ＳＫＹのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の連絡がストレスに感じた。連絡がとれないと代表が激怒になるため、常に携帯を気にした休みです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすとおもう。復帰も好きなときにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強い職場だと思うので、うまく立ち回ればう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とにかくやる気があれば、やりたいという熱意でやらせてもらえる風潮はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで何でも判断され...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社長に認められたら、思いつきでも給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長次第なので、一瞬で降格もあります。...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間達は現場の状況にもっと目を向けて耳を傾けてほしい。入居者さまもスタッフも不満が募っている。体調不良を訴える...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の説明と異なる点が多数ある。研修教育体制が全く整っていない。離職率が異常に高く、１週間で辞めるスタッフもいる。...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってるからといって評価には繋がりません。役職付き(または候補)で入社がよくあるので、一般で入って努力しても新し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しいことを取り入れようとする発想はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性はなく、最良どころか良質なサービスをも提供できて...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私自身管理者だったのですが、管理者クラスの忘年会や飲み会などが不定期に開かれ、それなりに楽しみました。
今では管理者クラスの社員旅行もあるそう...続きを読む(全263文字)

【良い点】
順調に出世すれば大幅に上がります。私は未経験で入社しましたが1年後には月収で10万円ほどあがりました。管理者には残業代はでませんが、噂によると...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員の育成制度もしっかりしてる。同じ仕事ををコツコツのやっていくので、忍耐力は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目から1人で担任をしたりと教育してもらう環境がないです。
早期退職者がとても多いので、2年目からはベテラン扱いです。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護士でグローバルさんが多い。グローバルの方が悪いわけではないが教育が行き渡っていないため責任を看護師に押し付けら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
アルバイトから正社員になる方も多くいます。また会社の方針で外部からよりアルバイトから正社員へステップアップしていくことを望んでいるような雰囲気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前のデイが医療管理がほとんどない環境で技術面の不安を伝えたら、しっかり教えるから大丈夫ですと、面接では不安を払拭して下さいました。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修など整っており常に学びの環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によれば休日に研修に行ったりすることもあります。断る事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育にまで手が回らない。
未経験歓迎だけど本当の未経験だと教育の機会がないと事故に繋がる気がする。
特に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは全く希望が持てない。細かい仕事ばかりで入る前に聞いていた内容と全く違った。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育制度などはないため、自身で業務を学んでいく必要がある。
その分、自身で能動的に行動する力は身につくかもしれない。続きを読む(全64文字)