この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事をコントロール出来るので、あまり働きにくいと思ったことはないです
夜に面談があるので、時間的拘束は長めです
ただし、ウェイトタイム...続きを読む(全185文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイエイシーリクルートメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイエイシーリクルートメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自分で仕事をコントロール出来るので、あまり働きにくいと思ったことはないです
夜に面談があるので、時間的拘束は長めです
ただし、ウェイトタイム...続きを読む(全185文字)
求職者との面談が20:00からになったり、毎日出勤せねばいけない点は大変かもしれないが、フレックス制度もある。続きを読む(全55文字)
7時間勤務と短く、フレックス制を採用しているため働きやすい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みなので最低限のライフワークは担保できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者との面談などにより勤務時...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
数字が上がっていれば休みやフレックスは比較的取りやすい環境。夜遅い時間の面談は在宅勤務に切り替え可能だが、原則出社。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自身の裁量に委ねられている。
数字が出来ていれば自由。
数字が上がっていない人は全出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅勤務...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職クラス、外資系企業、海外進出企業などハイクラスの転職支援に強みを持っています。
JAC Recruitmentはロンドン発祥の日系転職...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
結果を出している人はかなり柔軟に対応ができ在宅や有休も取っていた。女性も多く働いていて、結果を出し管理職になっている人も多くいました。
土日...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックス勤務が使え、コアタイムは11:00~16:00であるため、プライベートとの調整がしやすい。
また、有休も非常にとりやすい。夏期休暇...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた、ワークライフバランスの実現とは程遠い生活。
短期で数字を出せる人間のみ...続きを読む(全108文字)
人材業界の中では休日・残業など含めバランスを取れているほう。続きを読む(全30文字)
フレックスなども利用しやすいようでそういった部分では働きやすそうだなと思いました続きを読む(全40文字)
他の企業と比べても、女性の割合が高いほうであり、子育てとの両立ができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
フレックスのため11:00出社でもOKで、比較的自身の裁量で自由に調整が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者への連絡、ス...続きを読む(全184文字)
仕事がかなり忙しい分、ワークライフバランスはあまり期待できないと感じた。続きを読む(全36文字)
残業時間が長く、土日も電話がかかってくるそうです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
①フレックス制度や在宅勤務制度が用意されている。
②普段の休憩時間や有給休暇を取りやすい職場だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
以前は深夜に帰宅することが多かったが、現在の会社では以前よりも早く帰宅できるようになったという声もある。家族との時間が増え、ワークライフバラ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
週1日は最低でも早上がりできるような制度が支店ではあったため、予定を決めて早く帰ることができることがあった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日は帰って寝るだけしかできない。
リモートワークは部署によって使えないところがある。
有給の申請は気兼ねなくで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自身の業務の管理ができていさえすればかなり自由。在宅勤務は部署によっては認められないこともあるが、関西は比較的理解がある印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックスを使いやすい。朝は11:00までに出社すればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってフレックスやリモートの使いや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成績をあげていれば特に何も言われず、早帰りもできる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に成績が思わしくないと、早く来て...続きを読む(全110文字)
1日7時間労働(日本で3%)
土日祝休み
フレックス勤務(コアタイム:11-16時)
育休、産休取得率100%(女性)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
転職者の相談に乗り感謝いただけるのがやりがいにつながります。やはり直接感謝の言葉を聞けると嬉しいです続きを読む(全56文字)
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【良い点】
また戻ってきても良いと言ってくれた点はとても印象が良くありがたく思いました。出戻りも多いので、一度外に出ても問題なく温かく受け入れてくれそう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワーキングマザーはフレックス、リモートつかいやすい環境が整備されてますので、子どものケアもしやすく長く働けそうです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人材紹介一本なので広がりはないです。今後、他のビジネスに広げてゆく予定もないもないのでは?と思われます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした。それは、入社前にたくさん面談時間を設けていただき、質問させてもらったからです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に制度はなかったため、あまり期待しないほうが良いです。英語に力を入れてましたが、話す機会は少ないです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
マネジメントに負荷が偏ってます。とくに、プレイングマネージャーなので、自分の数字を上げながら、メンバーに数字を上げてもらうのは大変です続きを読む(全73文字)
ハイクラスがターゲットであるからこそ、全体的に非常に高い水準である続きを読む(全33文字)
最速で新卒3年目でマネージャーに昇格する人が多くいるなど、成果を出せばどんどん昇格できる環境だと感じた続きを読む(全51文字)
「頑張れる人が集まる会社」と社員の方も仰っていて、実際そうだと私も感じる続きを読む(全36文字)
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【良い点】
有給はとれるが、派遣先との要相談。EラーニングでLinuxとかは軽く触れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と言っていること...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるが、年間休日が少なすぎるため、土曜日出勤がおおい。月に半分ある時がある。ただでさえ休みが少ないのに酷す...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は少なく、有給休暇などもとりやすい。残業が少ない分給料も増えないため事前に収入面については調べておくことが望ましい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったと思います。
今は分かりませんが希望休も取れていました。
当たり前ですが、休みが集中すると出勤している人への負荷が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ワークで頑張れる方のみが昇進等できる環境で、休日出勤をしてプライベートを犠牲にしてまで働きたい方は楽しいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間休日は少ないので祝日出勤があった。でも有休は普通に消化できるので、連休ほしければ取ることもできると思う。管理職になると結構難しいのかなと...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、生活が不規則になります。時間をうまく利用すれば休みと合わせて2泊3日で旅行をすることも可能です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
家庭との両立がしやすい。
休みはいつでもとれるし、フレックスのため調整がしやすい。リモートもできるため、働き方は100点。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
就業時間は長いが、リモートワークができることなどをかんがえるとワークライフバランスも悪くないのではと感じる。ただ、その場合、自分を律して頑張...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日がしっかり休め、休日出勤無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多かった。
ただし、その分しっかり残業代は出て稼げたのでその...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,005人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。