この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇が取りやすいという話があるが真偽はわからない。
男尊女卑はなく、能力がすべてなので能力次第ではとても活躍していた女性もいた。続きを読む(全66文字)
株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇が取りやすいという話があるが真偽はわからない。
男尊女卑はなく、能力がすべてなので能力次第ではとても活躍していた女性もいた。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はたくさんの方が働かれている印象があります。産後復帰される方も多くいらっしゃり、女性が働きやすい社風だと思います。
また、管理職にも女性が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経営陣に女性が一定数いるため、女性が働くということへの理解は充分にある。産休・育休取得やそれらからの復帰も、昇進についてもきちんと本人の働きぶ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休・育休取得後、復帰している女性社員多数。子どもがいる女性は時差出勤、時短勤務などで仕事と家庭を両立していた。公共領域、社会福祉分野の仕事を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
上層部に女性がいたので、子育てに非常に理解があり、急な休みも取りやすかった。
ただ、時間外労働が当たり前のような環境でとにかく仕事量が多い。
...続きを読む(全155文字)
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育児休暇をとられる方も多く、女性の家庭と仕事との両立にとても理解がある会社です。上司も、育児休暇後、また復帰される方もたくさんいます。キャリアを諦めずに、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
支社によってかなり差が出る。
ついていきたいと思える支社長のいる支社にいれれば、頑張れるが
全体的に上層部への不満は色々耳にする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まちづくりに携われる仕事なので、やりがいはかなりある。
仕事の裁量は早い時期から与えてもらうので、自分なりに先輩から学びながら進めるため、勉強...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方自治体の案件が9割9部であり、計画策定をサポートするコンサル部署があるため、会社全体としては割と安定していると思う。
そのため、コロナ禍で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事にはかなりやりがいを感じていたので、実際に辞めると踏み込むまでは時間がかかりました。また、雇用の契約の形を検討してくれたりなど、支社によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広げ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本休みです。カレンダー通りなので、スケジュールは組みやすいと思いますが、年度末の繁忙期だと、休み返上で働くこともあります。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
尊敬できる上司がいたことで、多くの社会人としての姿勢を学べた。人生の師として今でも尊敬している。仕事だけではなく人間性の部分で人を引き付ける魅...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地方自治体が主な取引先であり、売り上げの9割以上を占めるため、急に倒産する といったリスクはベンチャー企業などと比較すると低いと考えられる。ハ...続きを読む(全188文字)
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一人暮らしをしている社員がほとんどいない。基本給は一人暮らしができるほどの給料ではない。何十時間もの残業をしてその残業手当で一人暮らしできているという感じ。続きを読む(全78文字)
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主に各自治体のまちづくり計画の策定支援に関わることができる。自治体担当者との打ち合わせや住民を含めたワークショップを行うこともあるが、基本的には営業職以外...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも目立つ。あからさまで無理矢理な女性優遇が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令上どうしても男女の区別は必要であるが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性社員や役職者も多く、男性よりも女性の方が有利になる業務(ファッションや化粧品など)もあるので、女性も比較的働きやすい。セクハラ等にも厳しく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の人柄はみんなとてもいい。相談もしやすく雰囲気は全く悪くない。安心感があり穏やか。設計知識も身につく。キャリア面では不満はない。
【気にな...続きを読む(全438文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本での事業規模が小さいのであまり職種の種類がない。ジョブローテーションもない。基本的に男社会で高圧的な人もいたが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度としては問題無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛想も無くかなり性格に難がある女性社員が散見される。こんな人がまさか社員として...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復職することは当たり前のように行われていて、それについて文句を言う人はいません。女性ばかりの職場だとこのような長期休暇が重な...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ジャパンインターナショナル総合研究所 |
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フリガナ | ジャパンインターナショナルソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 藤原壮督 |
本社所在地 | 〒615-0851 京都府京都市右京区西京極西池田町9番地5西京極駅前ビル6階 |
電話番号 | 075-316-3520 |
URL | https://ji-institute.com/ |
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