働くアルバイトの方やパートの方と協力し、売り上げが伸びた時にやりがいを感じました。仕事内容はたいへんですが、やりがいを感じました。
先輩社員の方...続きを読む(全159文字)
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早い人は入社1年目、遅くても3年目にはチーフになれるので、大変であるけれどもやりがいはある。自分が売り場計画をし、発注して、パートさんと協力して、店に並...続きを読む(全229文字)
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農産で勤務してました。やりがいは、農産は一年でチーフになる方もいるため早い段階で社員1人に後はパートの方たちと働くということもあります。
畜産や水産よ...続きを読む(全172文字)
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やはりサービス業なのでお客様とのコミュニケーションがとれて仲良くなれた時でしょう。
仕事のやりがいと言うなら、部門チーフになって発注から販売、利益の管...続きを読む(全164文字)
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やはり、人とのかかわりが多い仕事なので、私は最初は人見知りでなかなかなじめなくとても苦労したけれど、お客様からのありがとうの」言葉がとてもうれしくてとて...続きを読む(全150文字)
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水産部門にいました。とにかく魚を捌くなどの実践的な技術は身に付きます。知識も含めて。各部門ごとに専門的な技術は得られます。
日々、新しいことを覚えてい...続きを読む(全190文字)
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惣菜の販売、製造のアルバイトをしていました。
初心者の私に丁寧に指導をしていただき、とても働きやすい環境でした。
お客様と接する販売は、やりがいがあ...続きを読む(全155文字)
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自分で企画した販売促進キャンペーンなどが成功し、管理職の方々に実績を認めて頂いた時には非常に大きなやりがいを感じました。小売業であるため、消費者に最も近...続きを読む(全151文字)
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売り場レイアウトなどは比較的自由にできたりしたので、売れるようなやり方を考えて実行してみるのは面白い。お客様と直接接する機会が多いので、ダイレクトに声を...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部門にもよるが残業は少なくても月45時間ギリギリくらい、人によってはそれを超える分サービス残業していること...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
業績は上がり続けているし近年は関西や関東への出店もしていて成長性はあると思う。
関東一号店の横浜が忙しすぎて人がどんどん辞めているというのも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チーフで年収400万程度(賞与年2回2ヶ月分程度含)。表向きはサービス残業もダメということになっているのでしっかり残業を付ければ残業代でもう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅補助が出るのは良いと思う。
7年目くらいまでは1万円から2万円くらいで住めるので、それはすごく助かると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
取りやすい店舗に配属されれば、ワークライフバランス休暇もとりやすい。
だが、チーフによっては取りにくい場合もあるので、それは運次第。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チーフなどの管理する立場になれば、自分の好きな売り場を作成できたり、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナルの給料が低すぎる。
ナショナルに比べて10%減らすのはやりすぎだと思う。
ナショナルの給料を手当であ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様から感謝される時はやりがいを感じました。また、基本給は高くないですが、住宅補助があったり、ボーナスが多かったので貯金ができる待遇でした...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事は周りの方が親切に教えてくれて、仕事を覚えれば機械的に動けるので精神的には疲れなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場への権限委譲を謳っているため、店舗スタッフでもかなり裁量があった。そのため、商品選定→仕入れ→売場作り→売上作るという一貫した流れを経験...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後は、ウィッグの販売・メンテナンスのために、接客技術研修が充実していて、未経験でもすぐに覚えることができました。
勤務地により、プライ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
売り場は単調な作業が多い。接客業とは言え単調な作業を希望する方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
付帯業務がかなりある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、お客様一人ひとりのご要望に合わせた提案を通して、満足していただけた瞬間に大きく感じます。自分の接客や提案によって商品を選ん...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社員の指示で商品を沢山作って、売上に繋がった時が達成感があります。
いろいろな料理が作れるようになりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人の売上実績が可視化されるので、たくさん販売ができるとやりがいを感じます。教育体制も整っているので、販売のコツを掴み成長できる機会は多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも流れ作業なところがあるためその場その場に応じた臨機応変な対応を求められます
品出しやレジでの接客は人それぞれですが慣れるとやりや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制を中心に店舗運営に合わせて柔軟に組まれているのが特徴です。売場担当は食品・衣料・住居関連など部門ごとに分かれ、接客、品出し、発注、売...続きを読む(全638文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。