回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系な社風の大手企業。
業界の中ではここ数年で急成長していたので、入社を決めた。
東証一部企業で、安定していると考えた。
【気になること...続きを読む(全206文字)
株式会社バローホールディングス
株式会社バローホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
体育会系な社風の大手企業。
業界の中ではここ数年で急成長していたので、入社を決めた。
東証一部企業で、安定していると考えた。
【気になること...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からの「ありがとう」が一番うれしいです。あの言葉で救われることが多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する事だら...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務が多すぎる。社員もパートも疲弊している。休日出勤(もちろん休日扱いで本人が自主的に出勤)は当たり前で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーで、地元住民と付き合いやアンケートをとったりなど色々と気を使っているので関係はよく、愛されていると感じる。
品数などでは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スーパーでの仕事が大好き、という方にはある程度規模のある企業ですのでお勧めかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場担当か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンドンひとはやめていきます。
人の入れ替わりは激しいです。
若いうちは良いですが、年を取...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
チーフや店長でも若い方が多いので実力があれば出世は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく誰でも入れると思いますが体...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務地によるが、全体的に人間関係はわるくなかった。仕事内容に関しては嫌いではなかった。ひたすら仕事に没頭できるなら上にあがれるかもしれないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われるので社員に対する教育の重要性を少なくとも認識自体はしていると思われる。若い社員も早いうちからチーフなどを任されるので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料の水準は悪くはありません。しかし、残業にいては時間に制限があり、毎月30時間までしか申請することができませんでした。その時間を超える場合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は、東証1部上場企業?と思いたくなるような、いい意味でいえばバタ臭い感じでした。また本部機能が非常にコンパクトだった為、情報伝達...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大手の為、男女関係なく入社ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の大半はチェッカーとよばれる部署でレジ業務を担当する。レジ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部門によって変えれる時間がかわる。また曜日イベントにもよる。早いときは定時で帰るときもある。休みは下っ端なら基本2日ある。仕事柄飲み会とかは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ホームセンターは基本的に週2日休みがあります。部門のシフト編成によっては、土日のどちらかが休みの場合があり、プライベートに充てることも可能で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業が多くすごく大変だが、人間関係はわりかしよい。会議はたくさんあり、朝早くから夜遅くまで働くこともほとんど。休みもほとんどない。だが、や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上の言うことを素直に聞いていれば出世できる。運が良ければ1年、2年でチーフになれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実力主義の会社であり、年齢に関係なくチーフ、アシスタントマネージャー、店長代理、店長とキャリアアップできる。
仮説を立て現場改善していこうと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
拘束時間、肉体労働の過酷さ、生活リズムが崩れるなど過酷な環境はあるが、頑張ったら頑張っただけ評価はされる。また、大企業ならではで残業代はしっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
忍耐力が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には残業なし週休二日と謳っているが全くの嘘。サービス残業休日出勤が当たり前。...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとても長く、休日出勤も当たり前のようにある会社で有給を使うこともできない。
毎日サービス残業で、盆や年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス残業を行い、イエスマンでいれば
出世は早いです。店長までなら即なれます。誰でもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
やる気があれば、様々な作業をさせてもらえる点。
部門によって、作業量の偏りがあるが、努力した上で、実力もつけば、将来性はある企業だと思う。
...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長兼会長は圧倒的なカリスマ性と能力でバローをここまで大きくし、一方で世間知らずで大変厳しい人だが、経営者とし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店長に気に入られれば、置きたい商品など、ある程度は聞き入れてもらえるので、勉強にはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるとやっていて良かったと感じる。ありがとうの言葉がやはりうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すると...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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