回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が少なく、ある程度安定した給与がもらえるという点で良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、所属組織によ...続きを読む(全189文字)
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株式会社丸井グループ
株式会社丸井グループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸井グループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
残業時間が少なく、ある程度安定した給与がもらえるという点で良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、所属組織によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全社員、自分自身のレベル階級が明らかなのでそれに則って給料、賞与が決まるためわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
360度評価を取り入れており、評価が偏らないところ
出世も時間があるため、実力で上がった人が上司になる。年功序列が嫌な人は向いてるかもしれな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもない。上場企業として中の中程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い印象です。業績に対して...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半期に一回評価がある。360度評価なので、適切に評価されやすい。また、評価でプロモーションをうけても、その後に筆記、面接、グループディスカッ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
大きな企業なので安定している。エポスカードが収益の要になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。若い人にはレ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
360度評価制度があり、同じチームの社員と互いに評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもっと高くてもいいと思う。
一定...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度はかなり整っていると思いますが、どこもいっしょで中々上がりません。
昇給には、直属上司からの評価の後、
筆記、面接テストがありました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
会社の方向性とマッチした意識と行動をとれる人にとっては年収を上げやすい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はグルー...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上がらないことや、上司や同僚に恵まれないとなかなか評価も上がっていかないと感じ、モチベーション低下...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くもバリュー評価。いわゆる行動評価です。相対評価になるため、部署によって評価をもらいやすいもらいにくいもある続きを読む(全64文字)
業界大手であるからこそ近年ベースアップが続いている。年齢給ではなく成果に応じた報酬をもらえる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
少ないと感じるが、業界的には平均だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の売り上げより、クレジットカードを何枚発行したかの方が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手だけあってベースアップは世の中の流れ通りにある。
自分自身は入社次第ずっと右肩上がりで収入が上がっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
先輩後輩関係なく、お互いを評価し合う制度である続きを読む(全23文字)
平均年収としては639万となっており、大手小売としては平均、小売全体を見ると高い基準になっている。続きを読む(全49文字)
初任給の改訂があり、固定残業代なしで30万円を超える給与になったのは良いのではないかと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
毎年、昇給があり、うれしかったです。
また、事業所内で、所長が、表彰してくださったことがありました。
会社全体ではなく、その所長が設けてく...続きを読む(全212文字)
稼げる人であればよさそう。26卒は初任給は30万5千円に上がったためその分アップが見込める。続きを読む(全46文字)
手あげの文化があり、やりたいと思ったことは主体的に取り組むことができ、高く評価されると聞いた。続きを読む(全47文字)
住宅補助などの、基本給以外の手当というものは少ない。その代わり基本給がかなり高い。続きを読む(全41文字)
年齢給ではないとのこと。バリュー評価を行い、そこでの評価に応じて人それぞれ年収が変わる。大体管理職だと900ー1000万ほどもらえる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
グレード制を採用しているため、給与水準が明確であること。
同グレードであっても、評価次第で数千円ではあるが給与アップがあること。
【気になる...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
年次に関係なく昇格のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に関係なく昇格のチャンスがある、というと聞こえはいいが、
部...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくにありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社当時、昇進試験に進むには、店舗スタッフ業務で何人お客様にカード申込...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金もない。
休みに関する諸制度は多くあるので、自分のワークライフバランス最優先で生きるにはち...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手を育てる意識は高く、手上げ制度も数多くあるので機会を逃さずアピールできれば学びの機会は多くある。
しかし独自で学んだことについてはうまく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とても残業が少なく、管理職以下は本当に働きやすいと思う。特に女性で子育てしている人にとってはとても働きやすいと思うのではないか。
多少独身が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人は良い。皆口を揃えて言うが、接客業出身者がほとんどのため、人当たりの良い人が多いイメージ。
パワハラ等もあまり聞かない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多く、昇進もわかりやすく試験があるのでチャンスはたくさんある。ただ、試験を受けるための評価が高くないとそもそも試験を受けられなかったた...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
会社内の風通しはとても良い。OJTもしっかり半年かけてやるので新入社員にゆさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向がコロ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休消化率はシステム上いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は高いが、自分の休みたい時に取れたわけではなかった。店舗配属...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半期に一度6連休、もしくは1年に一度12連休取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランス休暇、有給休暇をそこで消化...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子育てをしながら働く上で不十分のない制度が備わっていると思います。
男性の育休取得率も100パーセントと高いですし、短時間勤務をしている社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
手上げ文化でグループ横断プロジェクトなどの活動が盛ん。やりたいことに挑戦できる機会はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
こちらの希望する役職に向けたキャリアパスプランを明確に建ててもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の給料は高くなく、アル...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
技術職、研究職のため時給は高めであると感じる。自分は5年ほど同じ派遣先で働き、最終的に時給が250円ほどアップしたがこれが高いのか安いのかよ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ないと感じる。新卒より多くなるようにしてほしい。
賞与が一年で3か月もない。
評価も客先と担当営業の話を基にす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
普通のパートをする分には申し分ない。近所にイオングループはたくさんあるのでどこでも通用できる仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
それなりの給与。
勤務手当や残業代などもしっかり支払われるので運用体制の盤石な状態だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても失敗しても、上司や役職持ちと仲良くしてれば昇進できる。常に誰かにミスをな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、評価者に対して意見を率直に言える。また、最近になって評価軸が明確になったのでそこに向けて努力できる体制になったと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価は比較的公正と思える。また、当時の上司から直接理由を聞くことができたため、腹落ち感はあった。納得できないこともこちらから心を開いて聞けば...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
時給が高めに設定されているため、残業が少ない月でも安定した収入を得られる点が良いと思います。残業した場合はその分収入に反映されるので、頑張っ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
受注も堅調でボーナスが特に良かった。年6月くらいあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、よくあるチャレンジシートだが、評価...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社丸井グループ |
|---|---|
| フリガナ | マルイグループ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 359億2000万円 |
| 従業員数 | 3,820人 |
| 売上高 | 2768億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青井 浩 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-3384-0101 |
| URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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