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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広...続きを読む(全191文字)
株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本休みです。カレンダー通りなので、スケジュールは組みやすいと思いますが、年度末の繁忙期だと、休み返上で働くこともあります...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
稼高というものを意識して仕事できる面はいいが、社員が満足するほど還元されない。子育て中の人にとっては、勤務時間だけは融通が効いたりする。また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
稼高と呼ばれる社内通貨のようなものがあり、これで営業成績や仕事量を管理するため、仕事量が比較的公平に評価される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
残業はほぼなく、テレワークも部署によってはできないところもあるが、導入自体はされており、コロナ禍限定とかでもなく、有給休暇も非常に取りやすい環...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月21日【良い点】
わりと決められた枠内で自由にできるのが良いところ。仕事の種類も豊富なので飽きがこない。若い楽しい雰囲気もあって、服装も自由なので気楽に出社でき...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月30日
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【良い点】
まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
まちづくりに携われる仕事なので、やりがいはかなりある。
仕事の裁量は早い時期から与えてもらうので、自分なりに先輩から学びながら進めるため、勉...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方自治体の案件が9割9部であり、計画策定をサポートするコンサル部署があるため、会社全体としては割と安定していると思う。
そのため、コロナ禍...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支社によってかなり差が出る。
ついていきたいと思える支社長のいる支社にいれれば、頑張れるが
全体的に上層部への不満は色々耳にする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事にはかなりやりがいを感じていたので、実際に辞めると踏み込むまでは時間がかかりました。また、雇用の契約の形を検討してくれたりなど、支社によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
尊敬できる上司がいたことで、多くの社会人としての姿勢を学べた。人生の師として今でも尊敬している。仕事だけではなく人間性の部分で人を引き付ける...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地方自治体が主な取引先であり、売り上げの9割以上を占めるため、急に倒産する といったリスクはベンチャー企業などと比較すると低いと考えられる。...続きを読む(全188文字)
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一人暮らしをしている社員がほとんどいない。基本給は一人暮らしができるほどの給料ではない。何十時間もの残業をしてその残業手当で一人暮らしできているという感じ。続きを読む(全78文字)
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主に各自治体のまちづくり計画の策定支援に関わることができる。自治体担当者との打ち合わせや住民を含めたワークショップを行うこともあるが、基本的には営業職以...続きを読む(全114文字)
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とにかく業務量が多く、勤続年数が増えると共に受け持つ自治体数も増えていくので、仕事に余裕のある人がいなかった印象。そのため、新人育成にも時間をかけること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
条件付きですが住宅手当があります。退職金制度ももちろんありますし、福利厚生において不満を感じる点はほとんどないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業に比べると福利厚生はほぼないといっても過言ではない。基本給は高い方だが、家賃補助が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実してた印象で、基本給以外にも手当が多かったです。社会保険や交通費はもちろん、家族手当や禁煙手当、勤続表彰など、色々と手当が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一般的なものは一通りそろっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で在宅推進していましたが、それ以降は特にないようです...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ホテルの割引制度や飲食旅行など安く行ける制度が整っている.また学習環境が整っており、資格の負担やオンライン受講など全て会社負担でしてもらえる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初年度に有給20日いきなり付与されるのはかなり良い その他福利厚生も公務員ベースなので良いところは多い印象続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生については問題なく揃ってるかなと思います。
住宅手当ては基本ありませんが、転勤の人には支給されてます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思って良い。
確定拠出年金なども給与から天引きなので特に若い社員にとってメリットが限りなく薄い。
有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自己研鑽するための研修制度はある。また、カフェテリアポイントなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や社宅、寮、食事補...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンインターナショナルソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1999年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 売上高 | 28億4045万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 藤原壮督 |
| 本社所在地 | 〒615-0851 京都府京都市右京区西京極西池田町9番地5西京極駅前ビル6階 |
| 電話番号 | 075-316-3520 |
| URL | https://ji-institute.com/ |
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