この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広げ...続きを読む(全191文字)
株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広げ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本休みです。カレンダー通りなので、スケジュールは組みやすいと思いますが、年度末の繁忙期だと、休み返上で働くこともあります。...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼高というものを意識して仕事できる面はいいが、社員が満足するほど還元されない。子育て中の人にとっては、勤務時間だけは融通が効いたりする。また、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
稼高と呼ばれる社内通貨のようなものがあり、これで営業成績や仕事量を管理するため、仕事量が比較的公平に評価される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月29日在籍時期:2014年頃
投稿日:2020年9月27日【良い点】
e-ランニング等の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
何故この人が選ばれているのかよくわからない研修がいくつかあり、かなり不公...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年8月7日【良い点】
人間関係や上司は良い方が多かった。
人間関係に関しては、
特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうしても多く、...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まちづくりに携われる仕事なので、やりがいはかなりある。
仕事の裁量は早い時期から与えてもらうので、自分なりに先輩から学びながら進めるため、勉強...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方自治体の案件が9割9部であり、計画策定をサポートするコンサル部署があるため、会社全体としては割と安定していると思う。
そのため、コロナ禍で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支社によってかなり差が出る。
ついていきたいと思える支社長のいる支社にいれれば、頑張れるが
全体的に上層部への不満は色々耳にする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事にはかなりやりがいを感じていたので、実際に辞めると踏み込むまでは時間がかかりました。また、雇用の契約の形を検討してくれたりなど、支社によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
尊敬できる上司がいたことで、多くの社会人としての姿勢を学べた。人生の師として今でも尊敬している。仕事だけではなく人間性の部分で人を引き付ける魅...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地方自治体が主な取引先であり、売り上げの9割以上を占めるため、急に倒産する といったリスクはベンチャー企業などと比較すると低いと考えられる。ハ...続きを読む(全188文字)
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全員に与えられる業務量が多いので、新人育成にかけている時間はほとんどなくすぐに独り立ちさせられる。それを望んでいる人には良いと思うが、新卒で入社してきちん...続きを読む(全98文字)
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一人暮らしをしている社員がほとんどいない。基本給は一人暮らしができるほどの給料ではない。何十時間もの残業をしてその残業手当で一人暮らしできているという感じ。続きを読む(全78文字)
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主に各自治体のまちづくり計画の策定支援に関わることができる。自治体担当者との打ち合わせや住民を含めたワークショップを行うこともあるが、基本的には営業職以外...続きを読む(全114文字)
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とにかく業務量が多く、勤続年数が増えると共に受け持つ自治体数も増えていくので、仕事に余裕のある人がいなかった印象。そのため、新人育成にも時間をかけることが...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所 |
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フリガナ | ジャパンインターナショナルソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 藤原壮督 |
本社所在地 | 〒615-0851 京都府京都市右京区西京極西池田町9番地5西京極駅前ビル6階 |
電話番号 | 075-316-3520 |
URL | https://ji-institute.com/ |
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