回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本休みです。カレンダー通りなので、スケジュールは組みやすいと思いますが、年度末の繁忙期だと、休み返上で働くこともあります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
稼高というものを意識して仕事できる面はいいが、社員が満足するほど還元されない。子育て中の人にとっては、勤務時間だけは融通が効いたりする。また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
稼高と呼ばれる社内通貨のようなものがあり、これで営業成績や仕事量を管理するため、仕事量が比較的公平に評価される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月19日【良い点】
緊急事態が起こってうまく対処できた際、お客様にとても感謝されるし、満足感は得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほ...続きを読む(全102文字)
【良い点】
人手不足のため、仕入れや販売を早いうちから...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
基本給は少ない
ボーナスはまあまあ高い
ボーナスは評価制
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースを少し上げて欲しい
年間5000...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月5日【良い点】
いろんな業務を掛け持つこともなく、きちんと分担されているので、覚えてしまえば面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが、ミ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月21日【良い点】
客先常駐がメインのため様々な業界・言語・開発環境・職場・会社を経験することができる。
もし仮に転職する場合も選択肢の幅が広がり大いに役に立つ。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まちづくりに携われる仕事なので、やりがいはかなりある。
仕事の裁量は早い時期から与えてもらうので、自分なりに先輩から学びながら進めるため、勉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方自治体の案件が9割9部であり、計画策定をサポートするコンサル部署があるため、会社全体としては割と安定していると思う。
そのため、コロナ禍...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支社によってかなり差が出る。
ついていきたいと思える支社長のいる支社にいれれば、頑張れるが
全体的に上層部への不満は色々耳にする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事にはかなりやりがいを感じていたので、実際に辞めると踏み込むまでは時間がかかりました。また、雇用の契約の形を検討してくれたりなど、支社によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
尊敬できる上司がいたことで、多くの社会人としての姿勢を学べた。人生の師として今でも尊敬している。仕事だけではなく人間性の部分で人を引き付ける...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地方自治体が主な取引先であり、売り上げの9割以上を占めるため、急に倒産する といったリスクはベンチャー企業などと比較すると低いと考えられる。...続きを読む(全188文字)
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一人暮らしをしている社員がほとんどいない。基本給は一人暮らしができるほどの給料ではない。何十時間もの残業をしてその残業手当で一人暮らしできているという感じ。続きを読む(全78文字)
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主に各自治体のまちづくり計画の策定支援に関わることができる。自治体担当者との打ち合わせや住民を含めたワークショップを行うこともあるが、基本的には営業職以...続きを読む(全114文字)
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とにかく業務量が多く、勤続年数が増えると共に受け持つ自治体数も増えていくので、仕事に余裕のある人がいなかった印象。そのため、新人育成にも時間をかけること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
論理的で優秀な方が多く、議論の質は高いと感じます。若手の意見も内容次第ではきちんと聞いてもらえる雰囲気があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ベンチャー企業として、必要最低限の制度は整っており、過剰な福利厚生を持たない分は給与や賞与という直接的な形で還元されています。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職金があります。カフェテリアプランもいいです。健康診断もついていて、内容もよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生として、健康関連に力を入れている点は魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生はほとんどなく、正直物足りなさは感じる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組織の拡大に合わせて社内制度がスピーディーにアップデートされており、日々の業務効率を高めるためのオフィス環境や合理的な仕組みづくりが進んでいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
びっくりするくらいない。
自社施設利用するときもその行く先の施設に有力な知り合いがいないことには大したサービスはない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はあまりないですが定期的に会社の懇親会がありました。懇親会で仲を深めることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも平均的と言えます。
独自の福利厚生のようなものは基本的にありません。
ただし、一般的なものはありますので不自由はありません。
よ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
(役職に応じて限度額はあるが、)賃貸物件を会社が契約して社宅扱いできる制度があり、税制上多大な便益が得られる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、働き方の多様性を支える制度が整っていると感じます。リモートワークやフレックスタイム制度など、状況に応じて柔軟な...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンインターナショナルソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 28億4045万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 藤原壮督 |
| 本社所在地 | 〒615-0851 京都府京都市右京区西京極西池田町9番地5西京極駅前ビル6階 |
| 電話番号 | 075-924-2603 |
| URL | https://ji-institute.com/ |
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