この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を受け入れていないのではなく、女性が選考に参加していないだけの可能性もある。女性社員自体は何名かみえて、営業部門や事務部門で活躍されていま...続きを読む(全242文字)
株式会社川本製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性を受け入れていないのではなく、女性が選考に参加していないだけの可能性もある。女性社員自体は何名かみえて、営業部門や事務部門で活躍されていま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
建築市場に強く、建物が建つ限り安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、人口減少により建築市場が衰退し、ポンプの需要が減ることが予...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
水インフラにかかわるため、必要とされている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少により衰退が予想される建築市場にしがみ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに利益が出ても給料に還元はなく、かといって設備や建物、人材に投資をしない。実際に工場の設備は古く、営業所も汚...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与が高い。営業は賞与と別にインセンティブの様な報奨金がもらえる(売る製品によって報奨額は決まり、都市部より田舎の市場のほうがもらえやすい)。...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業は休みでも客から電話がかかってくる。会社が地域密着スタイルなので、休みに出荷要請の電話があっても断りにく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスが高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をボーナスでチャラにしている印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家賃補助が優秀。ボーナスも比較的優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を申請できる様な雰囲気ではありません。私の場合、10時間...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み関係なく客先から電話かかってきます。水関係なのでしょうがないですね。業界的に横柄な方が多く、頑張って対応しても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
水関係なので常に安定している。ただし、人口減少で今後の需要低下が気になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力というか、工場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
祝日休みなので連休が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3から5年毎に人事制度、評価基準が変更になる為、将来の給与が想像...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。営業職に限った制度ですが、家賃の約80%程度を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
通信教育によって自己啓発する制度がある。コースに合格すると費用の半額を会社が負担してくれる。
資格取得制度があり、取得した資格によって一時金が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述しましたが、人事制度や評価基準が3から5年毎に変更になる為、将来の給与が想像出来ません。給与が減る方向で改正さ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インフラ関連の会社な為、大きく売り上げが下がる事は無い。製品シェアは高いので業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社川本製作所 |
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フリガナ | カワモトセイサクショ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 783人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 髙津悟 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目11番39号 |
電話番号 | 052-251-7171 |
URL | https://www.kawamoto.co.jp/ |
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