この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため特に稼ぎたい気持ちがないのならちょうどいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価制度が分かりにくい。スキル...続きを読む(全98文字)
明電システムソリューション株式会社 報酬UP
明電システムソリューション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明電システムソリューション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に明電システムソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため特に稼ぎたい気持ちがないのならちょうどいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価制度が分かりにくい。スキル...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回所属長との面談があり、その場で評価で決まっていた。評価制度が定められている。評価制度に変更があった場合、労働組合が精査して従業員に説明...続きを読む(全181文字)
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親会社が上場企業のため安定はしているが、年功序列のためどんなに結果を残したり能力があったりしても給料が上がるわけではない。給料自体は少し良いか普通くらいだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は、新卒の基本給は地方の中小企業より高めだと思います。
昇給は、年功序列でなく、上司からの評価で決められます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)
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労働裁量制も取り入れられ、評価が反映されやすくなった。
年功序列制も残るが、管理職には比較的なりやすく、
すぐにキャリアアップしていくことが可能です。...続きを読む(全153文字)
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評価制度は年功序列から成果主義の色を濃くした内容に徐々に改正が行われています。
裁量労働制が取り入れられており、基本的には個人の裁量で勤務時間を調整でき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にない。やりがいを仕事に求めない人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。若いころから挑戦したい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上になると残業代の支給はない。40時間以上の残業している人がほとんど続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女による差はないといっていい。産休等もおそらく問題なく取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性の管理職は...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは特に活発ではないです。
管理職は上の人が異動したり退職したら下の人間が自動的に上がるだけ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1年ごとに目標設定する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成したことでどう評価されているかは分からない。スキルについて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親会社が大きいためつぶれることはそうそうないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを始めることはないので環境は変わりづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司との相性によるが相談等はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しかつ残業が多い。何のためにしているか分...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅、学習支援制度、テレワークなどは充実している。親会社が大きいため福利厚生については問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業時間が長い。
平均残業時間としては普通だが定時で帰る人もいれば深夜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署と業務によっては出張で日本全国各地を回り、様々な場所で色々な人と一緒に働くことができる。普段は入ることのできない場所は見る機会のないものを...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)
会社名 | 明電システムソリューション株式会社 |
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フリガナ | メイデンシステムソリューション |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 371人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木典芳 |
本社所在地 | 〒410-0865 静岡県沼津市東間門字上中溝515番地 |
電話番号 | 055-923-4966 |
URL | https://www.meidensha.co.jp/mss/ |
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