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評価目標がしっかり設定されていてがんばればしっかりボーナスも昇給額も上がる。続きを読む(全44文字)
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松本機械製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社松本機械製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松本機械製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松本機械製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
松本機械製作所の 年収分布
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【良い点】
スキルアップのための研修制度が整っていて仕事に関係する研修はどんどん参加奨励しています。業務内容に直接関係ないタイムマネジメント研修なども参...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で一から物作りができるので自分が設計した機械がどんどん工場で作られていくのを見られるとおもしろいです。どんどんやってみようという社風なの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワークできるので将来結婚出産した後も働きやすいと思います。
また、性別や年齢関係なく昇給昇格する社風です。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社が福利厚生のサービスに入っているので映画のチケットや遊園地のチケットの割引やサーティーワンアイスやユニクロのギフト券を格安で買えたりします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。上司も含めてみんなが有給取るのが当たり前の社風です。有給の理由も全く聞かれません。
リモートできる人はリモートワークできる...続きを読む(全122文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
7月、12月に賞与があるが、その年度の利益が会社が定めている目標に達した場合は特別賞与がある。年に一度の昇給はあるがある程度一定に上がっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は頑張りが直接反映される体系で、
基本給に加え実績に応じたインセンティブが支給されます。
青天井ではないものの、
成果を出せば同年代より...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
正社員の方の給与は高いようです。
ただ、すぐに正社員になれるという訳ではなく、条件やキャリアによってタイミングが違ってきます。
意欲のある方...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌一つで評価の大部分が決まる。
昇給に必要な項目、定めた目標への達成具合等を上司の書き方具合一つでかなり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は製造業で同規模であれば普通程度です。
賞与は毎回しっかりでます。 評価制度はあるのかは分かりません。
役職ごとの一律かと感じていました...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
3年目から評価分が賞与に含まれるため、年収がけっこう上がる。
近年、ベースアップで初任給が年々上がっている。給料は機械メーカで比べた際にかな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与は徳島県内では良い方だと思う。賞与は4.5ヶ月分と、大手よりやや少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、何...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
製造業の中では給与水準が非常に高く，若手のうちから安定して高収入を得られる点が魅力だと感じています．基本給に加えて賞与の比率が大きく，同年代...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勤続年数が少なくてもしっかりいただけていたのでよかったです。資格を持っているとその分だけ給与もアップしました。残業代もした時間だけしっかりつ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
30代までは同世代平均以上の待遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職級から残業代が付かなくなるため、残業の多い職場で...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
松本機械製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社松本機械製作所 |
|---|---|
| フリガナ | マツモトキカイセイサクショ |
| 設立日 | 1939年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 知野知華 |
| 本社所在地 | 〒590-0906 大阪府堺市堺区三宝町6丁326番地 |
| 電話番号 | 072-229-3388 |
| URL | https://mark3.co.jp/ |
松本機械製作所は1939年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は50人です。
NOKIZAL ID: 1466575
松本機械製作所の 選考対策
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