この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は全くもって無いと思った方がいいです。この業界は体質が古く、先輩社員からは何も教えてもらえません。そのような環境で仕事内容も厳しいので...続きを読む(全197文字)
株式会社キョードー大阪 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キョードー大阪のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キョードー大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は全くもって無いと思った方がいいです。この業界は体質が古く、先輩社員からは何も教えてもらえません。そのような環境で仕事内容も厳しいので...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
超体育会系・完全な縦社会。スパルタ教育。体調が悪くても身内に不幸があっても欠勤厳禁。電車の遅延があっても遅刻厳禁。
結局体調を崩し退職しましたが、受身で...続きを読む(全241文字)
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スキルアップ、教育なんて制度は全く持ってありません。現場いって現場みて体と頭で覚えなさい。と言わんばかりの体制です。新卒は大抵ここで挫折します。キャリア開...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年6月15日【良い点】
女性でも役職やポジションによっては十分活躍できる場が与えられる。自ら考える行動することで自分の力も込みで作り上げられていると毎回達成感を感じる...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月8日【良い点】
人によりますが、仕事ができる人ほどバランスを取るのが難しいかもしれません。
でもこの仕事を好きになって、なおかつこの業界に慣れてしまえば、自分...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月24日在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年3月26日【良い点】
上の方にちゃんと相談出来れば、基本、お休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休消化は、自分次第。
有給は、貯まらない。
残...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
成績、勤続年数関係なく給与はほぼ上がらない。評価制度は減点方式なので、忙しい人ほど評価項目の作業に手が回らず、比較...続きを読む(全110文字)
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男女関係なく、それぞれが妥当な評価を受けて働くことができる環境であると思います。意欲があれば活躍の機会はあります。続きを読む(全57文字)
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会社の従業員の人数が多いのでで他のイベント会社に比べると、安定した事業を展開していけるのではないかと思っています。また、1年の間に開催する公演数も多く実績...続きを読む(全124文字)
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労働時間は多く、大変なことも多かったが、自分が好きなものに関われていると言う点に置いてはやりがいがあったと感じます。
経験が増えていくに応じて任せてもらえ...続きを読む(全182文字)
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世間一般的な給与を基準にして考えると、もらえる金額は高い方だと感じました。賞与の額が大きいと感じます。評価基準がはっきりしていたかどうかはわかりませんが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現状、近畿地方においてはトップのシェアを誇りますので、企業としてはかなり安定しているかと思います。
資金力もありますので、自社でイベントを立ち...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女格差は無い。仕事よりプライベートを優先したい女性にとってはかなり不向きである。業種上、長時間労働になることや多くの業務をこなすことへの覚悟...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く分には働けるが、男性同等に扱われる。育休を取ったことのある社員などまず存在しない。そもそも、結婚する前に退職し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司や社長に気に入ってもらえればボーナスが高くなる。また自身の所属するチームの成績が良ければその分高収入に繋がる。逆を言えば、欠勤や大きなミス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
労働時間に関してはきついものがあるが、やりがいという点においては、この職種に勝るものはない。
当時は基本的に仕事は先輩の背中を見て覚える風習だ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みも仕事したいという、仕事が趣味な人には転職かもしれない。
長時間拘束の仕事だが、仕事中に上手いように手を抜くのがコツ。長く続いている人は色...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社キョードー大阪 |
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フリガナ | キョードーオオサカ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 橋本福治 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー3階 |
URL | https://kyodo-osaka.co.jp/ |
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