テルミックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
よりよくしようと変化をどんどん取り入れるところは良い点でもあり、それに振り回される社員にとっては悪い点でもあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
20代から30代が中心の会社のため、上司との距離も近く、相談しやすい環境でした。女性が多いですが、いい意味でサバサバしている方が多かったので、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
拠点によっては社内工場で製品をみたり、製品に関する勉強会があるので、関心があれば製品の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全294文字)

【良い点】
他職種への異動の提案をしていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の配置換えが多く、落ち着かなかった。
社長が事務職を蔑ろにし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
どの拠点も社内が綺麗で、金属加工の会社ではないような雰囲気です。
若い世代が中心なので堅苦しい感じもないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年に２回昇給があります。以前、新卒の基本給を２万ほど上げた影響で、他の社員も上がりました。同業他社の平均よりは多くもらえていると思います。
【...続きを読む(全211文字)

【良い点】
昼食が無料で出るので出費が抑えられました。
有給は１週間くらい前でも、同じチームの方に報告しておけば基本取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業界的には、将来は明るいと思います。
ただ働くとなると、結婚、出産、趣味諸々、諦めることが多くなると思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復職はほぼ不可能だと思う。
内勤なら可能だが、ポジションは限られている。
結婚したら退職する人がほとんど。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがありえないくらい低いです。
見込み残業なのでどれだけ働いても残業代は出ません。人間サブスク状態です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
入社してすぐに新人研修で広島本社に2週間滞在しました。
社用車も自由に使え大変助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートと仕事のワークバランスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備の使用管理を改善すれば働きやすくなるかと思います。ま...続きを読む(全493文字)

【良い点】
人によるかもしれませんが有休は比較的取りやすいと思います。
その点はかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
原告最終準...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年間休日は127日です。他社に比べても休みは多く、給料も平均600万（有価証券報告書より）と他社に比べても満足のいく水準であると思います。また...続きを読む(全240文字)

【良い点】
コマツグループなので各種休暇制度は充実
育休はとりやすい
事務系はフレックス制が導入されているの自由度は高い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、繁忙期以外は基本定時で帰れる印象がある。有給休暇についても社内システムでの申請のため比較的取りやすい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
振替休日の取得を会社が推奨していたことや、業務が立て込んでなければ有給も比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会社として平均有休消化率20日/付与24日を目指しており、20日/年度までなら有給は非常に取りやすい。それを超えると取得には相応の理由が必要に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配属...続きを読む(全160文字)