高木商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あまりない
あんまり覚えてないからいいところがないってことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。みなし残業代だけだは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは求人通りにある。
大型連休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでみんなしごとしてるから帰りにくい。
ひどいと日付...続きを読む(全186文字)

【良い点】
退職しても人間関係で問題はなかったので、上司に街中で会っても話しかけてくれました。他の社員のかたもたまに連絡をしてくれて、近況報告をすることも...続きを読む(全209文字)

営業として入社であれば、担当エリアを与えられる。人により複数エリアを任されることもある。
営業であれば営業車としてハイエース(マニュアル車)ひとり1台を...続きを読む(全166文字)

社員は隔週で土曜日出勤がある。パートは土曜出勤なし。残業は人それぞれで自分の仕事の都合で残業時間が長い人もいる。定時で帰れる人はほぼいない。女性事務は社員...続きを読む(全156文字)

モチベーションは歩合がなく全くあがりません。基本社長のゴマすりが仕事なのでやりがいや面白みは全くと言っていいほどありません。年功序列名なのでそこそこ年齢が...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)