回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育のマニュアルは年々更新されており新人さんも働きやすい環境は整ってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉...続きを読む(全119文字)
株式会社SKY
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SKYのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SKYで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人教育のマニュアルは年々更新されており新人さんも働きやすい環境は整ってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援があるので、やる気のある人にとってはとてもいい制度だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって評価を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に見当たらない。適当にしていても問題無いので、それを良しとするなら良い点として挙げられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人的に探して学んでするしかありません。研修費用などサポートが明確にされていないので詳細も手続きも...続きを読む(全200文字)
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仕事での対人スキルは磨けるのではないでしょうか?
あとはホウレンソウが大事ですし、論理的な説明をよくもとめられるため、ロジカルシンキングが重要になるか...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に面接時に言われることと
現場はまったく違います。
1部屋をチームでみると言われましたが
現状皆さん色んな...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトがでることが遅すぎて28日に出ることもあります。翌月の予定がたてにくい。残業時間多すぎるが、みなし残業範囲...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などありません。退職金出る前に辞めたためわかりません。福利厚生は他会社と比べるとな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいい方だと思いましたが、ボーナスなど考えるとほかと変わりません。あと昇給は自ら聞かないとありません。放置で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設が人手不足なのに新しい施設を近所に沢山建てること。正直多数の従業員は施設が潰れると思っています。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で20時間のシフトがかなり増えたこと。利用者の声を聞きすぎて、若い女性だけがいい。従順なひとしか気に入ら...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
痰吸引など学べることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちが早すぎて現場のヘルパーに任せるだけ。研修なんかないようなもの。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほぼ毎年新しい施設をオープンさせており会社の成長意欲は高い方だと思います。専門分野でもあり今後も成長していくと思いますり続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業はほぼないのでプライベートの時間をしっかり確保できる。子供の体調不良など急な勤務変更も対応してくれるので子育て中の方も働きやすいと思いま...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員同士は仲の良い職場だと思います。他職種で仕事を回すことが多いですが皆協力して現場を回していると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはありません、実務で自分で肌で感じて身につけていくスタイルです。私の場合は何も学ぶことな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修素材が整っていると感じる。
だか、事業所によって忙しさは異なるため、忙しい場所だとなかなか研修を受けにくく、自主学習をせざるおえない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育には力を入れており、色々な取り組みで評価、改善しながら進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に携わっていない人が多...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、特にないと思います。
与えられる業務を黙々とするだけ。
ただ昇級試験が年に一度あります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があまり充実していない。仕事ができない人を底上げするようなものではなく、上から下まで同じ内容で均一的にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒入社での研修はしっかりあります。未経験の方が多い為。転職されるかたは未経験のかたはほとんどいません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員数が少ないので人に相談はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化してたり、人によってやり方が異なったりするので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格取得の補助や研修制度が存在している点はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の育成能力によって個人のキャリアパスが変わる点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内勉強会や社外研修を積極的に導入しているので、自身の取り組み方次第で成長していくことができると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社SKY |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木一成 |
| 本社所在地 | 〒825-0005 福岡県田川市大字糒2085番地10 |
| URL | https://aiai-care.com/ |
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