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【良い点】
結果さえ出していればある程度のことは許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は月間残業が３桁に届くときもありました。ＷＬＢ...続きを読む(全97文字)
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ジェイエイシーリクルートメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全130件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックスがあるので、申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。
みなし残業時間はありますが、それを確実...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックスタイムがあるため、ライフスタイルにある程度合わせた働き方が可能です。
有給についても上司によりますが比較的取りやすく、私的な理由で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
ただ休んだ分アクティビティは減るので、高い売り上げを求める人は休まない、残業を多くするという構図には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フレックスは使いやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
自己判断で業務時間は調整できますが、達成率が給与に大幅に関わってくる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的休日も取りやすいので特に不満はありませんでした、
有休も申請すれば取れるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日は業務が出来ないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給や在宅勤務は適宜利用が可能。
業務の調整さえできていれば、申請を出して断られることは基本的に無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働き方や業界にもよるが、土日出勤はほとんどない。飲み会等についても多くないが実施はされるので、これについてはちょうどよく感じた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人の時は業務になれる必要があるため、長時間労働になる節もあったが、一度業務遂行が軌道に乗ればメリハリをつけて仕事することが可能。プライベー...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日はライフを優先することは難しいと思う。同僚にJACよりも酷い会社から入社したものがいたが、そいつは最高の環境...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
比較的裁量権があり、休みは取りやすい。
夏休みは有給も合わせて1週間まるまるお休みを取ることを推奨されており、海外旅行などにもいきやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全てが個人の裁量で決まるため、自分の工夫や判断がそのまま仕事の進め方や成果に直結します。上司から細かく指示されるというよりは、自ら考えて動く...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に対応する事例や求職者都合で夜遅くに面談対応することが多々あり、プライベートと仕事を両立できているかと言われ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果が明確に評価されるため、努力が数字に反映されやすく、実力次第で早期昇進や高収入も可能。目標達成への意欲が高まり、モチベーション維持につな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
法定通り有給はもらえるし、基本的には取得したいタイミングで取得できる。
育児や介護している人にはフレックスやリモート制度もあるので悪くないと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の判断で決められるところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪いと、掘り起こしの作業などで夜遅くまで残業する点。こ...続きを読む(全180文字)
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ジェイエイシーリクルートメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性だからと何かが不利になることはなかった印象。ママさんワーカーもいて、ライフイベントによる一時的な離職に不安を抱えている人は少なかったと思...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
先輩がボーナスを多くもらっている話などはよく聞いたので、それがモチベーションになる部分はあった。そう言った話は比較的よく出る印象。続きを読む(全71文字)
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インターンを通して、単純に求人を紹介するだけではなく、企業と人材の双方に深く入り込んで提案する仕事だと理解しました。経営層と話す機会も多いという話があり、...続きを読む(全104文字)
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ハイクラス・専門人材の採用支援に強みがあり、企業の人材ニーズが続く限り需要のある事業だと思います。一方で、人材紹介は人が介在するビジネスなので、コンサルタ...続きを読む(全109文字)
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インターンで話した社員の方は落ち着いた雰囲気で、質問にも丁寧に回答してくれました。営業色が強すぎるというより、顧客との長期的な関係を重視している印象があり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
しっかりとしたオンボーディング期間があり忙しいがいきなり本番のような体育会系な部分は少なかった。
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【良い点】
安定した給与がありながらインセンティブについても明確な指標があり分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全てなのは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休育休を経て帰ってきている人もいるのでそのあたりの制度は整っている
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原則出社であるため子供が小さい...続きを読む(全177文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
比較的有給は取りやすく、チームによってはフルリモートで働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては繁忙期の残...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが有給は前日までに係長(服務管理者)にいえばよいなど、有給はは取りやすい(ただし業務量が多く簡単に取れない)
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
完全週休二日制。営業の場合は顧客対応があるため、休日での出社をする場合もあるが、振替休日を取得することが可能。パソコンも指定時間になると一度...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業は多いですが、有給は事前に申請すれば取らせてくれます。
ただ、それも客先のルールに依存するかの世があります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日を連続した休みにすべき
繁忙期や人員不足の際は業務量が多くなり、勤務時間が長くなること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
完全カレンダー勤務、8時間労働なので一般的だと思う。
システム系のチームはフルリモートの社員も多い。
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【良い点】
* 自分の配属先では、ほぼ残業なし・週1出社でほぼリモートだったため、ワークライフバランスはかなり良かった
* 特にインサイドセールスは残業...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
配属先によって左右される。ただ最近はそこまで派遣に厳しい会社も少なし、配属されてから有給を取らせてくれないなど聞いたことがない続きを読む(全69文字)
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ワークライフバランスについては、全体的には比較的取りやすい会社だったと思います。有給休暇なども取得しにくい雰囲気は特になく、自分で業務を調整...続きを読む(全410文字)
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残業はないのでライフワークバランスはすごく整う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も勤務になるのでカレンダー通りにはいかない。あ...続きを読む(全104文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェイエイシーリクルートメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,746人 |
| 売上高 | 460億8900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 815万円 |
| 電話番号 | 03-5259-9221 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
NOKIZAL ID: 1685244
