この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の裁量に委ねられている。
数字が出来ていれば自由。
数字が上がっていない人は全出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅勤務が...続きを読む(全117文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自身の裁量に委ねられている。
数字が出来ていれば自由。
数字が上がっていない人は全出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅勤務が...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラスの転職支援に強みを持っています。
JAC Recruitmentはロンドン発祥の日系転職エ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結果を出している人はかなり柔軟に対応ができ在宅や有休も取っていた。女性も多く働いていて、結果を出し管理職になっている人も多くいました。
土日は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックス勤務が使え、コアタイムは11:00~16:00であるため、プライベートとの調整がしやすい。
また、有休も非常にとりやすい。夏期休暇は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた、ワークライフバランスの実現とは程遠い生活。
短期で数字を出せる人間のみが...続きを読む(全108文字)
人材業界の中では休日・残業など含めバランスを取れているほう。続きを読む(全30文字)
フレックスなども利用しやすいようでそういった部分では働きやすそうだなと思いました続きを読む(全40文字)
他の企業と比べても、女性の割合が高いほうであり、子育てとの両立ができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
フレックスのため11:00出社でもOKで、比較的自身の裁量で自由に調整が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者への連絡、スカ...続きを読む(全184文字)
仕事がかなり忙しい分、ワークライフバランスはあまり期待できないと感じた。続きを読む(全36文字)
残業時間が長く、土日も電話がかかってくるそうです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
①フレックス制度や在宅勤務制度が用意されている。
②普段の休憩時間や有給休暇を取りやすい職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
以前は深夜に帰宅することが多かったが、現在の会社では以前よりも早く帰宅できるようになったという声もある。家族との時間が増え、ワークライフバラン...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
週1日は最低でも早上がりできるような制度が支店ではあったため、予定を決めて早く帰ることができることがあった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰って寝るだけしかできない。
リモートワークは部署によって使えないところがある。
有給の申請は気兼ねなくでき...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自身の業務の管理ができていさえすればかなり自由。在宅勤務は部署によっては認められないこともあるが、関西は比較的理解がある印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックスを使いやすい。朝は11:00までに出社すればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってフレックスやリモートの使いやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成績をあげていれば特に何も言われず、早帰りもできる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に成績が思わしくないと、早く来て遅...続きを読む(全110文字)
1日7時間労働(日本で3%)
土日祝休み
フレックス勤務(コアタイム:11-16時)
育休、産休取得率100%(女性)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給比較的に取りやすくて、土日もきちんと休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談数にもよりますが、残業がわりと多かったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。最初は遠慮もあるかもしれないが、フレックスタイム制のため。遅めに出社したり、早めに帰宅したりもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
【社員から聞いた】仕事とプライベートはある程度分けることができる。フレックスタイム制であるため自分に合った働き方ができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモート推奨では無いものの、働き方については融通が利く環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方については所属チーム等によっ...続きを読む(全99文字)
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両立はできると思う。ワーキングマザーの方もたくさんおり、活躍していた。売り上げが上がっていればあまり仕事していなくても何か言われることはない。とにかく売り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・年功序列ではなく実力主義・両面型・外資っぽい雰囲気に惹かれて入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
・外資っぽさはない。
・カルチ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
チーム連携、チームワークが強い。
昭和気質の人が多いが、変な人・悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞める人が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
・未経験から入ってしっかり基礎から教わることができる。(研修体制は充実している、ロープレなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・インフルエンザワクチンが一部負担で受けられる。
・健康診断が無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・特に特筆すべき福利...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・CM効果もあってかデータベースが強いため新規スカウトに依存しなくてもある程度データベースで候補者サーチできる。(ただ、新規スカウトのKPIは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実績次第で昇格していける。
入社時やリーダー研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年英語のテストを受けさせられるが使...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人達成・チーム達成・所属ディビジョン達成ボーナスが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字上がっていなくても新卒からの生え抜き社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児産休は取っている方が多く、仕事と育児を両立している人が多い。
ただ出社割合が高いため、パートナーの協力が必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いい人はいいができない人はできない。そんな体制。JAC Recruitmentは、これまで日本で30年以上、また現在、約45,000件もの求人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
転職活動を始めたのは、タイミング悪く、金融業界の転職マーケットが厳しくなった頃でした。それでも市場にどんな求人があり、どんなキャリアを積んでい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に8時45分から17時45分までです。休憩時間もしっかり1時間あります。業界の中では珍しいといったらですが残業が少ない会社です...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売業なのでライフワークバランスは良いとは言えません。配属先にやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を変える以外は改善の余地...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によります。
場所によってリモートワークを取らせてもらえたり、事情を汲み取っていただける方も居ますので良い環境ではありました。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。休みも取れるし、融通が聞く。ただ営業なので数字に関しては自己責任な部分も考慮した方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制pcシャットダウンのおかげで夜遅くまで残ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が当たり前なので夜に時間を作る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人いる。
研修充実してる。
田舎好きにはぴったり
社員寮がある。1ヶ月40000円で住める。でも,アクセスが悪い
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先によって違うと思いますが休みは取りやすく、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などは派遣先によって違うのではじめに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業部によっては休みが取りやすいところもある。
派遣社員の場合、雇用のセーフティ機関としては様々な分野があるため役割を果たしている。
期間の定...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、プライベート重視の方にとってはいいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は多くな...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,005人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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