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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育のマニュアルは年々更新されており新人さんも働きやすい環境は整ってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉...続きを読む(全119文字)
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- 改善したほうがいい点
株式会社SKY
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SKYのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SKYで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育のマニュアルは年々更新されており新人さんも働きやすい環境は整ってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援があるので、やる気のある人にとってはとてもいい制度だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって評価を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に見当たらない。適当にしていても問題無いので、それを良しとするなら良い点として挙げられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人的に探して学んでするしかありません。研修費用などサポートが明確にされていないので詳細も手続きも...続きを読む(全200文字)
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仕事での対人スキルは磨けるのではないでしょうか?
あとはホウレンソウが大事ですし、論理的な説明をよくもとめられるため、ロジカルシンキングが重要になるか...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面接時に言われることと
現場はまったく違います。
1部屋をチームでみると言われましたが
現状皆さん色んな...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがでることが遅すぎて28日に出ることもあります。翌月の予定がたてにくい。残業時間多すぎるが、みなし残業範囲...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などありません。退職金出る前に辞めたためわかりません。福利厚生は他会社と比べるとな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいい方だと思いましたが、ボーナスなど考えるとほかと変わりません。あと昇給は自ら聞かないとありません。放置で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設が人手不足なのに新しい施設を近所に沢山建てること。正直多数の従業員は施設が潰れると思っています。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で20時間のシフトがかなり増えたこと。利用者の声を聞きすぎて、若い女性だけがいい。従順なひとしか気に入ら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
痰吸引など学べることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちが早すぎて現場のヘルパーに任せるだけ。研修なんかないようなもの。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼ毎年新しい施設をオープンさせており会社の成長意欲は高い方だと思います。専門分野でもあり今後も成長していくと思いますり続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでプライベートの時間をしっかり確保できる。子供の体調不良など急な勤務変更も対応してくれるので子育て中の方も働きやすいと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員同士は仲の良い職場だと思います。他職種で仕事を回すことが多いですが皆協力して現場を回していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修に挑戦させてもらえたり、園内研修も充実しているので、自分のスキルアップにつながってよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でOJT中心。ロープレや事前知識の研修など時間をかけていない印象。教育は事業所・チューター個人に依存してる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベンチャー企業らしく、自立心や主体性を重視する社風で、自分で考えて行動できる人には成長機会がある環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後の研修体制は整っており、未経験からでも福祉のプロとして成長できる土壌があります。また、単なる支援業務にとどまらず、適性があればIT関連...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に認められなければ、キャリアアップが絶対にない。上司の気分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで、人員に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が行われる。基本的に勤務時間内なので残業する必要は無い。研修制度は整ってると思う。また、資格取得のための研修もあり、費用も一旦...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場からの資格取得は費用を出してもらえる。
職階に応じた研修がなされている
積極的に外部の研修を推進している続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
介護・介助の未経験者がそのまま現場で働く。特に教育や研修はなく現場で覚える感じだった。先輩が新...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
専門的な知識は身につく。年金は全ての人に関わるものなのでそれについて詳しくなれるのは魅力のひとつだと思う。
周りの人からも相談され頼りにされ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特筆事項なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の研修などはなく現場OJTのみ。新卒採用はなく他事業所で経験のある者の採用がメイン。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社SKY |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木一成 |
| 本社所在地 | 〒825-0005 福岡県田川市大字糒2085番地10 |
| URL | https://aiai-care.com/ |
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