ジャパンインターナショナル総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
まちづくりの幅広い分野の知見が得られる。大手有名企業に転職する人も多かった印象。特に都市計画事業部のキャリアは良いと考える。ステップアップを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
支社によってかなり差が出る。
ついていきたいと思える支社長のいる支社にいれれば、頑張れるが
全体的に上層部への不満は色々耳にする。続きを読む(全71文字)

【良い点】
まちづくりに携われる仕事なので、やりがいはかなりある。
仕事の裁量は早い時期から与えてもらうので、自分なりに先輩から学びながら進めるため、勉...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地方自治体の案件が9割9部であり、計画策定をサポートするコンサル部署があるため、会社全体としては割と安定していると思う。
そのため、コロナ禍...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事にはかなりやりがいを感じていたので、実際に辞めると踏み込むまでは時間がかかりました。また、雇用の契約の形を検討してくれたりなど、支社によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事に関わる資格取得に関して、合格した場合、全額補助か一部補助が受けられたという記憶があります。仕事に関わる資格と言っても、演繹して範囲を広...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本休みです。カレンダー通りなので、スケジュールは組みやすいと思いますが、年度末の繁忙期だと、休み返上で働くこともあります...続きを読む(全159文字)

【良い点】
尊敬できる上司がいたことで、多くの社会人としての姿勢を学べた。人生の師として今でも尊敬している。仕事だけではなく人間性の部分で人を引き付ける...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地方自治体が主な取引先であり、売り上げの9割以上を占めるため、急に倒産する　といったリスクはベンチャー企業などと比較すると低いと考えられる。...続きを読む(全188文字)

一人暮らしをしている社員がほとんどいない。基本給は一人暮らしができるほどの給料ではない。何十時間もの残業をしてその残業手当で一人暮らしできているという感じ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
優秀なメンバーと働くことで、論点整理、資料作成、クライアントコミュニケーションなどの基礎スキルを早い段階で鍛えられます。研修だけでなく、実務...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性がほとんどなので、産休や育休を取ってる人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についていても、産休育休をとって戻って...続きを読む(全148文字)

【良い点】
フレックス勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社会の風潮上、女性のマネージャーやママさんマネージャーを起用はしているが働き方に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
性別や年齢に関わらず、完全な実力主義でフラットに評価されるため、女性であっても成果次第でマネージャーやそれ以上のポジションへ早期に登用される...続きを読む(全109文字)

【良い点】
夏に１ヶ月程休みがいたただけるので、子供と夏休みを一緒に過ごす事ができるのがいいです。また、入社時から有給をいただけたので、学校行事も全て参...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に女性だからといって優遇されたり劣後されたりするようなことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトによって休み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果主義が徹底されており、性別に関係なく実力次第でシニアコンサルタントや現場リーダーとして重要な打席に立てる環境があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
数は多くはなかったが、女性の営業の方はいたし成績もトップクラスだった。業界や担当者によっては女性の方が良い場面もたくさんあるので、性別や営業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性でもマネージャーなどの管理職に就いている方が複数いた。また、産休、育休もきちんと取れるので女性にとっては安心出来る部分であると思います。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから評価されないといったことはないが、性差に関係なくハードワークを求められるため、特にライフイベントとの兼...続きを読む(全108文字)