回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一人暮らしをしている社員がほとんどいない。基本給は一人暮らしができるほどの給料ではない。何十時間もの残業をしてその残業手当で一人暮らしできているという感じ。続きを読む(全78文字)
株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所
株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
その他
??? 万円
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一人暮らしをしている社員がほとんどいない。基本給は一人暮らしができるほどの給料ではない。何十時間もの残業をしてその残業手当で一人暮らしできているという感じ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は拘束時間に対してかなり低いと感じる。残業代や出張手当がでないと、ギリギリ生活してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業なので、残業はつかないが、売り上げ、利益に応じてインセンティブがある。ただし、売り上げが良い月と悪い月の変動が激しい。役職がつけば手当な...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、時給850円でした。アルバイトのメンバーは10数人ほどおり、アルバイトのメンバーだけのいる部屋で作業をして...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点はございません。強いてあげるなら、全く贅沢はできませんが、給与は固定で生活できるくらいは保証されています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
クリエイション事業部でも都市計画事業部でも、案件が獲得できるとインセンティブが発生するのはモチベーションになる。特に花形は営業職。優秀な先輩...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若く、活気がある社風。自らのアイデアが仕事に直結したりすると非常にやりがいを感じます。
【気になること・改善した方がいい点】
残業多い...続きを読む(全153文字)
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若手にとっては多少厳しい給与条件ではある一方、中堅クラス・管理職クラスでは待遇ががらりと変わる点は魅力。理由として挙げられるのが、いわゆる残業手当。残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まちづくりに携われる仕事なので、やりがいはかなりある。
仕事の裁量は早い時期から与えてもらうので、自分なりに先輩から学びながら進めるため、勉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支社によってかなり差が出る。
ついていきたいと思える支社長のいる支社にいれれば、頑張れるが
全体的に上層部への不満は色々耳にする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
地方自治体の案件が9割9部であり、計画策定をサポートするコンサル部署があるため、会社全体としては割と安定していると思う。
そのため、コロナ禍...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事にはかなりやりがいを感じていたので、実際に辞めると踏み込むまでは時間がかかりました。また、雇用の契約の形を検討してくれたりなど、支社によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本休みです。カレンダー通りなので、スケジュールは組みやすいと思いますが、年度末の繁忙期だと、休み返上で働くこともあります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
尊敬できる上司がいたことで、多くの社会人としての姿勢を学べた。人生の師として今でも尊敬している。仕事だけではなく人間性の部分で人を引き付ける...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地方自治体が主な取引先であり、売り上げの9割以上を占めるため、急に倒産する といったリスクはベンチャー企業などと比較すると低いと考えられる。...続きを読む(全188文字)
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主に各自治体のまちづくり計画の策定支援に関わることができる。自治体担当者との打ち合わせや住民を含めたワークショップを行うこともあるが、基本的には営業職以...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事量に見合った年収を得られていると思うし、その評価も適切だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに勤続年数や、年功序...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に全体的な給与や待遇に関する前向きな話があり、期待していた社員も多かったと思います。ただ、少なくとも自分の周...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、給与や評価の面では良いほうです。定期的に査定があり、年次昇給もある点は安心材料です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アクセンチュアの年収は、同年代の平均と比べると高めだと思います。基本給に加えて賞与があり、評価が良いと昇給・昇格でレンジが上がる構造です。い...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務で考えるとボーナスはかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが500円くらいでほぼ期待できない。評価も年2回あ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒の段階ではかなり高めの給料水準となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際の労働時間と家賃補助がない点を考えると...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全に年俸制で、残業代も無かったと記憶しています。ただ評価制度はしっかりしており、属人的な感じでは無かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件を頑張れば普段の給与と別に特別賞与を授与される。
目立った成果を残さなければもらえないのだろうなと思っていたが、難しい案件を頑張っていた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収については、人事制度としてはっきり示されている
昇給や昇格の基準もはっきりしているので、その点については良いかなと思う。
顧客評価が中心...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンインターナショナルソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 28億4045万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 藤原壮督 |
| 本社所在地 | 〒615-0851 京都府京都市右京区西京極西池田町9番地5西京極駅前ビル6階 |
| 電話番号 | 075-316-3520 |
| URL | https://ji-institute.com/ |
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