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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一度慣れてしまうとやることが作業的になってくるので、モチベーションの維持が難しいです。ただ販売業として自分自身がグループの売り上げに貢献しているという自...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社バローホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一度慣れてしまうとやることが作業的になってくるので、モチベーションの維持が難しいです。ただ販売業として自分自身がグループの売り上げに貢献しているという自...続きを読む(全156文字)
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地域のお客様と直接触れ合えることで地域への貢献をすることもでき、やりがいを感じられることができました。
小売業としての企業規模が大きいことから多くの仕...続きを読む(全155文字)
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店長の気に入らないことがあっとときの恫喝がすごく、出社する気になれませんでした。なんでも別のお店で暴言を吐いて本部から注意された人とのこと。そんな人が店...続きを読む(全153文字)
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地元企業なのでお客様との関わりが多く、人と接することが好きだとやり甲斐が大きい。
来店するお客様と顔馴染みになると声をかけてもらえたりする。
正社員...続きを読む(全159文字)
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職業柄、あらゆるタイプのお客様がご来店されます。例えば、主婦、農業従事者、土木工事関係者、学生などです。それらのお客様ひとりひとりに満足な対応をするため...続きを読む(全245文字)
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部門担当者でした。
ある程度本部からの指示で守らなければならないことはありますが比較的自由に売場を作っていました。
店長よりも部門チーフが売場作りの権...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがいを感じるのは、やはりお客様から「ありがとう」という言葉をいただいたときです。
また、売り場をほとんど任せていただけるので、チーフになれば...続きを読む(全158文字)
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バローで働いたのは短かったけど、私には合ってなかった気がする、というのも私自身引っ込み思案でしたし、ス―パーとかって意外に人と接することが多くて、私は、...続きを読む(全169文字)
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入社前や入社後には充実した社内研修がありパソコンを使って数値管理や売り上げについての勉強をしたりしました。入社後にも現場にて各部門での研修というものを行...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいとしまして、目標売上や荒利を達成したときにやりがいを感じます。
あとは、お客様の求めるニーズに応えたときの感謝の声にやりがいを感じるとき...続きを読む(全197文字)
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社員ではありませんでしたが、店舗での仕事はほとんど経験しました。
お客様と直接向かい合うことが多いので、そういったことが好きな方はやりがいを感じると思...続きを読む(全158文字)
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店舗の部門チーフを担当しています。自分で考えた計画がそのまま売上につながるので、やりがいがあり達成感を得ることが出来ます。お客さんからの「ありがとう」と...続きを読む(全187文字)
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基本的には働きやすい職場で同僚も仲良くなるとプライベートでも遊んでいました。
仕事は頑張り次第で自分がどうゆう風に仕事を進めていくかで幅も広がると思い...続きを読む(全159文字)
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レジ接客の場だけでなく、売り場の案内や商品の予約など、お客様と接する時間を大切にし、お客様から「ありがとう」と感謝された時と、それが周りから評価された時...続きを読む(全163文字)
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ありきたりですがお客様から「ありがとう」と言われると嬉しいです。販売の仕事は毎日違うお客様の顔を見ることができますので、たくさんの「ありがとう」をもらえ...続きを読む(全163文字)
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お客様が自分の加工した食品を買ってくださることがすぐにわかるのは、スーパーマーケットにおけるいいところの一つ。自分がどれだけうまく加工出来たのかによるの...続きを読む(全151文字)
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温かい会社です。コストには非常に厳しい会社ですが、社員のことを思っていただけます。ただ、仕事の失敗は、出世に大きく響くとおもいます。失敗なく社交的にすご...続きを読む(全157文字)
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お客様と常に接する仕事なので、笑顔で接客することが大切です。お客様が困っていることにしっかりと意見を聞き、応えることでまたお店に来ていただけること、あり...続きを読む(全157文字)
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もともとアルバイトも接客をしていたので、入社をしました。
やはり、接客業はお客様と接しているときに「ありがとう」と言ってもらえることがやりがいに感じ、...続きを読む(全167文字)
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店内のことは、自分で仕切ることができリーダーシップがあるかたなら自分のスキルを十分にいかすことができるであろうと思われる、また店舗内に各々に応じた商品陳...続きを読む(全223文字)
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私はアルバイトで働かせていただいたが,社員の方々はとても親切でまめであり,社会人とはどうあるべきかを考えさせられた.もし,就職やその後,転勤などでに地元...続きを読む(全157文字)
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現場主義で1人で売り場を任せてもらえやすいため売り場を生かすためのアイデアや自分の実力・考え方を売り場に反映しやすくその結果が意外とよくわかるので成長を...続きを読む(全184文字)
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ある程度の責任なる立場にまでなれば、売場づくりなどにおいてのある程度の権限が与えられるようになるので、上昇志向の強い人ならば、とても楽しく仕事ができると...続きを読む(全156文字)
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データをもとにメインの仕事(売上・利益の管理)を行う方向へシフトチェンジしていったが、その後のフォローがなく現場サイドにかかる負担がかなり大きくなってい...続きを読む(全153文字)
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とにかく、言われたことをやるというかんじ。私は関連子会社に在籍していたが、ほぼ関わりなかったです。給料計算ミスが当たり前にある会社。自分が気付かないとそ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部門にもよるが残業は少なくても月45時間ギリギリくらい、人によってはそれを超える分サービス残業していること...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
業績は上がり続けているし近年は関西や関東への出店もしていて成長性はあると思う。
関東一号店の横浜が忙しすぎて人がどんどん辞めているというのも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チーフで年収400万程度(賞与年2回2ヶ月分程度含)。表向きはサービス残業もダメということになっているのでしっかり残業を付ければ残業代でもう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅補助が出るのは良いと思う。
7年目くらいまでは1万円から2万円くらいで住めるので、それはすごく助かると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
取りやすい店舗に配属されれば、ワークライフバランス休暇もとりやすい。
だが、チーフによっては取りにくい場合もあるので、それは運次第。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
チーフなどの管理する立場になれば、自分の好きな売り場を作成できたり、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナルの給料が低すぎる。
ナショナルに比べて10%減らすのはやりすぎだと思う。
ナショナルの給料を手当であ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お客様から感謝される時はやりがいを感じました。また、基本給は高くないですが、住宅補助があったり、ボーナスが多かったので貯金ができる待遇でした...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事は周りの方が親切に教えてくれて、仕事を覚えれば機械的に動けるので精神的には疲れなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場への権限委譲を謳っているため、店舗スタッフでもかなり裁量があった。そのため、商品選定→仕入れ→売場作り→売上作るという一貫した流れを経験...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後は、ウィッグの販売・メンテナンスのために、接客技術研修が充実していて、未経験でもすぐに覚えることができました。
勤務地により、プライ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
売り場は単調な作業が多い。接客業とは言え単調な作業を希望する方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
付帯業務がかなりある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、お客様一人ひとりのご要望に合わせた提案を通して、満足していただけた瞬間に大きく感じます。自分の接客や提案によって商品を選ん...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社員の指示で商品を沢山作って、売上に繋がった時が達成感があります。
いろいろな料理が作れるようになりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
個人の売上実績が可視化されるので、たくさん販売ができるとやりがいを感じます。教育体制も整っているので、販売のコツを掴み成長できる機会は多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くも流れ作業なところがあるためその場その場に応じた臨機応変な対応を求められます
品出しやレジでの接客は人それぞれですが慣れるとやりや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制を中心に店舗運営に合わせて柔軟に組まれているのが特徴です。売場担当は食品・衣料・住居関連など部門ごとに分かれ、接客、品出し、発注、売...続きを読む(全638文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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