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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支社によってかなり差が出る。
ついていきたいと思える支社長のいる支社にいれれば、頑張れるが
全体的に上層部への不満は色々耳にする。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
支社によってかなり差が出る。
ついていきたいと思える支社長のいる支社にいれれば、頑張れるが
全体的に上層部への不満は色々耳にする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い印象。特に、2週間程度の新人研修があるので同期との繋がりが強くなる。年1回大きな社員旅行があり、そこで他支社の社員とも交流...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は本当に人当たりがよくて素晴らしいと思う。人間的には尊敬できる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイヤーとし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パワハラするような上司もいなく、上品で柔らかな人が多かった。月によって土曜日が出勤の日が半分ほどあり、一緒にいる時間が長いからか、「家族よう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気の社員が多く、人間関係は軒並み良好(支社によるのかもしれないが…私の周りは皆仲が良かった)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全257文字)
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社員の方はみんな仕事熱心で、和気あいあいとし、とてもいい雰囲気の会社です。人数がそこまで多くないので、他の支社でも、ほとんどの人と顔見知りになることがで...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まちづくりに携われる仕事なので、やりがいはかなりある。
仕事の裁量は早い時期から与えてもらうので、自分なりに先輩から学びながら進めるため、勉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方自治体の案件が9割9部であり、計画策定をサポートするコンサル部署があるため、会社全体としては割と安定していると思う。
そのため、コロナ禍...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事にはかなりやりがいを感じていたので、実際に辞めると踏み込むまでは時間がかかりました。また、雇用の契約の形を検討してくれたりなど、支社によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本休みです。カレンダー通りなので、スケジュールは組みやすいと思いますが、年度末の繁忙期だと、休み返上で働くこともあります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
尊敬できる上司がいたことで、多くの社会人としての姿勢を学べた。人生の師として今でも尊敬している。仕事だけではなく人間性の部分で人を引き付ける...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地方自治体が主な取引先であり、売り上げの9割以上を占めるため、急に倒産する といったリスクはベンチャー企業などと比較すると低いと考えられる。...続きを読む(全188文字)
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一人暮らしをしている社員がほとんどいない。基本給は一人暮らしができるほどの給料ではない。何十時間もの残業をしてその残業手当で一人暮らしできているという感じ。続きを読む(全78文字)
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主に各自治体のまちづくり計画の策定支援に関わることができる。自治体担当者との打ち合わせや住民を含めたワークショップを行うこともあるが、基本的には営業職以...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は優しくて親切に教えてくれる。他の代理店と比べても、丁寧だし真面目にしっかり取り組む人が多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩方は皆やる気に満ちあふれており、きっちりやることをやる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で仕事ができる人が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成長意欲の高い人が多い。やりづらい変な人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の働き方改革ができていない。
年...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
外資系の社風で風通しがよくそれぞれ個人の能力に対してとても肯定的なポジティブな評価をしてくれる点が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
フラットでフレキシブルに働けることがいいのではないでしょうか。
日系企業と異なり、間違っていると思うことはパートナーであっても発言することが...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
わたし自身もそうなのですが、顧客に貢献したい、貢献を実感できる仕事がしたい、そして、前を向いてチームメイトと力を合わせて進める仕事がしたい、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によって社員の属性も異なっていた。営業や接客、企画は外向きでかなり良かった。改善するか否かは別として、まず話を聞いて下さったところがとて...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、上に上がれば上がるほど、ノルマが要求されているので、個人能力次第で、その気分が違ってくるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業もサポート役の事務職も、管理職の方も、それぞれが声を掛け合って、助け合いながら仕事を進めています。よい企業文化だと思います。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンインターナショナルソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 28億4045万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 藤原壮督 |
| 本社所在地 | 〒615-0851 京都府京都市右京区西京極西池田町9番地5西京極駅前ビル6階 |
| 電話番号 | 075-924-2603 |
| URL | https://ji-institute.com/ |
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