西日本住宅評価センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生は手厚かったと思う。
財形や退職金制度も整っていた。続きを読む(全36文字)

【良い点】
一般事務職で応募があり入社したが建築業界の知識が必要でそこでギャップがあった。業務マニュアルや研修がきちんとあり働きながら学べる環境ではあるが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事量が多い人は毎日2時間ほど残業していた印象。しかし繁忙期以外は定時退社している人もいるので個人差はあった。
自分はほぼ定時退社できていた。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育児休暇がきちんと取れる点や時短制度が整っていたところは良い点に思う。
女性は出産後も職場復帰しやすく働きやすい環境だと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
比較的年齢層が高い方が多いので働きやすいとは思います。40代が平均だと思います。働く場所にもよりますが休みも年休が多く、比較的取りやすかったよ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ポジションによると休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員以上に働かされる。今後、人事評価制度が出来て契...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思います。事務所によるとは思いますが、私のいたところでは比較的お休みは取りやすい環境でした。長期休暇も取れま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務所によるみたいですが、比較的休みが取りやすい環境でよかった。残業も比較的少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性は年配の方が多いのですが、とても大らかな方が多いと感じます。私が一番若かったのですが、女性の先輩方もとても優しかったです。仕事量も多すぎる...続きを読む(全179文字)

社員ではなく派遣社員として勤務していました。
社風は昔ながらの日本の会社です。
よく言えばアットホーム、悪く言えば年功序列の男尊女卑の強い会社。
女性が多...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マネージャーまでは入社年数に応じてほぼ自動的に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とランクが必ずしも比例していない。
マ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部だけに力を入れてる感じが強いです。
一方、サポートする管理本部には、お金も力もそんなに入れたくない感じがし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当時は賞与なしの一律であったが、現在もそのときの金額と変わっていないので今後も月給があがることが期待できないのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目にして初任給から1円も上がりません。給食センターに配属されているのですが、統...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は地方の中小企業にしては高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、仕事ができるからと言って給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支払われるところ。勿論、チャージ可能な案件が十分にあることが前提だが。
良い面でもあるし悪い面でもあるが、評価軸があいまいで...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は正社員でそれなりに評価されていればよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が店長になるので、配属店舗や...続きを読む(全87文字)