この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支配人により雇用形態も異なるためその店舗によりけりです。フロントが24時で閉まるため深夜勤務は一切ありません。仕事内容も支配人によりけり。チェ...続きを読む(全274文字)
株式会社スーパーホテル 報酬UP
株式会社スーパーホテルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーホテルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
支配人により雇用形態も異なるためその店舗によりけりです。フロントが24時で閉まるため深夜勤務は一切ありません。仕事内容も支配人によりけり。チェ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
他の方も書かれている通り、明確なビジョンをお持ちの方向けの仕事です。何となく将来起業したい程度の覚悟ですと、ほとんどの方が成功されておりません...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
対人関係は非常に良家でした。周囲のサポートも手厚く、皆で協力しながら業務を進めていく環境が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
結果と内容が伴えば評価はキチンとされます。
運よく忙しいみたいな感じだけではだめです。日々の業務もしっかりと判断します。
評価の際も、具...続きを読む(全167文字)
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支配人ライセンス制度があります。各項目に数字目標がありますので努力次第だとおもいます。エリア担当のボーナスはエリアの売上で決まるのでとにかく宿泊の値段をあ...続きを読む(全614文字)
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アルバイトだと店舗によって時給は様々です。ホテル業に未経験で入った場合、研修期間の長さは支配人の裁量によるのでいつまで研修なのかがはっきりしていません。ま...続きを読む(全171文字)
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ライセンス評価もあり、委託料金にプラスアルファもあるので努力次第です。
また評価制度も現場の意見でなはなくてコロコロかわります。
店舗によっては当たり...続きを読む(全470文字)
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賞与は業績次第で決まります。私が在籍していたときで賞与が出なかった事はありませんでしたが、毎日出勤ごとに記入するノートの出来や、自分の目標達成がなされてい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗によりますが私がいたところは連携が取れており楽しく働けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて行動、お客様第一精...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では初のエコファースト企業に選ばれています。昨今のSDGsや、エコが重要視される中で時代にあった取り組みが出来ていると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤があることは承知で入社しましたが、実際働いてみると思っていた以上にキツかったです。夜勤明けにミーティング...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界の中ではかなり年間休日が多い方だと思います。ワークライフバランスは取りやすいです。夜勤明けの1日も休み1日とカウントされるため、体力がない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修後は一人でホテルの経営を行うと考えていましたが、そんなことはなくマネージャーの指導やマニュアルを参考に経営するので安心できました。
コロナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
異業種からの転職組がほとんどの為、情報交換ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が多く離職率が高いため、仕事の内容等が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マネージャーとの作業ではあるが、自分でブランを考えられるので、成果がわかりやすく嬉しくなる。とくに近くの飲食店とのプランが成功すると感謝もされ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客業が好きだったため、お客様とのコミュニケーションをとることが主な仕事内容で自分に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、様々なお客様とお話しする機会が多く、楽しく仕事ができました。
その当時の支配人、副支配人、アルバイトの方、みんな仲が...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気はとてもいい。若い人やアルバイトの方もたくさんいるため、ギスギスした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与が全く出ないということは無さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度人事考課面談があるが、特にそれで評価が変わると...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界柄、高給は望めない。残業代は1分単位で支給されるため、稼ぎたい人は残業を積極的にする必要がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホテル業界のなかでは給与が高い方であり、生活はまだ整えられるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他一般企業に比べるとやはり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
レッスンを取得すればするほど、レッスン手当がある。また店長など役職がつけば手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度評価...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年必ず行われるので上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入したが、最終的に最近入った中途の方に評価される。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
在籍時は昇給しやすい環境を作れるよう役職メンバーが取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と賞与のベースが低いため、昇...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
正規職員は働かなくても優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を過小評価することが常態化している。結果、熱意と技量のある...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社スーパーホテル |
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フリガナ | スーパーホテル |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 409億6336万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健策 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号 |
電話番号 | 06-6543-9000 |
URL | https://www.superhotel.co.jp/ |
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