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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に農産部門は研修があまりしっかりしておらず、初めの年は研修とは名ばかりの工場等でのアルバイトとして働かされることがある。普段の仕事の教育についても...続きを読む(全185文字)
株式会社バローホールディングス
株式会社バローホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に農産部門は研修があまりしっかりしておらず、初めの年は研修とは名ばかりの工場等でのアルバイトとして働かされることがある。普段の仕事の教育についても...続きを読む(全185文字)
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店長、店長代理の拘束時間がとても長いように感じました。仕事を割り切ってやりたい方には不向きだと思います。
自分が休みでも店は営業していますので、何かあれ...続きを読む(全161文字)
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仕事が嫌になって、辞めたのではなく自分自身のステップアップのために辞める決意に至りました。業務内容には不満がありませんでしたが、労働環境に関してましては...続きを読む(全151文字)
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【良い点】先輩が良かった。細かいことまで面倒を見てもらった。店の仕事を通じてやりがいがあった
【気になること・改善した方がいい点】
休みが少ない。販...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料、福利厚生などは業界では良い方
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が長い。店舗間で差はあるが、12〜15時間はよくあ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
労働時間に店舗間格差が大きすぎる。パート、アルバイトの採用が全く進まずその穴埋めは当然社員。多能工を名目に部門...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定時退社が出来る
【気になること・改善した方がいい点】
役職、部門、店舗によって勤務時間にバラつきが目立つ。
しっかりした上司がい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
水産ですが、魚を基本的な調理・加工をする研修制度が充実しておりました。
また、専門知識も身につきました。
給料は、新卒の段階では、良い...続きを読む(全162文字)
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仕事量が多くつらいときもありましたが、売上到達した際の達成感は何事にもかえがたいものでした。到達しなかった際は考えに、考え抜いてやるしかありません。当然...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・店の中での付き合いなどで様々な年代の方との交流が持てます。
・生鮮部門では、食に関する知識が身に付けることができます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近はサービス残業が減ってきていると思う。(しかしエリアや店長によってマチマチ)
若い店長が多い。(20代後半)
年収は若手店長クラス...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
どの店舗でも人員が不足しており社員は不定休で1日と半日、半日で週に2日の公休を取得するような休みの取り方でした。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パートタイマーの方が多く圧倒的に女性が多い職場です。パートタイマーの雇用でも1年以上勤めると産休育休制度が使えるようです。しかし、実際はわ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境でした、接客をすることも多く、ひとと関わる仕事がしたいという人が多い環境なので働きやすいと思います
名の知れている会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
完全週休二日制で最低限の休みはあります。また残業代を含めれば20万手取りであります。
【気になること・改善した方がいい点】
人により...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
店舗拡大中に伴い、店長になるチャンスはまだまだあると思います。 また店長代理以下の離職率は高めかと思うので、店長代理までにはすぐになれると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平日休みのため、遊びや買い物に行くときに混んでおらず快適です。
【気になること・改善した方がいい点】
業界的には仕方のないことですが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
レジうちをしてました。
レジは人である必要がないかもしれないですが、それでも、お客様に対応するのは人でないと、様々な意見などを反映し、業...続きを読む(全190文字)
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サービス業のため、土日祝、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆はどの店舗でも忙しくなり、残業時間も長くなる。
大型店は従業員数も多いが仕事量も多く、小型...続きを読む(全164文字)
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基本的に連休が取りづらく、販売という仕事柄、お盆や年末年始といったところはパートの方や学生のアルバイトがお休みを取ってしまうため、社員が少ない人数でお店...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は決して悪くないがサービス残業が多く、転勤も一週間前に急に言い渡される。
店舗における人間関係も基本的に悪く、労働環境は劣悪と言うしかない。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的にヒューマンビジネスでもあるので、みんなで一丸になったときの達成感などは大きく感じます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
連休がとりずらく残業も多いです。店舗にもよりますが、お盆などの繁盛期はパートさんが休むのに店は混雑するので通常...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・自分は精肉の主任ですが売場に対する裁量はほぼ自由です。商品化でも自分が気に入った商品を置いて売れたときの達成感は強くやりがいを感じます。...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
良いところはほとんどない。ただ、入社することが楽という点は良い。
【気になること・改善した方がいい点】
食品スーパーなら当たり前...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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