ジャパンインターナショナル総合研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
まちづくりに携われる仕事なので、やりがいはかなりある。
仕事の裁量は早い時期から与えてもらうので、自分なりに先輩から学びながら進めるため、勉...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地方自治体の案件が9割9部であり、計画策定をサポートするコンサル部署があるため、会社全体としては割と安定していると思う。
そのため、コロナ禍...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事にはかなりやりがいを感じていたので、実際に辞めると踏み込むまでは時間がかかりました。また、雇用の契約の形を検討してくれたりなど、支社によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本休みです。カレンダー通りなので、スケジュールは組みやすいと思いますが、年度末の繁忙期だと、休み返上で働くこともあります...続きを読む(全159文字)

【良い点】
尊敬できる上司がいたことで、多くの社会人としての姿勢を学べた。人生の師として今でも尊敬している。仕事だけではなく人間性の部分で人を引き付ける...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地方自治体が主な取引先であり、売り上げの9割以上を占めるため、急に倒産する　といったリスクはベンチャー企業などと比較すると低いと考えられる。...続きを読む(全188文字)

一人暮らしをしている社員がほとんどいない。基本給は一人暮らしができるほどの給料ではない。何十時間もの残業をしてその残業手当で一人暮らしできているという感じ。続きを読む(全78文字)

主に各自治体のまちづくり計画の策定支援に関わることができる。自治体担当者との打ち合わせや住民を含めたワークショップを行うこともあるが、基本的には営業職以...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職の魅力という観点では、正直なところ参考にしたいロールモデルは多くないと感じました。管理職として評価さ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本的に熱く気持ちのいいコミュニケーションをする方が多く、加えて優秀な社員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全240文字)

【良い点】
成績を上げている上の方は兎に角優秀な方が多かったです。お陰でこちらも頑張らなきゃと必死についていきました。空いた時間で自己啓発につかい、それ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、ほかの社員のことを全然知らない。
本社に出社することもないので、帰属意識みたいなものは生まれにく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
先輩方は皆忙しくされているが面倒見のいい方が多かった。コールセンターの場合はしっかりと手厚く研修などを受けられるので安心感がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PrincipalおよびPartnerのレベルは玉石混交。業界知見に関しては製造業以外はほとんどないと思っていた...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優しい人はとことん優しい。仕事に関しては何回聞いても丁寧に教えてくれるため安心して仕事の勉強は出来るかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
地位と名誉がもらえる以外は正直あまりないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で若手の労働時間は改善傾向だがそのしわ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのであまりわからないが、管理職になると無限に残業しているイメージ　見合った給...続きを読む(全104文字)

【良い点】
どの人も人当たりがよく、話しかけやすく相談しやすいです。また相手目線ができる方が多いので、コンサルトしてだけでなく人としても成長できます。続きを読む(全75文字)