マーキュリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
3年在籍すると自動的に給与が25万までアップすること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、案件で結果を出しても収入が上がら...続きを読む(全123文字)

【良い点】
シフト制なので土日は基本出勤になるが、希望があれば休める環境にあると思います。連休や希望通りの休日を取得しやすい環境にはあると思います。
【気...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回査定があるが案件に上司が入っているわけではないのできちんと評価されているのかが不明続きを読む(全65文字)

【良い点】
様々な案件があるので興味がある案件には挑戦しやすいかと思います。
ただどうしても通信系の案件が多いですが
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みの数に関してはそれなりにあったので、そこまで不満ということではなかった。また、強引に休日出勤などをさせられるということもなく、そこは問題な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に引き止めなどは受けることなく、すんなり退職手続きなどはでき、退職の際の有休消化も問題なくさせてくれた。ただ、離職票が届くのが非常に遅かった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
3年働いても社内勤務になれるとは絶対に限らなかったし、何か問題があれば外勤社員に戻されます。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので女性だからとか男性だからとかいう差別や区別は受けないと思います。
産休育休は比較的とりやすいように思いました。若い社員が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
3年勤続で必ず25万になる制度があったのでどんなに結果を残してなくてもきちんと給料が上がるのはいいと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
クライアントからの目標数値が月初に降りてくるのでそれを如何に達成していくか、ある程度自分とチームの中で試行錯誤できる点がリアルに良い点だと思い...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)