回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり結果をだしていけばそれなりの見返りがあると思います。
社員教育も充実しており若ければサービス業界でのスキルアップに繋がりやすいか...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スーパーホテル
株式会社スーパーホテルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーホテルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
やる気があり結果をだしていけばそれなりの見返りがあると思います。
社員教育も充実しており若ければサービス業界でのスキルアップに繋がりやすいか...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度はなく上司に対していかに気に入られるかが重要。
また、女性社員は男性社員よりもあからさまに...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内規定があり年二回の人事評価があり、厳しいですがやりがいがあって働けると思います。年収は結果を出すと上がる仕組みになっております。役職がつ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ホテルの住み込みなので、家賃、光熱費の支払いが必要ない。
お金が貯まる。
2人1組なので、交代で休むか、バイトを採用して休む事が出来る。
し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒からの研修制度に関してはとてもいいと思う。定期的なフォローアップ研修に加え本社でも色々な研修があり、手をあげれば参加できるようになってい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトであってもスター評価制度の対象になるため、1つ1つできることを増やしていくことでレベルアップできる。スターごとに手当がつく。
タイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支配人により雇用形態も異なるためその店舗によりけりです。フロントが24時で閉まるため深夜勤務は一切ありません。仕事内容も支配人によりけり。チ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
他の方も書かれている通り、明確なビジョンをお持ちの方向けの仕事です。何となく将来起業したい程度の覚悟ですと、ほとんどの方が成功されておりませ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
対人関係は非常に良家でした。周囲のサポートも手厚く、皆で協力しながら業務を進めていく環境が整っていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
結果と内容が伴えば評価はキチンとされます。
運よく忙しいみたいな感じだけではだめです。日々の業務もしっかりと判断します。
評価の際も、...続きを読む(全167文字)
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支配人ライセンス制度があります。各項目に数字目標がありますので努力次第だとおもいます。エリア担当のボーナスはエリアの売上で決まるのでとにかく宿泊の値段を...続きを読む(全614文字)
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アルバイトだと店舗によって時給は様々です。ホテル業に未経験で入った場合、研修期間の長さは支配人の裁量によるのでいつまで研修なのかがはっきりしていません。...続きを読む(全171文字)
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ライセンス評価もあり、委託料金にプラスアルファもあるので努力次第です。
また評価制度も現場の意見でなはなくてコロコロかわります。
店舗によっては当た...続きを読む(全470文字)
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賞与は業績次第で決まります。私が在籍していたときで賞与が出なかった事はありませんでしたが、毎日出勤ごとに記入するノートの出来や、自分の目標達成がなされて...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一泊4900円時代が懐かしいね。今はインバウンドで門真でも30000円か。儲かりまんな。オーナーとは家賃保証して...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
なんせ少数精鋭組織で関係会社の経理も見ないといけない。手が回らないくらい忙しくて忍耐力はここで身に付きました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
また不動産業の時は良かったがスーパーホテルが軌道に乗り出してからが酷かった。22時以降の残業未支給に有給休暇なん...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなんおまへん。今在職中の大手企業子会社と比較してら月とスッポン。まぁ仮に保養所とかあっても活用できる日があり...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はそんなもん無かったな。事務所移転も休日返上で無給でしたわ。反抗したら上司にキレられます。今も変わらんでしょ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、人間関係に特に不満はありませんでした。支配人の契約も延長できますし、正社員雇用も打診されました。しかし、契約中によほどミスや大きな災害...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スター制度というのがあり、半年に1度任意で試験が受けられます。上長からのフィードバックもあり、成長しやすいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社前はたかが接客と思っていましたが、研修を受けると1年後にはいかに接客が重要かいい意味で裏切られました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという職業のため、ライブイベント(結婚妊娠出産その後の復帰など)には向かないと思います。夜勤がないとはいえ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内で接客研修が毎月あります。テーマも毎月違うので参加するとかなりモチベーションもあがり、自信もつき良い接客ができるようになると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業代で7万ほど増えます。1日2時間残業必須だったので(在庫管理や書類作成により)帰りは24時以上遅くなりませんがお昼休みが短くなります。
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【良い点】
とてもやりがいがあり楽しい仕事ですが、接客業なので基本給がとても低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給与が上がることがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
母体が大きく、ホテル業界が不調でもある程度の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部年功序列的な部分が評価に反映されて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
レッスンをとるとその分もらえたりお客様の評価が上がったりするところ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかった為あまりわからない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価はわかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが削られる可能性があります
基本ベースをあげているので、退職金は出ま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどない。昇給もなし。給料も安い。
車内販売に対するキックバックもなし。何のために働いているのかわから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大したスキルや熱意やるきのある人がいないので、ほんの少し頑張れば認めてもらえる。日系ホテル業界ではそこそこ年収ももらえる。
しかし何をどう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1対1での面談があり、責任者との明確な意見交換や課題の提示などが行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の割に正社員のボーナ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司と目標などを話し合う機会が設けられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するには枠が空かないと上がらない。誰かが辞める...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給は、在籍していれば通常上がっていきます。確か年に5000円だったかと思います。場所によって異なるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社スーパーホテル |
|---|---|
| フリガナ | スーパーホテル |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 6750万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 売上高 | 545億6041万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本健策 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号 |
| 電話番号 | 06-6543-9000 |
| URL | https://www.superhotel.co.jp/kaisya_r/company/summary.html |
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