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株式会社三幸コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三幸コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三幸コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三幸コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三幸コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三幸コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三幸コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってからは、まず半日くらい座学で、クライアント先のルールを学び
約1週間くらい。クライアント先の社員さんのレクチャーを受けます。
親切丁寧...続きを読む(全218文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の選ぶ、セミナーなどの参加や自分で業務に必要な知識を受ける機会をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他のキャリア育成...続きを読む(全94文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社指定の資格であれば、受験費用は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関して基本OJTのみである為、個人的に努力し...続きを読む(全177文字)

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    三幸コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材管理さえしていれば、割と自由のきく会社だった
    先輩社員にある程度教えてもらったら、あとは1人で行動できるので、自分1人で仕事したい人に向...続きを読む(全514文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は良く、悩み事など相談しやすい環境で人も良い。
    福利厚生が皆無のため定着率は悪い、忌引き休暇なえないのが恐ろしい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修を年2回ほど行い、法律や会社のルールについて勉強できる。
    わからないことがあってもここで、知識のアップデートができる点は素晴らしいと...続きを読む(全288文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域にねざして人材サービスを展開しており、大手企業やメーカー、自治体と取引がある点が強み、取引先1社で派遣人数200名を超える企業もあるしか...続きを読む(全138文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職理由は派遣なので、直雇用で働きたく、その方が安定もあるから
    年齢も歳を重ねているいると転職活動も厳しいと思う続きを読む(全62文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分は黙々と出来る仕事がしたかったので、応募したらちょうど、近くに良いクライアント先があったので
    入りました
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与やその他研修など社長にお礼メールを送ること。
    評価が支社の売上にのみ準じており、売上を作る環境を
    作ってもら...続きを読む(全102文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域、製造派遣に特化しており、今後のヘッドカウントビジネスの
    将来性を感じない。
    また、今後の事業転換、成長に投...続きを読む(全82文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    技術派遣や、自社商品開発、請負などを広げていく事業スタイルに興味を持った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記、事業スタイルは時期...続きを読む(全91文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日頃は面接等なければ自分で業務バランスがとれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社行事など集合が遠方(片道3時間)だが、事前宿泊...続きを読む(全107文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    OJTは1から細かいところまで教われるのでよいかと。店舗によって進め方やペースが異なるのでしょうが。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    やってみたい業務があれば、積極的に機会を与えてくれた。しっかりと堅守時間は確保してもらえた。時間があるときはマンツーマン指導があった。続きを読む(全73文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に研修や面談があります。入社時からの自分の成長を実感することができるので良いです。
    自分の未来を見据えてサポートいただける点が魅力的だ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    マネジメント能力はつくが、特別ここで培える能力というのはない印象。参入障壁の低いビジネスで単価も低く、製造業で一通り学ぶことや、希少性の高い...続きを読む(全142文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる方もいるので、上昇志向の方はいいと思う。
    専門卒で上に行くのは難しそうと感じる。
    現場ではなく、管理側に行くのは大卒の人が圧倒的だった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業経験が浅い中でも、しっかりとバックアップしていただける体制が整っていると思います。
    未経験および経験の浅い段階からでも挑戦できる環境があ...続きを読む(全496文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    希望をすれば、リスキリング事業を受けれるのでスキルアップはできる。いろいろな種類のリスキリングを無料で受けれるのですごくありがたい。定期的に...続きを読む(全108文字)

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    東海美装興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が充実しているので、頑張って学ぶモチベーションになるのでは。
    業務に関しては基本的にはOJTだが、施設やそこにいる先輩によって教育の...続きを読む(全101文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    英語学習のサポートはいいと思う。Udemyも良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発育成プランに対する取り組みは不十分の印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格などのアドバイスは色々してくれる。
    資格用の本も提供してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは仕事によるが、資格を取...続きを読む(全91文字)

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    三幸コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三幸コーポレーション
    フリガナ サンコウコーポレーション
    設立日 1974年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 35人
    決算月 3月
    代表者 齋藤哲一
    本社所在地 〒410-0043 静岡県沼津市柳町1番50号
    電話番号 055-924-5381
    URL https://www.sanko1235.com/
    NOKIZAL ID: 1204044

    三幸コーポレーションの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。