この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の人間関係は非常良く、大きな会社などの嫌がらせ、いじめ等で社員管理などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常悪い短...続きを読む(全211文字)
株式会社蔦木 報酬UP
株式会社蔦木の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は430〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社蔦木の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社蔦木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の人間関係は非常良く、大きな会社などの嫌がらせ、いじめ等で社員管理などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常悪い短...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては基本給以外の諸手当がほぼ無い。
皆勤手当は部署に関係なく全社員に支給した方がよいと思う。
基本給はあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は非常良く、大きな会社内などの嫌がらせ、いじめ等で社員管理などありません。他部署の関係も良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自発的に他部署の技術を覚える事が可能です。
社員全体の技術実力は高いので、色々なスキルを身につけるには良い会社と思われます。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は非常良く、大きな会社などの嫌がらせ、いじめ等で社員管理などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事を進めて行けるので良いです。仕事一件に2〜4日程で終われるくらい。
仕事は個人に任せるので、気は楽です。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休が取りやすく全部使えます。急ぎの仕事が無い限り個人の時間を優先できる。仕事は個人任せなので自分で調整して仕事を進めれる
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業職で案件によっては億単位の仕事も有るので、そういった事に興味がある人にはいいかもしれません。
顧客によっては遠方に有る企業も有るので、出張...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては残業は少な目。有給休暇も取得しやすい。
年間休日は少なくもなく、多くもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署により業務量の差が大きい。
残業をほとんどしない人もいれば、60H/月以上の人もいる。
業務の振り分けを平...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して見下す傾向が有ると思う。
産休、育休後に復職が厳しいと思う。
部署によっては社内の雰囲気が殺伐とし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
子供がいる人には卒業時にお祝い金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対しての評価制度がないので
資格取得...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社蔦木 |
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フリガナ | ツタキ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 蔦木博之 |
本社所在地 | 〒435-0022 静岡県浜松市中央区鶴見町2702番地の43 |
電話番号 | 053-424-0500 |
URL | http://www.tsutaki.co.jp |
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