ブレインディレクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同業界の前職よりは良い条件で採用いただきましたが、派遣で契約はすぐに終わりました。
特に会社に不満はありませんが、コロナの影響と諦めています...続きを読む(全209文字)

【良い点】
派遣業以外にも新規事業を始めているので、それが当たれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の出入りが激しく、安定して残っているの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも派遣会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を積極的に採用しており、それ自体は良い事だと思うが、技術面の指導が無い...続きを読む(全210文字)

1人に任される裁量が多く、企画からリリースまで任せてもらえることが強みです。経験が浅いと自ら勉強することがかなり重要になってきますが、経験と実力があれば...続きを読む(全134文字)

業務内容を問わず、当社独自のノウハウにより、システムのコンサルティング、仕様設計、製造、評価まで幅広くご提供いたします。
また、今後もさらに需要が高まる...続きを読む(全178文字)

まず給与の遅延。教育もロクにされないまま現場へ投入される。
自社の良いところを面接ではズラズラ長ったらしく並べるが、内容は全て嘘ばかり。
自分の非は...続きを読む(全337文字)

面接の時は大阪人の社長が壮大な事を言っていたが、入ってみるとただの派遣会社でした。女性社員は大阪本社にはいるようでしたが東京にはいないようでした。女性の...続きを読む(全164文字)

社員を大事にするといいながら、聞く耳持たない。事業計画や展望が考えられていない。。。お金の計画だけ。それでも給料が遅配される実情。。なんでなの。事業とし...続きを読む(全198文字)

素人が挑戦する会社としては中小企業なので厳しいと思う。
ある程度の経験が必要だと思う。
中小企業はどこも一緒だと思うが、そこは本人の頑張り次第だと思...続きを読む(全170文字)

営業力が全くない。派遣しているのに、案件をとる営業力の強化と評価が全くされていない。営業戦略がなく、展望がないため、いまある案件の取り合いをしているだけ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修生がない。
入社後6回ほど研修があるが、IT業界の基礎を軽く説明するだけ。
自身で資格取得の勉強をするしかない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制はないに等しいため、自学自習ができる人でないと成長は難しい。会社がキャリアパスを提示してくれ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分で顧客を見つけてきたり、リピートしてもらえたりしたらやりたい仕事、やりたくない仕事を多少選べるので良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
早くから現場に出て実践経験を多く詰むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。また、営業人員のリソースが常に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
案件次第なとこは大きいと思う。ただ派遣社員から正社員に上がれるのかどうかという点もある。僕が聞いた話だと多分上がれたような気もする。デバッグ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社後2カ月の研修がある。
開発かインフラどちらの適性があるか選定されるので、やりたいことなどが漠然としている人にとってはいいかもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務の中である程度の経験を積めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムがかなりパッケージ化されてるため、中々新し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)