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株式会社三幸コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三幸コーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三幸コーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三幸コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三幸コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三幸コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三幸コーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域にねざして人材サービスを展開しており、大手企業やメーカー、自治体と取引がある点が強み、取引先1社で派遣人数200名を超える企業もあるしか...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域、製造派遣に特化しており、今後のヘッドカウントビジネスの
    将来性を感じない。
    また、今後の事業転換、成長に投...続きを読む(全82文字)

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    三幸コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材管理さえしていれば、割と自由のきく会社だった
    先輩社員にある程度教えてもらったら、あとは1人で行動できるので、自分1人で仕事したい人に向...続きを読む(全514文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良く、悩み事など相談しやすい環境で人も良い。
    福利厚生が皆無のため定着率は悪い、忌引き休暇なえないのが恐ろしい。続きを読む(全69文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修を年2回ほど行い、法律や会社のルールについて勉強できる。
    わからないことがあってもここで、知識のアップデートができる点は素晴らしいと...続きを読む(全288文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分は黙々と出来る仕事がしたかったので、応募したらちょうど、近くに良いクライアント先があったので
    入りました
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職理由は派遣なので、直雇用で働きたく、その方が安定もあるから
    年齢も歳を重ねているいると転職活動も厳しいと思う続きを読む(全62文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入ってからは、まず半日くらい座学で、クライアント先のルールを学び
    約1週間くらい。クライアント先の社員さんのレクチャーを受けます。
    親切丁寧...続きを読む(全218文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与やその他研修など社長にお礼メールを送ること。
    評価が支社の売上にのみ準じており、売上を作る環境を
    作ってもら...続きを読む(全102文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    技術派遣や、自社商品開発、請負などを広げていく事業スタイルに興味を持った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記、事業スタイルは時期...続きを読む(全91文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日頃は面接等なければ自分で業務バランスがとれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社行事など集合が遠方(片道3時間)だが、事前宿泊...続きを読む(全107文字)

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    株式会社三幸コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の選ぶ、セミナーなどの参加や自分で業務に必要な知識を受ける機会をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他のキャリア育成...続きを読む(全94文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 グラフィックデザイナー その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣なので契約時に決まってる業務を延々とこなすので楽でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なのですが、新しいことに挑戦できないので...続きを読む(全153文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人はすごく派遣してるし安定はしているかもしれない。就業先がなくなるはなさそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人一人に割く時間が...続きを読む(全98文字)

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    株式会社クリタスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新たに超純水に関わる現場が増えて行っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでのメインの事業であったし尿処理場が年々閉鎖...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な病院を持っているため医療系には強いのだと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報・連・相が壊滅的にできてない。上長に本社の...続きを読む(全144文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    独自のサービスが少ない点は、会社として弱いと思う。営業マンでなんとかする会社というイメージが強い。人材の流出の度に組織が弱くなり、採用して補...続きを読む(全99文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初は給料がビックリするくらい少ないが、続けていけば増えるはず。
    でも業界水準くらいで可もなく不可もなく。続きを読む(全59文字)

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    ネクセラファーマジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルで色々と取り組んでいる印象はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと早期に有望なものに取り組む必要があったと思う。優...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を得ることは容易だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ人間がやらなければいけないことがほとんどない場合もあるので、将...続きを読む(全96文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方にも事業拡大をしている。
    少子高齢化や地方の人手不足もあるので、これからも派遣会社は必要になってくると思う。続きを読む(全62文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「開発拠点を持たない第二製造業」と謳っているが、実態は組織規模がそれなりに大きいだけの三流SES企業である。精神...続きを読む(全200文字)

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    三幸コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三幸コーポレーション
    フリガナ サンコウコーポレーション
    設立日 1974年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 35人
    決算月 3月
    代表者 齋藤哲一
    本社所在地 〒410-0043 静岡県沼津市柳町1番50号
    電話番号 055-924-5381
    URL https://www.sanko1235.com/
    NOKIZAL ID: 1204044

    三幸コーポレーションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。