蔦木の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自発的に他部署の技術を覚える事が可能です。
社員全体の技術実力は高いので、色々なスキルを身につけるには良い会社と思われます。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は非常良く、大きな会社などの嫌がらせ、いじめ等で社員管理などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常悪い短...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は非常良く、大きな会社などの嫌がらせ、いじめ等で社員管理などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進めて行けるので良いです。仕事一件に2〜4日程で終われるくらい。
仕事は個人に任せるので、気は楽です。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有休が取りやすく全部使えます。急ぎの仕事が無い限り個人の時間を優先できる。仕事は個人任せなので自分で調整して仕事を進めれる
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては基本給以外の諸手当がほぼ無い。
皆勤手当は部署に関係なく全社員に支給した方がよいと思う。
基本給はあ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業職で案件によっては億単位の仕事も有るので、そういった事に興味がある人にはいいかもしれません。
顧客によっては遠方に有る企業も有るので、出張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によっては残業は少な目。有給休暇も取得しやすい。
年間休日は少なくもなく、多くもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署により業務量の差が大きい。
残業をほとんどしない人もいれば、60Ｈ/月以上の人もいる。
業務の振り分けを平...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して見下す傾向が有ると思う。
産休、育休後に復職が厳しいと思う。
部署によっては社内の雰囲気が殺伐とし...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)