丸井グループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全159件）

【良い点】
評価によって、昇格試験がある。
成果によってしっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、年功序列の部署もある。
上司次第。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に2回、2週間程度のまとまった休みが取れる。他の売り場の友達と合わせて一緒に旅行など行ける。社員割引もありお得に買い物できる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度は細かく定められていた　変化していた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって左右される内容も多く見受けられてい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時はボーナスもきちんと年に2回出て、売り上げ実績に応じて月給が上がったり上がらなかったりするが、極端に下がることはなかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
半年に一度、評価がありました。
社内のテストとカード勧誘、売り上げ金額が査定内容でした。
実績さえあれば学歴が無くても上を目指せました。
【気...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半年ごとに評価があり、努力次第では上を目指せるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
短大卒と四大卒、院卒ではスタートが違い、...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないこと。基本給も退職金を前払いしてもらっていると考えると、やや少ないと感じてしまう。明瞭なグレードがある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手優遇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価
個人的な繋がりや現行よりも手あげと呼ばれるグループの活動に顔を出す方が評価さ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
私の入社した時は完全歩合制でした。
私の場合、それがいい方向にいったので同世代の中では安定した収入を得ることができました。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定期昇給、退職金なし、
建物内で同じグレードの人と競い、1，2番の人に昇進試験のチャンスが与えられるが、昇進試験も筆記試験やディスカッション2...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収は普通のサラリーマン程度
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても不満。毎年水準が上がっているので、どうしても随分前に昇格...続きを読む(全98文字)

【良い点】
グループ会社なのでやる気があれば様々な経験ができる。職種や業種を超えて異動希望をだせる。実際、色々な会社に異動している。逆に継続の希望もできる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
高くも無いし低くも無い感じです。
個人の評価に応じて昇級試験を受ける資格が付与され、受けても落ちることもあるが試験を受けて昇級していきます。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とくになし、世間一般の小売業界の中ではよいほうではないのか？4
【気になること・改善したほうがいい点】
知られている話だが、大手企業なので、退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
成績による昇給昇格が明確な制度がある点は非常に良いと思う。一方で転勤を希望しない場合はキャリアアップに影響が出る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない。実力がみとめられてもその後のテストで半数以上が落と...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価に加え ３６０度評価があり 上司と次の目標を明確にしながらそれに基づいた評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司との面談が年に何回かあり、そこできちんと評価はしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時はノルマが多く大変だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
施設社員は地域限定社員は低いが、全国転勤ありであれば給料は上がる。私は館内テナントに勤めていたため、業績が上がると給料は上がりやすかった。
【...続きを読む(全105文字)

【良い点】
勤続年数に関わらず、成果を出した分評価がもらえる。評価は上司のみでなく同僚同士もあるためかなり実態に近い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスは年2回、毎年支給されているが、コロナの影響がどう出るのかは不透明である。
グレード制のため年功序列ではない。若い人でもマネージャーに...続きを読む(全265文字)