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株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所

株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所の内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

ジャパンインターナショナル総合研究所の 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

営業系
内定
重視した軸

地域の魅力を高めるまちづくりを自...続きを読む(全38文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念やビジョンとして掲げられている「社会課題の本質を捉え、地域や企業の持続的発展に寄与する」という点に共感し、御社を志望している。創業以来、地域経済や都市開発、公共政策に関するコンサルティングを幅広く手掛け、特に地方都市の活性化や再開発事業への関与が強みである...続きを読む(全223文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

地域活性化や都市開発に関する調査・分析・提案まで一貫して手掛ける点が特徴である。営業職やコンサルタント職があり、クライアントや自治体と直接関わりながら課題を引き出し、解決策を提案する業務が中心であると理解した。業界内では幅広い分野に対応することで同業他社との差別化...続きを読む(全192文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

全国各地で展開していること、同業他社がほぼほぼ存在しないことが強みだと思う。地域の観光プランやマスタープラン、子ども育成計画など様々な項目を作成するが、これらは斜陽産業ではなく一生かけて必要とされる仕事である。さらにこれらはむしろ今後大切にされるべき存在だと思う。...続きを読む(全327文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

主体的に課題に取り組む文化が根付いており、成果や意見が尊重される環境であると理解した。意思決定の仕組みや職場の雰囲気、育成環境も整備されており、若手でも責任ある業務に挑戦できる点が特徴であると解釈している。求める人物像としては、課題に対して自ら考え行動できる人材や...続きを読む(全175文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

給料は初任給18~19万円程で家賃補助や固定残業代が付かないため若干の不安はあると思う。受注案件で報奨金が出たりするという。基本的に顧客は自治体であるため土日祝は休みの完全週休二日制を採用している。しかし、それと同時に年度末になるにつれてだんだん忙しくなっていくと...続きを読む(全136文字)

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ジャパンインターナショナル総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所
フリガナ ジャパンインターナショナルソウゴウケンキュウショ
設立日 1999年12月
資本金 3000万円
従業員数 125人
売上高 28億4045万9000円
決算月 6月
代表者 藤原壮督
本社所在地 〒615-0851 京都府京都市右京区西京極西池田町9番地5西京極駅前ビル6階
電話番号 075-316-3520
URL https://ji-institute.com/

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