この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時、昇進試験に進むには、店舗スタッフ業務で何人お客様にカード申込...会員登録して続きを読む(全182文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
株式会社丸井グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時、昇進試験に進むには、店舗スタッフ業務で何人お客様にカード申込...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全能力制の評価制度なので売場に貢献していれば評価はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の上司との相性によって評価が著し...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価によって、昇格試験がある。
成果によってしっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、年功序列の部署もある。
上司次第。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に2回、2週間程度のまとまった休みが取れる。他の売り場の友達と合わせて一緒に旅行など行ける。社員割引もありお得に買い物できる。
【気になる...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は細かく定められていた 変化していた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって左右される内容も多く見受けられて...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時はボーナスもきちんと年に2回出て、売り上げ実績に応じて月給が上がったり上がらなかったりするが、極端に下がることはなかった。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
半年に一度、評価がありました。
社内のテストとカード勧誘、売り上げ金額が査定内容でした。
実績さえあれば学歴が無くても上を目指せました。
【...会員登録して続きを読む(全204文字)
小売業の中では初任給は高い。退職金がないようだが年収は高いので捉え方次第だと思う。会員登録して続きを読む(全41文字)
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【良い点】
半年ごとに評価があり、努力次第では上を目指せるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
短大卒と四大卒、院卒ではスタートが違い...会員登録して続きを読む(全102文字)
年収は悪くないと思うが、退職金がないらしいので考え方次第であると感じる。会員登録して続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないこと。基本給も退職金を前払いしてもらっていると考えると、やや少ないと感じてしまう。明瞭なグレードがあ...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手優遇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価
個人的な繋がりや現行よりも手あげと呼ばれるグループの活動に顔を出す方が評価...会員登録して続きを読む(全298文字)
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【良い点】
私の入社した時は完全歩合制でした。
私の場合、それがいい方向にいったので同世代の中では安定した収入を得ることができました。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定期昇給、退職金なし、
建物内で同じグレードの人と競い、1,2番の人に昇進試験のチャンスが与えられるが、昇進試験も筆記試験やディスカッション...会員登録して続きを読む(全233文字)
チームでの結果がボーナスに反映され、個人一人の成果が昇給や昇進に反映されると聞いた。会員登録して続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年収は普通のサラリーマン程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても不満。毎年水準が上がっているので、どうしても随分前に昇...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
グループ会社なのでやる気があれば様々な経験ができる。職種や業種を超えて異動希望をだせる。実際、色々な会社に異動している。逆に継続の希望もでき...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高くも無いし低くも無い感じです。
個人の評価に応じて昇級試験を受ける資格が付与され、受けても落ちることもあるが試験を受けて昇級していきます。...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とくになし、世間一般の小売業界の中ではよいほうではないのか?4
【気になること・改善したほうがいい点】
知られている話だが、大手企業なので、...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成績による昇給昇格が明確な制度がある点は非常に良いと思う。一方で転勤を希望しない場合はキャリアアップに影響が出る。会員登録して続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。実力がみとめられてもその後のテストで半数以上が落...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価に加え 360度評価があり 上司と次の目標を明確にしながらそれに基づいた評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
上...会員登録して続きを読む(全91文字)
新卒の平均よりも少し高い、賞与は年に2回ある。会員登録して続きを読む(全23文字)
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【良い点】
上司との面談が年に何回かあり、そこできちんと評価はしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はノルマが多く大変だった。会員登録して続きを読む(全75文字)
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【良い点】
施設社員は地域限定社員は低いが、全国転勤ありであれば給料は上がる。私は館内テナントに勤めていたため、業績が上がると給料は上がりやすかった。
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【良い点】
制度面はかなり整っており、出産育児に関する休暇はとても取りやすいと思う。これは制度を用意しているだけではなく、当たり前にその制度を活用する環...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
現時点では利益を出しており事業規模としてもそれなりの展開をしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長性に疑問を感じ、5年...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては、残業時間も少なく、長期休暇も取りやすいので、ワークライフバランスは非常に充実している。
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためと謳いつつ、入社後はカード申込がいかに広げられるか、ビジネスモデルもカードの利息で儲けていたイメージ...会員登録して続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職をきめても、当時の上司は寄り添って、最後まで無碍に扱わず私の今後のことを考えてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年休制度があり年に2回14日の連休が取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を入れる事は出来るが他メンバーと...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職理由が体調不良も長らくの休職で本社の人事担当の方からはなるべく復帰出来るようフォローがあった事
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
職種変更などで色々な業種にチャレンジしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもあるのはあるが職種変更者へのフォローが各部門で...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐことができる環境なので繁忙期の手取りはかなり増える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙なので基本的に残業代...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代1分単位でしっかり支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生きていけない。月の残業時間を減らすように...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力重視かと思いきや、最初の方が年功序列で上がっていく。言っていることと実態が合...会員登録して続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フリーの時間が多いので、他の従業員とコミュニケーションを取る機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の有給や交通費のシステム...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【良い点】
離職防止のために?今年になって少し給与があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、引き留めるための対策でしかなさそう...会員登録して続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣業務なので常駐先で数年働き、工場を転々としている。そのため何の能力も無く歳を重ねることになる。
昇給も...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
がんばり次第では入社5年位までは昇給幅が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、賞与にどう反映されてるかは不...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実績で評価してくれる!
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...会員登録して続きを読む(全489文字)
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【良い点】
初任給、昇給率も高く、給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、顧客へのサービスの質と社内の評価が連動し...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトでも僅かではあるが賞与制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してお給料が低い。
評価もしているようでして...会員登録して続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,197人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井 浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
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