ジャパンインターナショナル総合研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事にはかなりやりがいを感じていたので、実際に辞めると踏み込むまでは時間がかかりました。また、雇用の契約の形を検討してくれたりなど、支社によっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
尊敬できる上司がいたことで、多くの社会人としての姿勢を学べた。人生の師として今でも尊敬している。仕事だけではなく人間性の部分で人を引き付ける魅...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地方自治体が主な取引先であり、売り上げの9割以上を占めるため、急に倒産する　といったリスクはベンチャー企業などと比較すると低いと考えられる。ハ...続きを読む(全188文字)

全員に与えられる業務量が多いので、新人育成にかけている時間はほとんどなくすぐに独り立ちさせられる。それを望んでいる人には良いと思うが、新卒で入社してきちん...続きを読む(全98文字)

一人暮らしをしている社員がほとんどいない。基本給は一人暮らしができるほどの給料ではない。何十時間もの残業をしてその残業手当で一人暮らしできているという感じ。続きを読む(全78文字)

主に各自治体のまちづくり計画の策定支援に関わることができる。自治体担当者との打ち合わせや住民を含めたワークショップを行うこともあるが、基本的には営業職以外...続きを読む(全114文字)

とにかく業務量が多く、勤続年数が増えると共に受け持つ自治体数も増えていくので、仕事に余裕のある人がいなかった印象。そのため、新人育成にも時間をかけることが...続きを読む(全170文字)

育児休暇が取りやすいという話があるが真偽はわからない。
男尊女卑はなく、能力がすべてなので能力次第ではとても活躍していた女性もいた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職時の話し合いで、こちらから条件を提示できたことで、一定額受け取ることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の退職...続きを読む(全122文字)

【良い点】
学生時代、この会社の社員さんが実行委員の行政のまちづくりコンテストに参加。
その際はよい企業に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
カフェテリアプラン（年間数万円分のポイントや宿泊割引）やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)

【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)