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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本建設コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本建設コンサルタント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中日本建設コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本建設コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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2.5

中日本建設コンサルタントの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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中日本建設コンサルタントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

中日本建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年技術交流会があります。それそれの課から、設計コンサルタント業務にかかわった物件の問題点、改善点等をわかりやすくまとめた技術論文の発表会があ...続きを読む(全192文字)

中日本建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術士資格支援制度を会社全体で取り組んでおり,先輩技術者の論文添削,面接の練習など指導を受けることができます.そのため,20代で技術士を取得した社員もいま...続きを読む(全168文字)

中日本建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

納期前には徹夜明けそのまま仕事は当たり前の環境。徹夜もどれくらい前からになるかは所属部署、上司・先輩(仕事の割り振り加減)次第。サービス残業という事はなく...続きを読む(全170文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中日本建設コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月20日
回答者:

【良い点】
社員が自分の専門分野や興味のある分野でスキルを磨くための研修やセミナーが豊富に提供されています。社内外の教育プログラムが充実しており、最新の知...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年7月11日
回答者:

【良い点】
働き方改革に合わせて有給消化率向上、残業時間縮小を試みる動きがある。毎週水曜日はノー残業デーとして、社内メールにて知らせがくる。役職つきの社員...続きを読む(全255文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月15日
回答者:

【良い点】
年収は可もなく不可もなく、業界の平均的な金額であると思う。ここ数年業績が良いため、ボーナスが毎年増加傾向である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月22日
回答者:

【良い点】
技術士等の勉強会は定期的に開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、自習時間を設けるだけ。特別指導があるわけでは...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月17日
回答者:

【良い点】
社内外研修が充実している。
またオンザジョブトレーニングも実施している。
研究業績発表会もある。続きを読む(全54文字)

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中日本建設コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

中日本建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業時間の管理をパソコンの使用時間で管理するようになったり、ノー残業デーを増やしたり工夫をしている。
また、残業を減らす方法を社内で話し...続きを読む(全185文字)

中日本建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に上下水道施設の設計、耐震改修などを担当し、法規、計画、基本・実施設計、施工、コストなど様々な角度から建築物を捉えることができることは、面白...続きを読む(全222文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が整...続きを読む(全198文字)

シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外に...続きを読む(全141文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の補助金があまりもらえない。また、資格取得に向けての業務調整も行ってもらえない。その割に資格を取るつもり...続きを読む(全91文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方は定期的に勉強の機会や、研修があるようでした。私は派遣社員だったので、特にありませんでした。続きを読む(全57文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会社であるため、自社の研修を申請すれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等について、奨励金がいくつかの...続きを読む(全114文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

中日本建設コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 中日本建設コンサルタント株式会社
フリガナ ナカニホンケンセツコンサルタント
設立日 1964年11月
資本金 8000万円
従業員数 405人
代表者 上田直和
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番15号
電話番号 052-232-6031
URL https://www.nakanihon.co.jp/
NOKIZAL ID: 2099741

中日本建設コンサルタントの 選考対策

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